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2020年1月20日 · 2020 年過年比較早一點，春節年假 1月23日號開始，年終獎金的發放，通常會跟薪水一起，比較常見的是每月 5 號、10 號或是每月最後一天發放當月薪資，所以如果公司是 5 號或是 10 號發薪的公司，很可能會在 1 月發薪日連同薪水一起發放。 而如果發薪日在月底，不可能等到過完年 1 月 31 日才發放，所以月底領薪水的公司，應該會在 1 月 22 日，也就是放假前一天，連同薪水一同發放。 但是實際發放日期還是依照各公司規定，建議有疑慮，直接詢問公司財務或是人資最清楚。 年終獎金的發放標準？ 通常年終獎金會分為兩種類型，一種是固定的（經常性給予），一種是非固定的（恩惠性給予）。
2020年12月9日 · 加班費： 在發放年終獎金當月，員工若有加班，加班費也就是延長工時工資金額的計算，必須要加計月薪加上年終獎金、三節獎金。 2. 勞保、健保投保級距： 勞保保險費及健保保險費均依被保險人當月投保薪資級保險費率計算（勞保條例13條、全民健保法第20條），因此若年終獎金計入工資者，將影響勞保、健保投保級距及勞雇雙方應負擔之保險費。 3. 勞退金提撥： 對於適用勞退新制的勞工，雇主必須為其提撥不低於每月工資6％之退休金，因此年終獎金若被認定是工資，應以當月月薪加計年終獎金之金額提撥6％之退休金。 4. 資遣費： 若勞工被資遣時，雇主必須給付勞工資遣費，而資遣費係以平均工資為計算基準，若給付年終獎金之時點落在平均工資範圍內，也就是資遣前6個月內者，年終獎金也會被算入平均工資內。 5.
2022年1月14日 · (二)病假、生理假，請假兩天減發年終獎金0.5天（未滿兩天不予計算） (三)留職停薪、育嬰留職停薪，年終獎金按比例發放 (四)颱風天公司發佈全面加班時，未到班減發年終獎金2天 (五)曠職1天減發年終獎金3天
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年終有獎金嗎?
年終獎金要繳稅嗎?
公司不賺錢,沒發年終獎金違法嗎?
老闆不給年終獎金會怎樣?
2019年12月19日 · 每到年終獎金發放時，總是幾家歡樂幾家愁，不少上班族是沒有年終獎金可領，雖然勞基法第29條規定，若公司有賺錢，應給予員工獎金或紅利，不過，「公司不發年終獎金」員工可向公司爭取嗎？ 公司年終算「獎金」還是「工資」？ 這種情況不發算違法. 在談論公司不發年終獎金是否有違勞基法前，需先了解公司的「年終獎金」定義是「獎金」還是「工資」，有些公司與員工簽訂勞僱契約時，會寫明約定的保障年薪多少，假設一名員工與公司約定保障年薪是60萬、分12個月領取，等於每月領5萬，在這種情況下，公司不另外發放年終獎金並無違法的問題，因為已約定保障年薪。
2021年12月29日 · 職場. shutterstock. 2021-12-29 09:30. +A -A. 加入收藏. 又到了歲末年終的時節。 年終奬金縮水成為市場熱議的話題，某餐飲集團表示，依照公司規章如果全年獲利無法達到盈餘目標，是沒辦法發放年終獎金的，但由於今年比較特別，是受天災影響，因此董事長還是決定，另外發特別獎金0.5個月，等於年終依然會有一筆0.5個月的獎金。 疫情衝擊下，在年終獎金的議題上，確實是幾家歡樂幾家愁。 這衍生出幾個問題： 雇主不發年終獎金，違法嗎？ 用訴訟要求雇主發給年終獎金，法院會判勞工勝訴嗎？ 勞工可以雇主未發給年終獎金為由申訴、檢舉請求主管機關勞檢嗎？ 上述三個問題的答案，要視契約有無約定或雇主訂定之相關辦法而定： 1.
2023年12月22日 · 據yes123求職網調查，今年的年終獎金「基數平均值」落在1.32個月，相較於去年的1.23個月微增0.09個月，等於多了2.7天，創6年次高，如果扣除不發放的比例，整體平均值則變成1.49個月，略低於去年的1.54個月。 年終獎金一大筆到手，可先分3大部份運用. 一筆錢拿到手上，要如何運用呢？ yes123求職網發言人楊宗斌建議分成3大部份規劃：非基本生活支出、急用準備金、以及拿出部分來投資錢滾錢，讓年終獎金放大！ 楊宗斌說，在「非基本生活支出」這一項，算是給自己的犒賞，畢竟辛苦工作了1年，像是準備旅費，或者買奢侈品，當成交通工具頭期款，其實也都可以，只是提撥比例不能過半。 至於急用準備金，則是要用來應付生活中的突發狀況，像是生病的醫療支出，或者度過待業、失業期。
2018年2月2日 · 年終獎金在一般上班族的心裡，不是老闆的定義，也不是勞基法的定義，它是薪資的一部分，也是福利的一部分，如果少了年終獎金，就等於薪資低、福利差，員工的心情只有一個，就是逃！ 這是我在捷運上，聽到的兩名年輕人對話。 A：「你們公司今年發幾個月年終？ B：「沒發。 A：「不可思議，現在還有不發年終獎金的公司！ 是因為沒賺錢嗎？ B：「應該有吧！ 老闆最近搬到新房子，也換了新車子。 A：「那麼，為什麼不發年終獎金？ B：「哪裡知道？ 老闆就是不發，我們不能怎樣啊！ A：「要是我，就不幹了！ B：「是啊，很多同事都提辭呈了，過完年假應該都走光了吧！ 勞基法沒有規定？ 今天我在辦公室講了這一段對話，同事跟我說，光是今天有四名老闆或老闆娘告訴他，他們沒在發年終獎金的。
