高雄安心就業計畫怎申請 相關
廣告高雄市飯店特惠，即上Agoda訂房。 我們全天候為你提供協助，出走都唔會注定一人！ ...
搜尋結果
因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工，以協助穩定就業。 二、適用對象. (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形： 1.本計畫實施期間 (109年1月15日起至 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時 止)，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2.計畫實施期間，勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上，經地方勞工行政主管機關列冊通報之勞工。 3.屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工。 (二)逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員，經其雇主投保職業災害保險，並符合上開各款規定者，亦適用之。 三、辦理方式及申請程序.
高雄市政府109年安心即時上工計畫 申請相關規定及注意事項 受理時間：109年4月13日至12月31日 每週一至五8：00-12：00及13：30-17：30 辦理地點：本市就業服務站、台【如附件】 申請人應具條件 1.
2021年6月17日 · 安心即時上工計畫常見QA一次看. 2021/06/17 12:39. 勞動部「安心即時上工」計畫申請登記管道。 （圖由勞動部提供） 〔記者李雅雯／台北報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）本土疫情衝擊就業市場，勞動部拋出「安心即時上工」計畫2.0版，維持原有釋出公部門工時工作機會外，將上工期限從6個月拉高為1年，從事防疫相關工作另加給防疫津貼，修正後計畫明（18）日公告、生效。 常見QA如下： Q1：安心即時上工計畫的辦理目的？ A1：為協助受疫情影響的勞工，透過「安心即時上工計畫」，由政府提供符合公共利益的計時工作並核給工作津貼，降低薪資減損對其生活造成的影響。 Q2：計畫如何執行？ A2： （1）公立就業服務機構受理勞工申請登記。
其他人也問了
勞動部的「安心就業計畫」的申請資格為何?
安心就業計畫是什麼?
如何申請台灣就業通或安心即時上工計畫?
如何申請安心即時上工計畫?
安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第1090504772號令訂定. 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署( 以下簡稱本署),其任務如下: ( 一)計畫之擬訂、修正及解釋。 (二)計畫之協調、督導及經費預算調控。 (三)資訊管理系統規劃、建置及管理。 (四)執行績效之統計分析及成效檢討。 (五)其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一)計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。
2021年6月10日 · 安心即時上工計畫開跑啦！ 為協助受疫情影響的勞工朋友，能穩定經濟生活，各地方政府也釋出許多公部門的臨時工作職缺，不僅每個月最高可領到1萬2,800元薪資，且最長也以6個月為限。 目前像是桃園、雲嘉南以及高雄市，都已釋出上千個職缺，有需求的民眾，可要好好把握這次「安心即時上工」提供的機會。 圖片來源/取自新北勞動雲網站. 由於本土疫情在這短短不到一個月的時間，就造成超過300位民眾死亡，甚至嚴重衝擊各行各業的勞工生計。 而另一方面，目前全台更是已經破5千人被放無薪假，創下今年高點，在疫情未見趨緩的情況下，被公司資遣、頓時失去收入的民眾，或許更需要的是一份能即時救援的工作機會。 對此，由勞動部主導的「安心即時上工」計畫，就彷彿是勞工朋友的及時雨！ 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥.
安心即時上工計畫由全國各公立就業服務機構受理民眾申請登記，只要申請登記當日前 6 個月內，具有勞工保險或就業保險年資合計滿 2 個月以上，且最近一次的月投保薪資在 23,800 元（含）以下者，經審核符合資格後，由各地政府機關安排面試並通知錄取上工。
2020年12月9日 · 民眾於申請登記日前1年內，有勞工保險或就業保險投保紀錄者 (申請推介派工至高雄3個原住民地區者，投保紀錄不受限)，即可參加；但正領取失業給付、臨時工作津貼及培力就業計畫等，或已參與安心即時上工計畫累計達480小時者，就不得再次登記。...
