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2023年6月1日 · 謝麗金稍早在 臉書上發文 表示，今天看到女志工被性騷擾卻被女性壓案的新聞有感而發，指女生被性騷擾的事件真的層出不窮。 接著她自爆剛出道時，某次到昆明街一間攝影棚拍照，中間尿急去上廁所時，兩間廁所只有隔著一面牆，上下都是連通的。 謝麗金呼籲大家別姑息性騷擾他人的人物。 （圖／翻攝自謝麗金臉書） 正當謝麗金準備上廁所時，發現隔壁發出像踩上馬桶的怪聲音，當下她警覺了起來決定先按兵不動，認真聽隔壁的聲音，「沉默中默默的看到上面有一個照相機跟一個人頭對著我，馬上衝出廁所大喊有色狼！ 」接著大家都停下工作衝到廁所前，但敲了10分鐘門色狼都不出來。 更多新聞： 黨工被摸胸性騷！ 民進黨副秘冷回「為何不跳車？ 」要她練習大叫. 謝麗金自揭遭性騷經歷。 （圖／翻攝自謝麗金臉書）
2023年7月24日 · 藝人馬國畢今天(24日)現身公益活動，對於NONO陷入性騷風暴，還吃上官司，馬國畢表示有關心好友NONO，也鬆口曝光對方近況。
2023年6月22日 · 小. 中. 大. 視網膜曾被女員工性騷擾。 （圖／TVBS） 網紅視網膜的YouTube頻道「眼球中央電視台」，5月底突關台，當時他坦言是因為做膩了。 不過隨著近日性騷風波，他才說出真正關台原因，是因遭到女員工性騷，讓他非常有陰影。 然而，視網膜今（22）日再度透露，受害男性還不只自己1個，早在9-10年前，女員工就曾做出類似行為，更曝光受害者的說法。 視網膜透露收到私訊。 （圖／翻攝自視網膜臉書） 視網膜昨 發文 自揭傷疤，表示這一名女員工會藉故擁抱、緊抓他的手，即使覺得不舒服，但他認為是對方天性熱情，自己又身為男生，不敢想太多，沒想到女員工變本加厲，到處造謠說「視網膜是她的男朋友」，更稱自己是公司執行長關係不能公開，還散布假訊息說「視網膜曾經摸她大腿」，甚至說謊「曾經在宜蘭田間擁抱」。
2023年6月23日 · 曾在2018年以《海人魚》榮獲金鐘最佳攝影獎的攝影師傅士英，近日被爆10多年前曾性騷22歲實習女場記，不僅在高鐵上對女場記上下其手，還露骨的問對方：「要不要跟我做愛？ 」不僅如此，事後還在妻子懷孕時，打電話給女場記，要求對方「脱衣視訊」，而傅士英也在臉書上，對自己的行為發文道歉。 更多新聞： 男星驚爆「婚內出軌」！ 八點檔上演公司偷情 女演員遭抓包. 媒體人房慧真在臉書轉貼受害者貼文。 （圖／翻攝自臉書） 媒體人房慧真在臉書轉貼受害者貼文，曝光傅士英過去的所作所為，讓傅士英於個人臉書上發文道歉：「在此誠心的對之前犯過的錯誤道歉，前天發了一個道歉文，之所以沒有開地球，是因為考量老婆沒有必要陪我承受這一切。 只有把她週遭的朋友擋掉，我這邊所有業界跟過去以往的朋友都看得見。
2023年6月6日 · 大. 持續追蹤，騷擾甚至出手碰觸的嫌犯，今年29歲，當天他騎車看到南韓女直播主，好像迷路，所以才會跟著，因為風把直播主的裙子吹起，才會伸手，結果整個過程卻被直播放送，不僅在台灣受到關注，就連南韓媒體也報導。 圖／TVBS. 員警vs.嫌犯：「帶走！ 帶走！ 自行車道上突然出現好幾名員警，直接將這名黑衣男帶上警車，因為他涉嫌性騷擾，對象還是一名在YouTube頻道，擁有許多粉絲的南韓女直播主。 圖／TVBS. 當事人韓國女直播主：「別別別，別碰我，好嚇人喔怎麼回事啊。 就是這個直播影片，全程拍下嫌犯公然伸手，觸碰被害人的大腿，這名南韓女直播主當時，邊騎協力車邊直播跟粉絲分享，半路遭到嫌犯騎車一路尾隨，將近一個小時。
2023年6月2日 · 大. 民進黨2度向社會大眾鞠躬道歉。 （圖/胡瑞麒攝） 民進黨近來連環爆性騷事件引發熱議。 對此，總統蔡英文今（2日）晚間表示，身為前任黨主席，她責無旁貸，「我要向受害的朋友和社會大眾，表達最深的歉意」。 此外，民主進步黨性平事件調查小組晚間發聲明表示，凡民進黨性平事件之當事被害者，黨將提供法律團隊作後盾，被害者無須懼怕法律戰術，若有心理諮商需求，所有諮商費用與司法程序相關費用，均由黨支付。 民進黨性騷案連環爆。 （圖／胡瑞麒攝） 蔡英文說，這2天，接連有受害者揭露，曾經在民進黨遭受的性騷擾事件，「得知他們的受害經歷，我感到很不捨和痛心」。 「身為前任黨主席，我責無旁貸。 我要向受害的朋友和社會大眾，表達最深的歉意。 」蔡英文表示，她相信，說出受害經歷的過程一定很煎熬。
2023年6月1日 · 民進黨婦女部（現改制為性平部）一名前黨工在臉書上控訴在執行專案時，被廠商員工性騷擾，但時任婦女部主任、現任黨副秘書長的許嘉恬卻毫無作為，甚至反問「所以呢？ 」讓她相當心寒，民進黨中央昨（5月31日）深夜急發聲明道歉，但此事件仍引起網友眾怒。 對此，台北市勞動局今（1）日表示，今已發文民進黨中央黨部，要求在6月5日前將處理情形回報勞動局。 針對民進黨前黨工揭發遭性騷事件，台北市勞動局業於今（1）日表示，今已發文民進黨中央黨部，說明依《性別工作平等法》第13條規定，雇主知悉性騷擾的情形時，應即應採取立即有效的糾正及補救措施，並要求其於112年6月5日前將處理情形回報勞動局。
