indeed找工作 相關
廣告過去一個月已有 超過 100 萬 位使用者造訪過 jobs2careers.com
Companies Hiring to Fill Urgent Demands Now. Apply Now. Sign up For Job Alerts. Newly Posted Jobs Near Me. No Experience Required. Find Your Dream Job Near You Today!
- Part Time Jobs
Search Part Time Jobs In Your Area
Easily Apply and Get Hired Today!
- Full Time Jobs
Need Help Finding a Full Time Job?
1000's of Companies Hiring Near You
- Post a Job
Hire for your Business
Find Qualified Candidates
- Entry Level Jobs
View All Entry Level Jobs Near You
Find New Opportunities & Apply Now
- Part Time Jobs
搜尋結果
2019年9月24日 · indeed 乍看之下也就是個求職網，大家或許很難想到為什麼我們需要這麼多工程師。 其實 indeed.com 背後有很強大的演算法運作，才能夠判斷徵才文是不是釣魚文， 以及求職者履歷的真實性。 我們資料量非常龐大，需要資料工程師才能找出廣告徵才的 最佳時機，讓客戶有更好的使用經驗。 針對小企業主，indeed 會主動寫爬蟲程式，固定 去企業網站找職缺自動刊登在 indeed.com 上，增加職缺的曝光度。 其他 indeed 的有關 產品如 beseen.com 等，我就不一一列舉了。 indeed.com 最大的特色是網頁開啟非常快速，因為我們費了很大的力氣去最佳化網站的 細節和 SEO（Search Engine Optimization）。
2019年4月4日 · 這篇文章將找工作的方式，主要分為三大類，再細分各種不同網站、平台作介紹： 一、求職網站 二、職缺搜尋網站 三、其他管道 以下是我個人歷年使用各種找工作平台、管道的心得，提供同樣有在找工作的朋友們參考。 有圖有連結網誌版： http://bit.ly/2TUP0Uz ============================================================================== 一、求職網站 多年前剛出社會的時候，主流的求職網站大概就只有104人力銀行和1111人力銀行，但近 年新創產業蓬勃發展、獵頭平台崛起，新增了許多不同類型的人力銀行或求職網站，以下 根據我自身使用經驗與觀察，將找工作時曾用過的網站與平台整理如下。
2021年3月9日 · 標題. [閒聊] 大家都用哪個網站求職PTT vs其他人力銀行. 時間 Tue Mar 9 20:28:01 2021. 最近想要轉職，所以又開啟求職網站 當初找工作最一開始還是用PTT是覺得版規比較嚴謹 加上如果有一些風吹草動，有黑名的機制也很棒 但為了增加面試機會，還是會加減用 ...
2018年8月29日 · 標題. [心得] 面試心得. 時間 Wed Aug 29 09:56:30 2018. (一)背景:今年剛畢業於某台中大學社工系 (二)面試機構: 1.某縣府社會安全網約聘社工 (1)甄選方式:採筆試與口試，筆試題目以強化社會安全網計畫、個案工作為大綱，另 由本府組成甄試委員會以口試進行 ...
2021年7月18日 · 從哪開始？ 隨波逐流 OR 讓身邊的人辨識你的能力 失去了本科這個明顯的學科或技能， 真的不知道從哪邊開始。 第一個建議是「隨波逐流」， 意思就是看哪邊人多就往哪走， 看哪邊是現在市場的熱點、人才需求多就去試試。 我並不完全走這個路線， 我以前其實也會覺得這樣很傻、不喜歡工作會很痛苦， 但是後來看/聽了一些分享，覺得其實有它的道理。 簡單說就是如果你現在也不知道你喜歡什麼， 自然無法預知你會不會痛苦，不如朝錢多的地方走。 : 有自學寫程式一小段時間，但成果不理想，而且要長時間盯著電腦看就厭倦了 （看起來你嘗試了自學程式，那個策略應該也跟這個有點雷同？
其他人也問了
indeed.com 是什麼?
indeed要收費嗎?
如何找工作?
台灣人對 indeed有什麼陌生之處?
2021年12月21日 · 不論一落地是要找實習、還是找全職，最好的安排便是： 1. 來美前先刷題，至少一刷 2. 7月底、8月初，職缺一出，就丟履歷 以美國來說，當公司釋出職位時，通常就會設下 Head Count (今年只收幾人)。 Head Count 不但普遍在 11 月時都歸零，當 Head Count 數量越少，公司審核標準就越嚴苛， 面試過的機率就越低。 也因此，「越早投、越早面」是找工求職最重要的原則。 以今年為例， Google 的 New Grad Position 8月一釋出，只給一週的時間投遞。 第一天 就投的人，普遍可在 9 月底安排 Onsite Interview。 但若你截止前才投，則到 11 月都 還沒面試。
2017年1月4日 · 通常你只需要他們的網站填寫你的個人資料和履歷， 如果剛好在網站有看到你心儀的工作，可以直接回覆你的資料， 之後顧問就會主動連絡和面談你。 你跟人力顧問公司的關係， 算是合作關係，所以任何的公司上的問題，職務上的問題，薪水，甚至工作地點的問題， 你可以僅量的跟顧問公司談，不像公司的面試有很多禁忌。 3. 當地的求職網站 我個人很喜歡 indeed.com 的職缺搜索引擎， 它能依照不同國家，去尋找當地的職缺。 你只要在 google 搜索列打入 ideed + 國名 就可以找到 ideed 當地的職缺搜索引擎。
