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  1. 2024年2月13日 · 2024 農曆春節連假從 2 月 8 日(四)小年夜一路放到到 2 月 14 日(三)大年初五,這 7 天連假期間,勞工如果加班,薪水會加倍嗎? 百貨服務業、護理師等排班制或變形工時工作者,也有加班費嗎?

  2. 2024年2月1日 · 勞動部已在日前公布今(2024)年春節期間的勞工出勤及工資給付規定,一般民間企業若比照政府行政機關辦公日曆表進行休假,則7天春節假期中 ...

  3. 2024年2月6日 · 勞動部指出,2024年春節期間,事業單位應依法辦理勞工的出勤及工資給付,若民眾遭遇公司不給加班費或補休的情況,可向勞動部諮詢,或向台灣 ...

  4. 2024年2月6日 · 排班制在2024過年上班,薪資怎麼算? 如果工作型態採「排班制」或「變形工時」,在2月9日~12日(國定假日)期間出勤,皆需比照勞基法規定,給予雙倍工資。

  5. 過年加班費怎麼計算?. 勞動部也說明,民間企業是屬「週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式」,而 2024 年的 2/10(農曆初一)、2/11(農曆初二)適逢休息日與例假,應依 《勞動基準法施行細則》第 23 條之 1 規定「擇日補假」。. (延伸 ...

  6. 2024年1月10日 · 2024 年過年哪幾天為雙倍薪?加班費要怎麼算?《勞基法》規定,除夕至初三為國定假日,勞工在這 4 天出勤可享受雙倍薪水。《比薪水》告訴你 2024 年春節哪幾日領雙倍薪、計算方式、補班日期!

  7. 2024年2月5日 · 2024年的7天春節連假快到了,許多民眾已經規劃好全套的出遊行程,但也有些人因為公司需求仍需要在春節期間出勤,到底在春節期間上班的工資該如何計算呢?

  8. 2024年1月30日 · 勞動部提醒,若雇主在過年期間違反相關規定,不論是強制出勤、未依法支付加班費,可開罰2萬至100萬元,勞工需要檢具相關事證,就近和當地勞工行政主管機關申訴,如直轄市、縣(市)政府勞工局(處)或社會局(處),千萬要小心保護自身的權益哦!

  9. 本試算表已改版, 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/Index. 請點此.

  10. 2024年1月30日 · 勞動部提醒,若雇主在過年期間違反相關規定,不論是強制出勤、未依法支付加班費,可開罰2萬至100萬元,勞工需要檢具相關事證,就近和當地勞工行政主管機關申訴,如直轄市、縣(市)政府勞工局(處)或社會局(處),千萬要小心保護自身的權益 ...