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  1. 2024年2月27日 · 2024-02-27. 鉅亨網 鍾詠翔. 食品飲料大亨逝世! 3 度登富比士榜首,宗慶後如何帶領「娃哈哈」超越可口可樂? 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 中國食品大廠娃哈哈周日(25 日)發布訃告,宣布中國前首富、娃哈哈集團創始人宗慶後因病醫治無效,於周日上午 10 時 30 分病逝,享壽 79 歲。 據《澎湃新聞》報導,娃哈哈宣布,中國共產黨黨員,全國勞動模範,全國五一勞動獎章獲得者,優秀中國特色社會主義事業建設者,改革開放 40 年百名傑出民營企業家,第十、十一、十二屆全國人大代表,中國共產黨浙江省第十二、十三、十四屆代表大會代表宗慶後,因病醫治無效,於周日上午 10 時 30 分逝世,享壽 79 歲。

  2. 2017年3月27日 · 分享. 收藏. 爸爸生病了。 他腰痠背痛了一整年,本來以為是在辦公室坐太久、工作太忙碌的文明病。 直到某天上午,上班突然腹部劇痛得誇張,趕緊送醫後,醫生告訴我們,爸爸患上末期直腸癌,且癌細胞已經擴散到骨頭,最樂觀也只剩下三個月。 如果人生是一場棋局,我們的對手是生命。 你大概很難下得贏祂,祂手裡握有幾把絕招常殺個你措手不及,通常招數很陳腔濫調卻總是奏效,棋盤上一陣兵荒馬亂。 一個月後,爸爸的身體敵不過癌細胞的侵襲,交代不了太多事就走了。 之後是一連串的喪禮行事,在蓋棺前的最後一面,我們都還反應不過來。 因為世界依然如常運轉,沒有什麼改變,也不像要有什麼改變。 媽媽、姊姊、我,在喪禮上發著愣,對於爸爸的離去毫無真實感。 當一切結束,回家後的第二天深夜,我才從媽媽房裡聽到她壓抑的哭聲。

  3. 2017年10月25日 · 1977年,尚未成為世界級企業的NIKE,來台灣尋找合作夥伴。參觀二十幾間鞋廠,大多數都無法使NIKE滿意,少數滿意的卻也看不上NIKE。最後,情定當時由一位年輕人王秋雄所管理的斗六鞋廠:豐泰。 為何他願意賭上身家,當眾燒掉萬雙球鞋?從豐泰鞋廠看組織變革的成功關鍵

  4. 2024年2月5日 · 從創業、分拆、和 100 倍大的華碩「合作」力拚到市值第三!. 研揚董事長 40 年的經營學. 聽研揚科技董事長莊永順說起一路以來的創業故事,彷彿親身經歷了台灣工業電腦(IPC)產業的發展史。. 1983 年,莊永順和他在惠普(HP)台灣分公司的 2 位同事劉克振(現 ...

  5. 2014年5月9日 · 他語重心長地對學生說,在教科書外的真實世界,其實存在許多灰色地帶,無論有多少把關機制,都可能淪為橡皮圖章,「 真正的守門人就只有你自己。 」聰明的解決方案和詐欺往往只有一線之隔,自己犯下的過錯在於:規避法條背後的道德原理。 他說:「法條愈複雜,愈有漏洞可鑽。 我該問的問題,不是有什麼法規,而是法律背後代表了什麼意義? 」(The more complex the rules,the more opportunity. The question I should have asked is not what is the rule, but what is the principle.) 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍!

  6. 2020年1月26日 · 哈佛商學院教授克雷頓‧克里斯汀生於 1 月 23 日因癌症逝世,享壽 67 歲。他所提出的破壞性創新理論,以及相關的書籍都對商業界帶來巨大的影響。

  7. 2009年6月30日 · 一遇到阻礙困頓就怨天尤人的「受害者心態」,對個人和組織都會造成損害。 美國「領導力夥伴」公司(Partner In Leadership)提出了水平線的「受害者循環」模式,一方面可用來檢驗自己及周遭人是否落入「缺乏當責」的狀態,另一方面則是隨時提醒自己,是否已被受害者心態侵襲或蒙蔽,喪失了改變現狀、勇於負責的能力。 在下圖中,水平線上稱為「當責階段」(accountability steps),共有4個階段,由下往上依序是:正視問題、擁有問題、解決問題和著手完成。 相反地,落在水平線下的人,則是一碰到問題,就以逃避、推託、漠視的心態去看待,淪入「受害者循環」。 馬克吐溫(Mark Twain)曾說:「問題不是你不知道,而是事實並非如此。

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