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  1. 其他人也問了

  2. 2016年1月6日 · 7天國定假日,對我們這種已經實施周休二日的員工來說,也許感受還沒有那麼強烈, 但對那些靠領時薪的打工族, 這7天假被刪除,就意味著未來他們在這7天工作,無法要求因假日工作要兩倍薪資。

    • 還我休假

      不滿勞工國定假日被刪7天 勞團衝勞動部批「假保障真砍假」 ...

    • 你可以告我啊

      勞動部2015年刪除國定假日7天的爭議持續延燒。部長陳雄文今 ...

  3. 2024年10月21日 · 牛煦庭今天受訪表示,推動立法是因為當初一例一休勞基法修法時,勞工的7天假被拿走,再透過紀念日與節日實施辦法,採行政細則方式作處理,這對勞工是很大創傷。 他認為勞工權益應越來越進步,希望透過立法,把勞工的7天假討回來,這是立法初衷。 1 2 全文閱讀. 中央社. 最近三則報導. 大法官人事卡關 賴清德核示謝銘洋代理司法院長. 英特爾一句話惹怒台積電?...

  4. 2016年11月16日 · 到底7天假是什麼? 為什麼政府要砍掉7天假? 砍掉了對勞工有什麼影響? 為什麼勞團要7天假而不要特休? 台灣的特休假制度到底出了什麼問題? 「這是我第3次絕食,實際上絕食很辛苦…….像我這樣子的人真的老了,大概沒有第4次了……」69歲的工運老將桃市產總顧問毛振飛悻悻然地說著,過去他曾為了抗議政府控告多家關廠工人絕食長達190個小時,而這次為了「拒砍7天假」第3次絕食,卻感受到體力大不如前,因身體狀況只能提前退出。

    • 2024年行事曆:連假、補班日、放假時間一覽表
    • 2024彈性調整放假新規定
    • 2024行事曆:國定假日日期、過年連續假期天數、補班辦法
    • 2024行政院人事行政總處行事曆
    • 2024行政院人事行政局日曆表、月曆免費下載

    根據行政院最新公告,2024 年連續假期有 4 週、共 17 天—113年元旦連假、農曆過年、兒童清明節連假、端午連假,分別放 3 天、7 天、 4 天、 3 天。 補班天數縮減為 1 天,只在 2024 年 2 月 17 日進行補班,不適用勞動基準法的公家機關人員、公營事業機構人員須在補班日至辦公室上班;民營企業若比照政府行政機關辦公日曆表出勤,公司須依法調整員工工作日。

    由於 112 年補班日多達 6 次,行政院人事行政總處綜合外界意見、重要民俗節日,修正調整彈性放假的範圍及方式。 自 2024 年(113年)起,彈性放假範圍調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」。從原當年逢中華民國開國紀念日、小年夜、春節及除夕、和平紀念日、兒童及清明節、端午節、中秋節、國慶 8 個「應放假之紀念日及節日」,縮減為 2 個節日適用。 彈性放假調整方式自 2024 年起改為「當週或次一週星期六」,若除夕前一日、兒童節、清明節,則先放春節連假、兒童節連假再補班;與原本的先補班再放連假不同,以落實週休二日意旨。 🔺 回目錄

    依據行政院人事行政總處最新公告,若逢我國國人重要民俗節日「農曆除夕及春節」或具慎重追遠特殊意涵的「民族掃墓節」,修正「政府機關調整上班日期處理要點」第 4 點及第 5 點規定,兒童節及清明節若逢週二或週四,其前一日或後一日原上班日調整為放假日;小年夜(農曆12月29日)若為上班日,則調整為放假日(補假在週一者,於當週六補班;補假在週五者,於次週六補班)。 從「先補班後放連假」改為為「先放連假後補班」,從現行「提前於前一週星期六」調整為「當週或次一週星期六」,以落實週休二日。

    人事行政總處已於 112 年 5 月 25 日公布「113 年政府機關辦公日曆表」,適用西元 2024 年,如下圖。 上面標註了所有放假紅字及補班的黑字,除了過年連假、兒童連假,其他國定假日都不適用彈性放假。補班日只有 1 天,是配合春節的調整放假,補班日為 2/17(六)。 🔺 回目錄

    人事行政總處已公布 2024 年的辦公日曆表,並公布 6 種行事曆樣式,現在即可前往下載。 👉前往下載日曆 👉前往下載行事曆excel版本 行政辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日,非公務員一般上班族也可自行列印,畫上勞動節放假日,製作適用個人的月曆、年曆。 國小、國中、高中、大學放假及補課日請見學校學年行事曆,由各主管教育行政機關訂定;軍人放假由國防部主管依規定辦理。 🔺 回目錄 2024 年連假共有 4 週,人事行政總處已在行事曆公告。自 113 年起,元旦、春節、228、端午、中秋、國慶日不再適用彈性調整放假。打算遠遊的朋友,建議事先安排假期。

  5. 勞工乙 103 年 10 月 1 日到職,依現行勞基法規定,自 105 年 10 月 1 日,因年資已滿 2 年,取得 7 特別休假 (亦即自 105 年 10 月 1 日至 106 年 9 月 30 日,可排定特別休假 7 )。

  6. 勞工休假制度有4種:例假日、休息日、國定假日、特休假. 目前法律明定的「假」有4種,分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」,每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔, 以下就讓 GoodJob 帶你一起瞭解這4種「假」吧!. 目標: 200000 筆 ...

  7. 如果工作日是星期一或星期五,且兒童節或清明節落在星期二或星期四,則該工作日將調整為放假日(政府機關調整上班日期處理要點第4條第1項)。. 如果農曆除夕前一天是工作日,該工作日將被調整為放假日(處理要點第4條第2項)。. 上述第3或第4的情況下 ...

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