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想要找工作，可總是在眾多求職資訊中「迷路」嗎？除了傳統的人力媒合平台，如104、1111人力銀行、518等求職網站，還有些近年興起的網站，可以讓你在求職時較為聚焦，不再迷失方向。太報整理4大求職平台，讓你找工作再也不煩惱！Yourator－新創產業媒
- CakeResume 的找工作 App：Cakeresume 找工作
- Indeed 的找工作 App：Indeed 工作搜尋
- 找工作 App 的職缺搜尋小技巧！
- Wanted 的找工作 App：Wanted
- LinkedIn 的找工作 App：Linkedin
是的，我們推出找工作 App 了！ 除了 CakeResume 網頁版，我們也希望讓手機用戶擁有更快速的找工作體驗，創造更全面、即時的求職管道。 1. 特色： 與網頁版同步，CakeResume 找工作 App 上提供數萬筆知名新創、軟體與數位科技業的最新職缺，都有附上公開透明的薪資資訊，還可以直接選擇你製作好的精美 CakeResume 履歷，或是在 App 另外上傳履歷檔案，快速應徵心儀的工作職缺。 2. 介面： 我們維持白色與綠色的品牌色調，營造簡約俐落的風格，並以找工作 App 下方主選單及左上方的「Filters」欄位為主要的使用路徑。 3. 功能： CakeResume 的找工作 App 於今年 1 月上架，目前以職缺搜尋、蒐藏職缺與應徵工作等核心功能為主。 ...
特色： Indeed 屬於工作職缺的搜尋引擎，就像是工作版的 Google，可以一次搜尋在各家人力銀行、求職平台上的職缺， 如果想用 Indeed 的 App 找工作，也可以找到許多海外的工作職缺。最大的特色是具備「企業評論」功能，可以在 App 上看到許多用戶找工作的心得，類似求職天眼通與職缺搜尋引擎的綜合版本。介面： 一點進 Indeed 的找工作 App 中就是職缺搜尋功能，並在下方分為「求職者」與針對企業用戶的「求才」兩項，在右側有選單可點選，不過 App 的功能名稱較不直覺，例如「工作管家」指的是存放求職者已經儲存和已應徵的工作職缺。功能： Indeed 的找工作 App 以職缺搜尋功能為主，缺點就是工作職缺的篩選條件並不多，只有刊登日期、薪資與工作型態（全職、兼職、實習等）可以選擇，職務名稱和地區則要靠求職者手動輸入。不過如果想搜尋海外職缺，可以在 App 的右側主選單點選「國家/地區和語言」去更改，就可以找到海外的工作。同樣的職缺，會因為公司或產業而有不同的職稱；相對地，就算職稱相同，工作內容也可能因為公司或產業而有所差異。 在使用找工作 App 搜尋職缺之前，建議先了解你心儀的公司或產業都使用什麼職稱，是用中文還是英文？以此作為你用 App 找工作的關鍵字，App 出現的搜尋結果才會更精準。
特色： Wanted 是從韓國起家的求職平台，以新創產業的職缺為主，最大特色就是以「推薦獎金制」吸引用戶，只要用戶推薦的人選成功應徵、錄取，推薦人和應徵者都可以獲得至少 5000 元的獎金，Wanted 的找工作 App 也沿用這項推薦獎金制。介面： Wanted 的找工作 App 整體採用較偏科技感的深藍色與白色搭配。除了基本的職缺搜尋功能、最下方主選單外，Wanted 的 App 也將用戶的個人化職缺配對結果顯示在首頁，也有「本週熱門職缺」等主題的徵才活動，替找工作 App 增添活潑感。功能： 跟前面的找工作 App 比較不同的是，Wanted 的找工作 App 登入方式包含電子郵件、Line 和 Apple 帳號。除了可以用公司名稱、職缺名稱或工作領域等基本條件搜尋之外，Wanted 的找工作 App 還提供「主題標籤」讓使用者搜尋工作職缺，像是「#可帶寵物上班」、「#遠距辦公」等，屬於較新潮、配合社群使用習慣的找工作功能。特色： 相信大家對 LinkedIn 都不陌生，以職場人脈經營為核心的求職平台，許多人資、獵頭都愛用 LinkedIn 來徵才，以中高階管理職、外商或跨國公司的工作職缺居多，也因此英文履歷或英文能力在 LinkedIn 上特別被看重。 