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一、本案本處前於107 年參酌「軍公教 人員年終工作獎金發給注意事項」及本 公司「從業人員年度考核作業要點」，研擬修正獎金相關規定，將現行「年度 請事、病假及特准病假2 個月者不予核 發獎金」部分研議修正。 二、俟經內部多次討論及參酌部屬事業
部分時間工作勞工勞動契約參考範本 (615Kb) 110年4月28日修正公布「工會法」第17條. 修正「工會法」第17條，定自110年7月1日施行。 相關檔案： 110年4月28日修正公布工會法第17條 (108Kb) 110年1月20日修正「工會法」第19條. 修正「工會法」第19條，定自112年1月1日施行。 相關檔案： 工會法第19條修正 (108Kb) 勞動基準法施行細則第34條之1修正. 相關檔案： 台糖公司函轉勞動部函以「勞動基準法施行細則」第34條之1修正 (642Kb) 、 勞動部令影本 (444Kb)
2024年台糖花蓮旅館軍公教優惠專案活動專案針對軍、警、消防、公教人員、國營事業所屬以及公銀行庫適用... 您是第 9,488 位瀏覽者 更新日期 2024-05-19 為供更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，建議更新瀏覽器至以下版本：IE11(含)以上、最新版本Edge、最新版本Chrome、最新版本Firefox、最新版本Safari
1.平日住宿豪華2人房每房2,300元(含2份早餐)，豪華4人房每房3,300元(含4份早餐)， 依住房人數加贈台糖公司濾掛咖啡包(例：2人房贈2包、住4人贈4包，依此類推)。2.加人加500元/人...
式與辦理期間、相關注意事項及表件， 避免部屬事業間援引比較，衍生紛爭， 惟結清舊制年資僅提供全數結清 移 入與不同意結清兩種選擇。 案由2： 建請公司頒發久任同仁 紀念獎牌以資獎勵。 說明： 鑒於經濟部所屬事業機 構表彰員工久任辦法已
及應注意事項，不另行寄發通知書。測驗日期 113年1月27日(六) 設置臺南考區；請詳閱簡章及入場通 知書所載相關測驗規範；並攜帶雙證 件正本應試，未攜帶者不得入場。 試題與參考 答案公告 113年1月29日(一)14:00 請至甄試網站查詢。 試題疑義申請
1、處理土地盈餘不得作為計算獎金之基礎，僅其中屬員工貢獻部分得認列政策因素。 2、因天然災害影響致營業收入與盈餘減少事項，不屬於「政策因素」。 3、屬於因政府法規修正影響事項，應為公民營企業一體遵循，非屬各事業肩負之政策任務。 4、屬公司經營範疇或企業責任者，不列入「政策因素」範圍，但情況特殊者不在此限。 （五）各事業於年度結束後，得就影響決算盈餘之政策因素項目提報本部審議後，再由各事業自行從嚴核算各項政策因素之影響金額，並依績效獎金計算方式申算獎金總額，由董事會核定。 （六）年度內新進或已命令退休、資遣、申請退休、育嬰假或留資停薪復職及在職死亡人員得各按當年度內在職月數比例發給績效獎金。
