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5 天前 · 勞動部針對常見的勞資爭議：「颱風天上班地、居住地停班不同調，我該去上班嗎？」作出解釋。上班族只要居住地、工作地或上班行經路途，三者只要任一地點停班，即可不出勤。但是雇主得因此不給薪、只是不得採扣發全勤獎金或強迫勞工補班等處分。
2021年7月20日 · 勞動部說明，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班，勞工是否出勤之考量，重點在於防災與避險，並非放假的概念。
A：本要點明定天然災害發生時，如工作地、居住地或上班必經途中 任一轄區首長已通告停止辦公或工作所在地未通報停止辦公，但 因天然災害因素阻塞交通致延遲或未能出勤時，勞工可不出勤。
2016年7月6日 · 勞動部重申，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理
2024年10月1日 · 如果是休息日或國定假日，則雇主須依《勞基法》規定給予勞工加班費或補休。 如果員工在颱風假當天就已經請好特休，能否取消特休改颱風假，可由勞資雙方協商。
一表看懂「出勤給薪」規定. 每到颱風侵襲的季節，勞動部總會特別提醒： 勞工放颱風假未出勤，雇主可不給薪，但不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理，事後不能強迫勞工補班，或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。 我們接續「颱風假」相關議題，為您整理包括「勞工放颱風假可不給薪」、「颱風假與給薪規定」、「颱風災損申請減稅」的最新說明。 更新時間：2024/10/29. 文／《104職場力》小編. 本文導覽. 9個最常見的「颱風假情境」，你都知道解答了嗎？ 勞工「颱風假」未出勤、雇主可不給薪. 一表看懂「颱風假與給薪規定」 「颱風災損」可3步驟申請減稅，9大稅捐減免申報方式及期限一覽. 颱風天出勤途中如遇車禍誤點，遲到該怎麼算？
2024年10月18日 · 颱風假是為應對天然災害的措施，並不屬於勞基法規定的正式假期。 勞動部已發布相關指導原則，規範了颱風期間雇主與勞工在出勤及工資方面的權責。
