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    • 第一點:履歷照片放了沒。很多新鮮人會因為對自己沒有信心,覺得自己不是什麼正妹帥哥而選擇將照片部分留空,認為只需要將履歷內容寫好就好了。但你們不知道的事,許多人資或是老闆可是會藉由有沒有放照片作為第一關篩選的依據,而你可能只是因為沒照片就錯過了面試機會!
    • 第二點:履歷有沒有與職位相符的經歷或技能。新鮮人在填寫履歷時最常遇到的問題就是把自己有的技能跟經驗全部一籮筐填寫上去,但其實這不一定是正確的。在投遞工作職缺前,要先了解一下這份職位可能需要的特質、經歷、技能會是什麼,再來思考自己求學生涯中的哪些經驗或是技能相符合,這樣對於面試官來說,你的學歷經驗才會是有用的。
    • 第三點:自傳是否跟「你」有關。網路上有許多的自傳範例,很多人會貪圖方便直接一鍵複製,先別說類似的「公版」人資單位早就看到不想再看了,若是僥倖進到面試那關,這類罐頭自傳只要問一兩個問題就會被發現了!
    • 第四點:自傳中是否過多形容詞。自傳寫的文辭優美難道也錯了?太過文辭優美的句子比較適合用在小說或是IG抒發心情上面,對於面試官來說,具體的內容才能知道你是否勝任這份工作。
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  6. 2020年9月15日 · 5大撰寫要點快速掌握. by Chloe 2020-09-15. 人氣 88,578. 分享 0 18 複製. 文/職涯規劃師 陳韋丞. 即使人力銀行的履歷格式不斷被唾棄,但還是有很多人用他們的履歷格式找工作。. 而隱者的主要工作之一就是履歷健診,很多人常常會問:「該怎麼在制式欄位中 ...

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