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  1. 2019年7月31日 · 今年 NBA 自由市場一開啟,似乎沒有任何球隊找他聯繫,不過林書豪也不是第一次面臨低潮了。2010 年林書豪成為 NBA 的落選新秀,「亞裔」的標籤總是讓他被拘束著,林書豪的球技不比其他中選人差,但他的身分,使他輸在起跑點。

  2. 2019年12月26日 · 台裔球星林書豪(Jeremy Lin)離開 NBA,去年 8 月正式轉戰中國職籃(CBA)。. 即便林書豪在 CBA 中,是最大咖的外援球員之一,但他在本季球賽遭對手嚴防而掛彩,據《自由時報》 報導 ,林書豪當時在 IG Story 發文,附上受傷照片,形容 CBA 是「拳擊籃球 ...

  3. 2019年9月2日 · 【給在職場受挫的你】林書豪教你的職場心法:最大的成長來自最大的挫敗 當自己人生的教練! 從籃球員到 Costco 亞太區總裁,張嗣漢如何在台灣打造量販帝國

  4. 2017年10月19日 · 在血壓計市場已經殺成一片血海的當下,源星董事長張國源憑什麼喊出比大廠近 10 倍的天價,還讓百家醫院甘心買單? 「我做的其實不是血壓計,」張國源講起自己投入 10 餘年研發的心血,「而是心臟頻譜。

    • 好的領導能力究竟為何?
    • 高科技業的長工時文化,有解嗎?
    • 拓展知識,除了閱讀,更要與人談話
    • 張忠謀:臺灣的應酬文化及工作效率應被改變
    • 張忠謀以週為單位,規劃工作與生活

    好的企業文化與主管領導能力及方式息息相關。在張忠謀過去受訪的文章內容可以知道,「溝通」與「誠信」是他公司治理其中幾項基本原則。他認為,要了解各個不同群體對公司的寄託何在,才能全面地了解不同人可能產生的反應。 台積電前研發副總經理林本堅曾說,張忠謀會定期與主管和經理進行聚會,在會中也與主管們從公司的未來發展暢聊到國際的政經情勢;台積電核心價值也在此時體現與凝聚。這讓林本堅體認到,「溝通」不僅有益於公司長期發展,對自身的領導能力及方向也能夠有所精進。 ♦ TO 延伸閱讀:台積電致勝文化揭秘!睡得比英特爾工程師少,2 小時內隨 call 隨到 所謂的領導能力,在張忠謀的定義中有兩點:其一、要知道明確的方向,讓團隊裡每一個人充分了解。其二、要有追隨者,有的領導者有方向、但後面沒有人,這樣也不算是個領...

    而好的企業文化也離不開對於工時的討論。有感於台灣高科技產業的高工時文化,張忠謀致力於緩解員工的超時上班問題,他提出幾項改善方法。例如,減少無效率的會議,並善用科技提升效率,是張忠謀致力減少員工長工時問題的方法之二。 工作設計流程出問題,則會影響到員工上班的時長;而透過開發系統協助,則可以加速解決解決問題的時間。張忠謀認為,好的企業文化是其他公司搶不走的競爭力。一旦拉長員工的工時,可能就會犧牲掉做事品質,對公司必定是種傷害。 張忠謀有自己一套經營公司的模式,在一場論壇當中,他公開 10 項經理人應學習的基本功,包括主管不能只懂得一種技術、重視行銷及業務、了解財務規則等,並公開他在 1988 年制訂的 6 項重點經營的準則,擬定台積電的初期策略。 另外他也闡明,不要把自己侷限在小圈子裡,接觸與不...

