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首頁 > 郵局招考. 最後更新日期：113/09/20. 甄試歷屆試題. 職階人員甄選進用規範. 113年職階人員資訊類科甄試. 113年身心障礙半日制內勤約僱人員甄試. 1. 回網頁頂端. 快速導覽.
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- 郵局招考資格條件
- 郵局招考考什麼
- 郵局工作內容
- 郵局報名與錄取分發
報考郵局考試，需具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍，且需符合各職階甄選類科學歷條件，並應於口試、體能測驗前一日(含)前取得相關學歷學位(畢業)證書。 ※依據中高齡者及高齡者就業促進法第28條規定：「65歲以上勞工，雇主得以定期勞動契約僱用之。」 甄試錄取進用之人員，依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格時，亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。錄取人員經分發進用後，試用期滿之翌日起，服務未滿3年者，不得以任何理由申請轉調其他各等郵局服務。參加甄試人員務請審慎考慮後，再擇定適合之職階、類科及錄取分發區(局)報名。
郵局考科分共同科目及專業科目，營運職及專業職(一)採非選擇題，非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等；專業職(二)採單選題，郵局複試則為口試及體能測驗。
中華郵政(郵局)具有百年以上的優良傳統，在各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善，因此每次招考總是吸引不少人報名，依據《郵政法》規範，郵局經營業務內容包括： 1. 遞送郵件。 2. 儲金。 3. 匯兌。 4. 簡易人壽保險。 5. 集郵及其相關商品。 6. 郵政資產之營運。 7. 經交通部核定，得接受委託辦理其他業務及投資或經營第一款至第六款相關業務。
應考人僅可擇一甄選類科及錄取分發區(局)報考。錄取人員一律按各職階、甄選類科成績高低順序及相關錄取分發區(局)郵局業務需要，視缺分批分發進用。備取人員應俟各該甄選類科(錄取分發區(局))正取人員分發完畢後，視缺額依成績高低順序分發進用。倘他局無備取人員或備取人員已分發完畢，惟仍有缺額且確屬公務需要時，得洽請其他分發局協助依成績高低順序徵詢未分發備取人員同意後，改至他局分發。- 具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
- 不限。
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