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  1. 3 天前 · 建造業人力需求急降,與本港經濟收縮及政府年前評估未來基建發展疑失準有關。政府去年6月宣布包括建造業在內的輸入勞工計劃,一個月後、即2023年7月17日正式接受申請,發展局當時指建造業缺乏1.5至兩萬名打工仔,至2027年短缺的行業人手更升至4萬名,需輸入勞工以免本港經濟及基建發展 ...

  2. 6 天前 · 人力資源服務公司人瑞人才 (06919)副總裁及首席財務官陳晨坦言,企業的自主招聘取態愈來愈謹慎,如非必要不會招聘員工。. 即使企業有意開拓新業務,但亦傾向先採用外判服務,因外判的人力成本較企業僱用員工低,推動外判服務滲透率提升。. 該公司上半年 ...

  3. 4 天前 · 他解釋,計劃一般是按季度接受申請,在處理每個申請時,發展局審視申請人有否按政府要求先進行本地招聘而未能 聘請所需勞工、該工程是否有確實需要,包括考慮工程進度等。 他續指,去年7月推出的建造業輸入勞工計劃,設有配額總數 ...

  4. 3 天前 · 政府去年7月推出的建造業輸入勞工計劃,設有配額總數上限1.2萬名,低於建造業議會於去年發表預測未來數年行業整體短缺約2萬至4萬名上述人員的數字。香港建造業總工會曾公布調查,指逾八成受訪工友反對輸入外勞,約77%人認為輸入外勞造成本地工人失業。

  5. 6 天前 · 署方又指,繼續透過招聘考牌主任或延長聘用已退休的考牌主任,填補空缺及維持人手。至於科技應用方面,署方會研究是否適合於駕駛考試引入新科技,協助評核。然而鑑於香港駕駛考試的獨特性,包括大部分路試均在公共道路進行及考試車輛為私人擁有等,在考慮引入新科技時,需仔細考慮 ...

  6. 2024年9月2日 · Tweet. 外勞搶本地勞工「飯碗」,當局所謂「把關」難保證本地勞工權益。. 對於外勞,當局一直聲稱「嚴格把關」優先確保本地工人就業,讓市民看到的卻是有承建商招聘本地工人條件過於嚴苛,如要求工人具英語書寫能力等,被質疑「假招聘」,目的其實是 ...

  7. 1 天前 · 保誠保險宣布,委任戴嘉輝為保誠(澳門分行)總經理,接替早前退休的馬竹豪。. 戴氏成為保誠香港執行委員會其中一員,並向保誠保險香港行政總裁林智剛匯報。. 戴氏負責監督澳門分行的整體營運及拓展分銷渠道,並為澳門客戶提供全方位量身定制的產品 ...

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