如果你正在找初階工作， LinkedIn 或許不會是你下載 App 、找工作的首選，但從踏入職場工作時就開始經營 LinkedIn，相信會替你的職...介面： LinkedIn 的 App 其實有點像是 Facebook 或 Instagram，點進去後你會看到屬於自己的動態版面，而 App 上方的搜尋欄位和下方主選單的「職缺」才是讓用戶可以瀏覽或尋找心儀職缺的地方。功能： LinkedIn 的核心還是人脈經營，所以在 LinkedIn 的 App 上找工作、職缺搜尋的功能看起來並不那麼明顯，不過如果你有在 App 下方主選單的「職缺」處設定好工作的篩選條件，便可以隨時收到 LinkedIn 最新的工作配對推播，找到更多符合條件的工作，是結合人脈社群與職缺功能的找工作 App。1111人力銀行發言人黃若薇提醒年輕求職者，網路求職陷阱多，最好選擇有品牌品質的人力銀行進行履歷的投遞。 對於求才公司的疑慮或是求職內容的不確定，也可以搜尋1111人力銀行的「面試經驗暨工作甘苦談」，這裡有眾多實戰經驗的網友在此暢所欲言，分享自己的求職過程。 點入「面試經驗暨工作甘苦談」，有位網友（啊勒喵）就分享自己大學就讀生物科技系（網友：沒錯，就是那個被大家砲轟出路很悲慘的科系），還在醫院擔任3年實驗助理，在歷經做工如雞肋的幾年職場生涯，便抱著不畏虎精神，力拼轉換至陌生跑道－日商公司。
11111人力銀行發言人黃若薇表示，對主考官而言，面對一群求職者，每個人都有各自的優點、能力，但最後能雀屏中選者，決戰點在於具備該職務條件的多寡。 如果招募條件有8項，如果別人有5項，但你7項，勝出的機會相對就高。 因此，一定要多強調在自己在該職務上具備的「優勢」，而非光講優點。 這些應答技巧都可參考「 面試經驗 暨工作甘苦談」中眾人的經驗，學習因應之道，讓你找到致勝關鍵點，從面試眾多求職者中脫穎而出。 延伸閱讀： 你的「適性」決定誰該被淘汰 外商面試這題超綱了. #面試經驗談 #求職 #Panasonic #行銷 #關鍵問題. 查看原始文章. ↑面試如何脫穎而出？ 想勝出，必須突顯個人優勢。 （圖／取自Unsplash） 面試如何成功行銷自己，讓企業一眼看中你？
有名在美國擔任機器學習工程師的網友，就將自身心得分享在1111人力銀行「面試經驗暨工作甘苦談」，讓求職者參考。 這位網友在赴美攻讀資工碩士後，進入紐約的新創公司任職2年，為了更好的薪資待遇、更穩定的工作體驗，展開這次的求職之旅。 他指出，對於科技業的軟體工程師來說，因大部分的公司早已將工作流程全面遠端化，遭遇這次疫情反讓面試不再受地理因素限制，甚至在時間許可之下，不請假、邊工作邊面試，都成了能夠實現的事。 該網友表示，進行遠端面試，最重要的是至少在前10分鐘確認器材一切正常，包括耳機、麥克風、鏡頭等，畢竟在遠端面試時，若比面試官還晚加入聊天室，其實相當失禮，且耳機連線、打開鏡頭等小動作，加總起來耗費2~3分鐘，別小看這幾分鐘，很可能就是造成求職失分的關鍵。
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1111人力銀行. 更新於 04月29日09:54 • 發布於 04月29日09:12. 青年求職示意圖。 圖片來源：123RF 為鼓勵並協助即將迎來畢業季、準備邁入社會求職的畢業生，能夠積極求職、穩定就業，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」。 針對不曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險，且年滿15歲至29歲本國籍初次尋職、未在學且未就業連續達90日以上的青年，自去年7月計畫開辦以來，估計已協助逾5000名青年受惠穩定就業。 為了避免初入職場的青年朋友們，對於履歷撰寫規劃、面試準備到個人的心態調整上，可能會有經歷和自傳不夠吸引人、面試方向準備有誤，甚至是緊張且沒自信等表現，多方面的不足導致求職路上不順和受阻。
