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2016年3月29日 · 「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」：因應104年2月勞基法56條第2項修正，預估次一年成就退休條件 勞工 所需之退休金，以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (勞退舊制) 本試算表已改版， 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/labor_retire/ 請點此.
2023年10月27日 · 勞退舊制的公式與試算. 勞工退休金舊制的計算方法以「基數」為單位，按照勞工的年資，前15年每年算2個基數，滿15年之後則每年算1個基數。 基數最高以45個基數為限，未滿半年者以半年計，滿半年者則以1年計。 舉例來說，勞工的年資為28年7個月，選擇勞退舊制，則前15年適用2個基數，後13年適用1個基數，剩下的7個月滿半年，因此以1年計，也適用1個基數。 因此基數的算式為 (15×2)+ (13×1)+ (1×1)=44，因此勞工的基數為44。
又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之工作年資，由雇主以不低於工資之百分之六之金額為其提繳退休金至退休金個人專戶(勞退新制年資之退休金試算請參閱相關聯結(2))。
2024年2月16日 · 為保障勞工退休金權益及老年經濟安全，「勞動基準法」第 58 條增訂依「勞動基準法」請領之勞工退休金（舊制退休金），得檢具證明文件，存入金融機構開立專
資遣費試算表. 前往試算.
2022年5月13日 · 勞工退休金舊制. 線上換算參考 勞動部線上試算-勞退舊制 網站。 勞工服務於 同一事業單位，且符合下列情形可 向事業單位申請 自請退休： 工作 10 年以上，年滿 60 歲. 工作 15 年以上，年滿 55 歲.
