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  1. 2016年8月31日 · 官方臉書: 點我 官方網站: 地 址:台北市大安區和平東路二段265巷3號 歡迎到羽諾的痞客邦閱讀大圖版本唷 打開哆啦A夢的任意門~ 今天羽諾來到捷運科技大樓附近的 Waffle Please 比利時列日鬆餅專賣店(大安店) 才剛到門口就發現原來Waffle Please鬆餅還有

  2. 2024年10月1日 · 5.Burst by Shopify - 專注於商業用途的免費圖片 burst.shopify.com. 6.Kaboompics - 專業攝影師提供的免費圖片 kaboompics.com. 7.StockSnap - 免費高解析度圖片 stocksnap.io. 8.Reshot - 免版稅的獨特照片 reshot.com. 9.Life of Pix - 免費高解析度圖片 lifeofpix.com. 10.Picjumbo - 專業攝影師提供的免費 ...

  3. 2024年7月1日 · 勞保局:發生公傷以職災身分就醫,可減免醫療費用. 勞動部勞工保險局近日公布職業傷病就醫新規定,旨在減輕勞工因工作受傷或患病時所帶來的經濟負擔。. 新規定中指出,遭遇職業傷病的勞工可憑所屬投保單位填發的職業傷病門診單、住院申請書(以下簡稱 ...

  4. 2024年9月16日 · 人工智慧(AI)和機器人技術正在重新定義各行各業的職位、流程和未來趨勢。麥卡錫全球研究所報告表示,2030 的自動化而人工智慧將更加發達,全球約有 14% 就業人口需要轉換就業工作,這種趨勢對人力資源部門而言既是挑戰,也是機遇。HR 應掌握。標籤:AI,AI偏見,人力資源專員,知識充電站,面試,員工 ...

  5. 2024年7月3日 · 2. 勞退提撥 6%:. 公司依法必須每月為員工依照投保級距,提供 6% 的勞退金,這也是法規有詳細規定的,並非公司額外提供給員工的福利項目。. 3. 周休二日:. 勞基法有明確規定,七天中必須有一天為休假日,一天為例假日,所以這就是法規要求雇主提供的項目 ...

  6. 2017年5月22日 · 作者: 孫弘岳 所謂績效評估 (performance appraisal)意旨蒐集員工績效的資料,來衡量員工工作表現之正式化、結構化且書面化的程序。. 簡言之,就是提供一個機制來判斷員工是否為一個有效的或好的員工。. 其目的有六:1.用來當作目標達成與否及行為改善的指標 ...

  7. 2024年4月3日 · 今日 (4/3)上午7時58分發生芮氏規模7.2強震,此波地震全台各地有感,有部份地區因此宣布停班停課;至於未宣布停班停課之地區民眾,卻因大眾捷運、機場捷運及高鐵一度停駛而遲到,勞動部指出:員工如可舉證交通意外確實不可歸責於勞工,雇主即不得以遲到 ...

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  9. 2021年1月4日 · 提供各種關於大學相關的發燒議題,大學生吃喝玩樂、升大學準備、學涯分享以及職涯探索,內容包羅萬象,盡在大學網討論區! 媒體合作 / 意見回饋:

  10. 2021年6月24日 · 珍惜醫護吧!研究發現近半醫護因為疫情關係出現憂鬱、職業倦怠的狀況 (示意圖翻攝自Johnson & Johnson官方網站)文/黃軒醫師#愛惜你生命中遇到的醫護人員6月12日,晚間新北市發生一起護理同。標籤:COVID-19,專科護理師,創傷後壓力症候群PTSD,黃軒醫師,新冠肺炎,醫護人必知,護理長,護理師

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