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  1. About 公司簡介. 秉持以「創新 (I)、速度 (S)、團隊 (T)」的企業文化,致力創建「人、生活」的生活價值鏈。 金巨弘科技的經營理念: 追求顧客滿意、創造企業繁榮、貢獻社會福祉. 堅持誠信正直這個理念代表公司的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂誠信正直(Integrity)是. 我們說真話。 我們不誇張、不作秀。 對客戶我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴。 對同業我們在合法範圍內全力競爭,但絕不惡意中傷。 同時,我們也尊重同業的智慧財產權。 對供應商我們以客觀、清廉、公正的態度進行挑選及合作。 在公司內部,我們絕不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」 (Company Politics) 的形成。

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  3. 1. 規劃與管理公司社群,如Facebook粉絲專頁、Instagram、LINE@ 2. 每週/月社群企劃提案與執行,並提出優化與建立追蹤方法 3. 推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與發包管理。 4. 直播主題規劃與參與 5.

  4. 職缺招募| 第一證券股份有限公司 第一證券股份有限公司成立於民國77年,成立之初以經紀業務為主,繼而於86年加入自營及承銷業務成為綜合券商,於89年開始辦理股務代理業務及成立金融商品部,進而使業務功能更加完備。92年8月正式加入第一金融控股公司,成為第一控股公司旗下之證券 ...

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  5. About 公司簡介. 民國86年元月,楊雄先生基於市場變化萬千,創立了玉堂文具連鎖加盟體系,深入了全國各鄉、鎮、市,加盟店總數達到一百多家,為近年來文具加盟業店數之最,創新了文具業的歷史。. 民國97年9月18日因公司內部紛紛擾擾不斷,楊雄先生 ...

  6. .勞保、健保、勞退提撥,團體保險涵蓋意外與醫療險,並提供出差旅平險。.設有健身房與游泳池,員工可自由使用,促進健康生活。. |員工關懷與娛樂 .每月慶生、下午茶與部門聚餐,尾牙抽獎與優秀員工表彰。.24小時供應咖啡與茶。

  7. 職缺招募|民國81年成立的晉生慢性醫院,秉持「視病猶親、老有所托」的宗旨,99年9月申請通過成為晉生醫療社團法人,為社區民眾信賴的「老年整合醫療機構」,屬垂直整合的雙向轉介醫療體系。晉生慢性病房及護理之家提供中長期照護的雙向轉介,上與醫學中心、下與周邊長照機構合作,減少 ...

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