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1. 其他人也問了

   2月28日加班費怎麼算?

   • 依 《勞基法》第37條 規定，2月28日這一天是法定的休假日，因此若原本排「工作日」上班的勞工，雇主當天應給予放假一天並且薪資照給；若當天是排「休息日或例假日」的勞工，則雇主應依 《勞基法施行細則》第23-1條 規定，另外給員工「補假一天」，補假時間則由雇主和勞工互相協商選定。 但排班制為主的企業若已事先將2月28日「放假日」這天和其他「工作日」調移，則員工當天上班就不需給加班費；若雇主當天又突然有人力需求要求員工來上班，則當天員工上班就必須發給國定假日加班費，國定假日加班費計算方式可參考下方。 勞工局提醒，2月28日和平紀念日為《勞動基準法》第37條規定之應放假日（俗稱國定假日），雇主應給勞工休假， 雇主若徵得勞工同意於當日出勤，則應依法加倍發給工資 。

   228連假排班制上班族薪水怎麼算？國定假日未給雙倍薪最高罰100萬！…

   www.518.com.tw/article/603

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   看完2023年假期,還需要補班嗎?

   • 看完2023年假期，是不是已經感到相當興奮，並且期待2023年的來臨呢？ 但是要跟大家說一個壞消息，即是 2023年共有6個週六需要補班，包括1月7日、2月4日、2月18日、3月25日、6月17日以及9月23日 ，所以在休假前需要先把工作告一段落，也讓部分網友哀嘆：「沒有想像中美好呀！

   2023行事曆公布 請假攻略、補班日一次看 - 工商時報

   ctee.com.tw/bookstore/magazine/657334.html

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   2023年6個週六需要補班嗎?

   • 但是要跟大家說一個壞消息，即是 2023年共有6個週六需要補班，包括1月7日、2月4日、2月18日、3月25日、6月17日以及9月23日 ，所以在休假前需要先把工作告一段落，也讓部分網友哀嘆：「沒有想像中美好呀！ 」

   2023行事曆公布 請假攻略、補班日一次看 - 工商時報

   ctee.com.tw/bookstore/magazine/657334.html

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   如何計算加班費?

   • 為了計算加班費，我們首先要知道你的時薪是多少。 雖然老闆只是付給你月薪，我們仍然是可以根據一個方程式來算出你的時薪的。 這個方程式就是以你的月薪乘以十二，得出你的年薪後再除以五十二，由此得出每星期收入之後再除以四十，所得數字就是你的時薪了。 根據這個方程式所算出，你的時薪應該是$17.31。 然後，我們要決定你的加班費如何計算。 你每日八個小時外每額外工作一個小時，就可以獲得相當於時薪百分之一百五十的加班費。 以你的時薪計算即$25.97，如果你每日工作超過十二個小時，十二個小時之後的加班費就是時薪的百分之二百，即$34.62。 你可以以這種方法，計算出老闆總共拖欠你的加班費。

   如何計算和追討加班費 | 星島日報

   www.singtaousa.com/2022-10-23/如何計算和追討加班費/4309284

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2. labweb.mol.gov.tw加班費試算系統

   labweb.mol.gov.tw

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   本試算表已改版， 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/Index. 請點此.

   • 加班費試算系統 - MOL

     勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間超過8 ...

   • 月薪制加班費試算系統 - MOL

     月薪制加班費試算系統. 每週一至五為正常工作時間，每日工 ...

   • 勞動部已建置「加班費試算系統」，歡迎各界多加利用。

     為使各界更瞭解《勞動基準法》現行規定及不同版本修正草案 ...

   • 退休金、資遣費、加班費、特別休假日試算系統

     資遣費試算表. 前往試算.

3. law.contenta.tw › 572【2024】加班費計算規定，看這五大公式就能簡單算出來！

   law.contenta.tw › 572

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   勞基法規定：勞工正常工作時間，每天不能超過8小時，每週不能超過40小時。 如果有需要加班，你跟老闆都同意的話，可以將工時延長到十二小時。 延長工作的時間（第九個小時到第十二個小時）公司就要給付加班費。 平日加班費計算. 如果老闆要你加班兩小時以內，第九個小時與第十個小時老闆要給你平日每小時工資的1.33倍。 假如你的時薪是200元，那你加班的第九、第十個小時的時薪就應該要拿到266元以上。 如果老闆要你加班四小時，你上班的第十一個小時與第十二個小時，老闆要給平日每小時工資的1.66倍。 假如你的時薪是200元，那你加班的第十一個小時、第十二個小時的時薪就應該要拿到322元以上。 平日加班費計算公式. 我是月薪制，那加班費的時薪怎麼算？

4. calcr2.mol.gov.tw › Index加班費試算系統 - MOL

   calcr2.mol.gov.tw › Index

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   勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為： 延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。

5. calcr2.mol.gov.tw › Monthly月薪制加班費試算系統 - MOL

   calcr2.mol.gov.tw › Monthly

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   月薪制加班費試算系統. 每週一至五為正常工作時間，每日工作時數為8小時，每天正常連同延長工作時間最多12小時，但有天災、事變或突發事件之事由者，則不受12小時的限制。. 假設勞動基準法所定之例假，約定於週日，所定之休息日，約定於週六。. 提醒 ...

6. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 43789勞動部已建置「加班費試算系統」，歡迎各界多加利用。

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 43789

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   2016年7月21日 · 為使各界更瞭解《勞動基準法》現行規定及不同版本修正草案計算加班費的差別，特別建置了「加班費試算系統」提供試算參考。 勞動部同時表示，因本系統為初步建立的版本，若民眾使用上或發現程式上有不周延之處，歡迎來電告知業務單位（ 02-85902734~35 ...

7. laws010.com › blog › labor-dispute加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！ - 法律010

   laws010.com › blog › labor-dispute

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   2024年7月24日 · 以2024年最低工資來看，每月基本薪資為27,470元。 月薪除以1個月30天，1天工作8小時，就是每個小時的時薪114.45元。 計算公式為：月薪27,470元÷每月30天÷每天8小時＝114.45元 （三）加班費試算 平日上班1-8小時，給付1天工資，沒有特別加給。

8. calcr2.mol.gov.tw退休金、資遣費、加班費、特別休假日試算系統

   calcr2.mol.gov.tw

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   資遣費試算表. 前往試算.