    張忠謀並沒有因為自身專業為何,就放棄接觸其他領域。例如,他在擔任工程師期間,學習了成本會計;張忠謀始終貫徹「終身學習」的理念,除了每日閱讀產業動態相關的新聞,增加對產業的知識,也時常與有學問的人談話,這些對擴展知識的幫助,有時更勝十年書。 不過張忠謀其實也並非從一開始就如此思考。在遠見雜誌的訪談中,他說,在過去他的志願是經商,不認為自己的興趣在理工方面,也不認為自己興趣狹窄,然而進到哈佛以後,開拓了他從未見過的視野;經濟學、歷史等領域的知識讓他覺得富有意義且有趣。 閱讀是張忠謀紓解壓力的管道,文學作品只是他喜愛的領域之一,他也透過閱讀美國總統國務卿的回憶錄來一窺美國的外交與國防事務。 因此,閱讀對張忠謀而言,重要性不言自明。 然而,無論是一般員工或主管,工作時常繁多、且下班可能仍要處理公事;...

    在 2014 年的訪談中,張忠謀對「個人對工作時間沒有主導權」的問題提出看法,他認為,若把應酬時間算進去,工時的確很長,因此應酬文化應有很大的空間需要被改變;另外,工作效率也是影響工時的原因之一。 他認為.時間和人生的主導權絕對掌握在自己手上,張忠謀堅守自己的紀律,60 年來每週不待在公司超過 50 小時;投入 50 小時工作,還會有足夠的時間過家庭生活、追求自己的興趣。 其實,也就是專注在自己身上,週末的時間應該多留給自己,這是張忠謀多年來調節工作與生活的重要因素。即使心繫著公事,張忠謀也絕不會在晚上打電話給部屬。在非工作時段聯繫,是施壓於員工,也是同時給自己壓力。 ♦ TO 延伸閱讀:如何在最壞狀況當個稱職領導者,看台灣三大頂尖企業家如何挺過難關

    他以週為單位,安排平衡工作與生活的模式。其中,終身學習佔 10-20 小時不等,家庭生活、社交與個人興趣也佔了 20-30 小時左右,每次下班持之以恆的事情則是他最喜歡的嗜好:閱讀。 即使讀者的閱讀守備範圍不像張忠謀如此深且廣,也並沒有如他一般愛書成癡,但如何調節工作與生活產生的壓力,想必也是許多進入職場已久的主管所面臨的課題。 張忠謀不僅在多次訪談當中,闡述他的經營與管理之道,也不乏看到他樂於分享他對書籍的熱愛;由於文學時常出現一些人生課題,他甚至也對這些作品如數家珍。從張忠謀侃侃而談的態度可以想見,找到自己鍾愛的興趣或領域,對個人而言是很珍貴且有助益的事情。 無論讀者對張忠謀是否憧憬,他對工作及生活的觀點仍值得借鏡。 參考來源:天下雜誌、Cheers 快樂工作人、遠見雜誌;首圖來源:pe...

  5. 2020年7月31日 · 按了電鈴,女主人穿過庭院前來開門,優雅地將訪客帶進典雅的茶空間。「您好,讓您久等了。」清脆、帶著自信的聲音,與茶館的風格相輔相成, 26 歲的舒涵經營這家店不到三個月,卻完全感覺不出生澀,大方地向客人介紹店內的特色。

  6. 2014年10月30日 · 步驟. 1. 剛開始畫圖的時候,先找一張自己喜歡的傳單或圖片,再將複寫紙墊在下面。 2. 用鉛筆輕描圖案的外框線條。 輕鬆就能畫好物品的輪廓,接著就準備上色吧! 3. 直接參考實際照片顏色,慢慢疊上去,就不怕畫出來不像了! 練習的好幫手:描圖紙. 有的時候喜歡的照片只有一張,但卻不想讓照片上留下痕跡,這時就不能用複寫紙來畫圖了。 遇到這種情況時,不如試看看描圖紙吧! 步驟. 1. 把描圖紙放在照片上面,用紙膠帶稍微固定之後。 2. 用鉛筆把物品的輪廓和顏色分配的區域描繪下來。 3. 如果不介意是相反的圖樣,就把描圖紙翻過來,用硬幣輕輕的刮背面, 讓碳粉附著在自己要畫的紙張上。 4. 依照照片上面的顏色分配分次上色,就完成了! 小熊說:在描圖紙上面用 2B 以上的鉛筆繪圖,碳粉會比較好轉移喲!

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