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2019年7月22日 · Google、Facebook工程師薪水 15 萬美金起跳 Levels.fyi 的數據顯示，在 Google、Facebook、Amazon、蘋果和微軟的軟體工程師薪資都很高。
- 導正「愛比較」的心態，讓你從人氣競爭下喘口氣。這並非 Facebook 第一次動起隱藏讚數的念頭，今年上半年起，他們就陸續在加拿大、澳洲、紐西蘭、愛爾蘭、義大利、日本等國測試隱藏 Instagram 的讚數，期望導正大眾愛比較的心態。
- 20% 忌妒感源於滑 Facebook，社群平台不再能使人快樂。「我們正在進行有限度的測試，將 Facebook 上的按讚、表達心情以及影片觀看次數設為私人。」
- 讓用戶重心回歸內容，不會因為按讚數低而不敢發言。將用戶從讚數中解放，不只免去無時無刻不上演的數字競賽，也給予人們更加敢說敢言的勇氣。過去用戶會為了搏得更多讚數而發言，也會因為害怕得不到認同而不願說出真正的想法。
2014年8月10日 · Facebook臺灣網路代理商聖洋資訊表示，目前臺灣已經有80%的網路人口都使用Facebook，社群媒體更是成為許多公司日漸重視的行銷管道。 但是，衝按讚人數、分享篇數究竟可以為公司帶來多少商業利益，卻還沒有適合的衡量標準。
2020年1月15日 · 熱愛用自家用戶直接做 A/B 測試的 Facebook，即將推出去年 F8 大會時說的重新設計的網頁介面，預計今年春天全面上線。. 部分 Facebook 用戶已收到測試邀請，藍色退位，版面讓給更多白色留白空間。. 去年 4 月 F8 大會，Facebook CEO 馬克佐克柏（Mark Zuckerberg）宣布整個 ...
- Facebook 的演算法。這裡是以 2018 年 1 月時的資訊為主，將每一種不同的演算法整理如下圖。從圖表中可以知道，你的動態時報平常大概有多少人按讚、接收到多少留言，或者有多少時間被花費在上面。
- Twitter 的演算法。在動態頁面中，Twitter 是以時間軸由上而下來顯示推文的。但是，使用者也可以透過設定，讓重要的推文優先顯示的 ❶。另外，可以藉由 「每日精選內容」（Highlight） 的功能，讓使用者在一登入時就能看到特定的重要訊息的 ❷。
- Instagram 的演算法。過去，Instagram 是依照發布時間的先後順序讓貼文依序出現在使用者面前，但自 2016 年 3 月開始，由於動態消息導入了演算法，Instagram 的排序改為優先顯示相關性較高的貼文之機制。
- 關於 LINE。在不久的將來，LINE 也將導入企業官方帳號的評價指標 ── 「互動率排行榜」 （暫稱），所謂的「互動率排行榜」是一個能夠評估 LINE 帳號的支持率指標。
2018年2月26日 · 其實 Facebook 有超貼心的儲存、排除或是指定追蹤功能，這些都你會用嗎？ 我們整理了 6 個很多人不知道、卻非常好用的小訣竅，趕快學起來！ 商業
2024年4月29日 · 最近遇到許久不見的好友小美，她才剛離開一家公司，在離職之前，她遭遇主管的惡言相向、冷嘲熱諷，還被設定一個不可能達成的目標，面對主管突然的態度轉變，她除了錯愕以外，還連續兩個星期失眠、做惡夢。 延伸閱讀： 老闆升我當主管，出事了為何不挺我？ 做了 20 年管理職，我才懂那是一份禮物. 「後來，我發現公司的營運狀況不好，就在猜，老闆是不是也給我主管很大的壓力？ 他皮繃很緊，想趕快榨出那些不可能的目標？ 因為他也每天帶著黑眼圈，還很易怒，應該是都沒睡。 」小美繼續說著。 被主管盯上怎麼辦？ 2 招應變. 從小美的例子上，可以學到一件事，當你感覺到主管態度180度轉變，或是顯然公司面臨了營運壓力問題時，可以主動找主管聊一聊。
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