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有些公司會選擇在過年前發放年終獎金，以 2023 年終來說就會是在 1 月下旬、 2 月初或 2024/2/8 放假前，有些則跟薪水一起發放，像是每月 5 號、10 號或最後一天發放，所以如果 5 號或 10 號發薪的公司，可能會在 2 月發薪日連同薪水一起發放；如果在月底，應該會是 1 月最後一個上班日發放。 不過有些外商公司會選擇在年後發放，所以還是要按各公司規定或直接詢問財務、人資。 閱讀更多：【讓年終獎金變大！ 理財三分法，房貸、投資、犒賞都要有】 年終獎金發放標準. 年終獎金通常分為兩種類型，一種是固定的（經常性給予），一種是非固定的（恩惠性/業績性給予）。 固定年終： 勞工與僱主簽訂合約中明載年薪可達 13 或 14 個月，就能領到固定 1-2 個月不等的全薪或底薪年終獎金。
- Yolanda Chang
從育嬰留職停薪起，投保人在前6個月，可領取平均月投保薪資60% 計算，每一位子女最長合計發給6個月，同時有2個小孩的話，發出以1人為限，也就是先申請一個孩子的，領完6個月後，再領另一個孩子的。 Q4：育嬰假期間可請多久？ 育嬰假最長能申請2年，最多可以請到小孩滿3歲，所以越早申請越有利，舉例來說，萬一有家長等到小孩1歲1個月才申請，距離孩子滿3歲的門檻，最多只能請到1年11個月的育嬰假。 Q5：育嬰假期間可以保勞保嗎？ 只要填寫「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」，郵寄或直接送到勞保局，仍可以繼續投勞保、就保，繼續累積保險年資，包括健保也能續保。 閱讀更多：孩子生病想請假卻不敢？
適用對象是本國籍年滿15-29歲青年，而申請時間點應於受僱滿90天起的90天內，申請方式有線上申請和紙本寄送。 選擇線上申請的話，要先前往勞動部官網/疫情紓困專區登錄，備妥申請書、畢業證書影本、身份證明文件影本及青年存摺封面影本；選擇自行送達或郵寄的方式，可向工作所在地的勞動力發展署所屬分署提出申請，建議信封封面加註「申請青年就業獎勵計畫」唷！ 最後，資格符合者就可以獲得補助金，包含受雇同一位雇主滿90天，可獲補助2萬元；滿180天再獲得1萬元，最高可拿3萬元。 青年就業獎勵計畫申請網頁. 🔎急用錢需一筆資金週轉怎麼辦？ 不妨考慮 Money101 幫你精選的貸款方案： 閱讀更多：2022 行政院振興紓困方案一覽表. 青年尋職津貼.
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理賠對象一：「肇事者」自作自受 須賠償醫療、車損、薪資損失與精神慰問金. 車禍之後，除了政府規定必保的「 強制險 」，以及彌補強制險不足的「 第三人責任險 」、「 超額責任險 」，還有保障駕駛人自己的「駕駛人傷害險」、針對車輛毀損理賠的「車體險」，這對肇事者或受害者，都能減輕補償壓力；而肇事者必須承擔的理賠項目更多，受害者一定要詳細條例，具體求償，以免在車禍中受到的損害沒有得到補償，最後不了了之。 理賠對象二：因公車禍受傷 「雇主」按日工資照發+補足勞保醫療缺口.
每年 5 月是所得稅報稅季，今年綜合所得稅包含基本生活費、基本扣除額、薪資扣除額都有調升，至於免繳稅對象包含年收 42.3 萬以下單身族、年收 84.6 萬頂客族和年收 127 萬以下且有兩名未滿 5 歲的四口之家。 而因應物價上漲，財政部近日宣布 112 年度基本生活費調至 20.2 萬、每人免稅額從 9.2 萬上調至 9.7 萬、標準扣除額則有 12.4 萬調高至 13.1 萬，另外課稅級距金額也將調高，這項規定將在 2025 年報稅適用！ 這篇我們整理出所得稅級距總表及比較各項扣除額，讓大家一目瞭然。 試算所得稅可參考： 【最新所得稅試算】 。 【2024 繳稅信用卡推薦】 推薦1. 星展 eco 永續卡 （繳稅回饋 0.5%) 👉🏻 立即了解. 推薦2.
2.穩定工作達 6 個月，可再領 1 萬元獎勵 特定行業就業獎勵津貼 29 歲以下應屆畢業生，只要投入製造業、照顧服務業及營造業等特定工作，前 6 個月每個月發給 5 千元，第 7 到第 12 個月發給 6 千元，第 13 到第 18 個月發給 7 千元，18 個月下來，最高可領 10
