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  1. 2023年11月15日 · 本文出自. 買書去. xFrame. 職位愈高愈不能亂開人玩笑! 3 原因讓管理者的幽默一不小心就翻車. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 湯瑪斯才華橫溢,是大家公認的卓越高管,不是那種容易在公開場合出錯的人。 然而,即使立意良善,他自以為幽默的玩笑還是失敗了。 為什麼那麼多聰明、經驗豐富、立意良善的人,也會搞砸了呢? 位階越高的人,越難辨識訊息的適切度。 這主要有三個原因: 1. 適切度的界線不斷變化. 適切度是一個不斷改變的目標,這點不僅適用於每個職涯不斷升遷的個體,也適用於不斷發展的社會中的每位成員。 就社會層面來說,幽默就像測試文化適切度的石蕊試紙,通常是藉由衝撞那些界線來測試。 相較於二三十年前,甚至是十年前或五年前,那些界線已經大不相同。

  2. 2024年5月15日 · 小編是競爭激烈的消費性品牌最重要的行銷角色之一當小編的貼文翻車時對品牌的殺傷力就顯得更巨大例如像最近幾間知名手搖品牌接連出包

  3. 2023年9月20日 · 分享. 收藏. 「我們的賽道已經改變了我看的不是計程車不是馬車這個賽道而是汽車賽道我們是在跟自己競爭,」裕隆集團移動服務事業總經理林群盛拉高音量談起裕隆併購 LINE TAXI 的初心。. 裕隆今年逢 70 周年,打造移動服務生態系是裕隆轉型的三支 ...

    • 刻意練習需要「明確目標」
    • 刻意練習需要「極度專注」
    • 刻意練習需要「包含反饋」
    • 刻意練習需要「走出舒適區」

    「連續投三次球都空心。」 「連續談三次完整的曲子都沒有錯誤。」 這就是刻意練習所謂的「明確目標」,你得為自己設定一個標準,如此才能確定練習有沒有「效果」。舉個例子來說,曾有一位女生,問馬拉松教練說:「你都說要多練習,成績就會進步。但我已經天天跑步5年了,成績依然沒有變化。所以是我沒有天份嗎?」 教練疑惑的看她:「你跑步都是怎樣跑?」 女生:「就邊聽音樂,邊跑摟。」 教練又問:「你都沒有設定這次跑步要進步多少,或是要跑多少時間以內嗎?」 女生回:「當然沒有,我又不是選手。為什麼要訓練這麼嚴苛?」 教練才恍然大悟道:「原來如此,長期的進步必須拆分成短期的目標。依靠每次達成短期目標,累積才能成就長期目標。所以沒有設定目標的慢跑,只能維持體態和保持健康,成績要變好是很困難的。」 練習如果想要有效果,...

    如果你再走神,或者很放鬆,並且只為了好玩,你可能不會進步。 這就是為什麼要把目標拆分得很仔細,因為長時間的練習,幾乎無法全程保持專注。事實上,人能維持專注的時間僅僅只有40至50分鐘而已。同時,目標太大,也很難衡量每次練習是否有效果。 像是25分鐘跑5公里,如果每5分鐘觀察心律與時間,就更容易達成目標。同時,也等於每5分鐘就確認一次有沒有達成短期目標,讓自己可以觀察體力分配等問題,也更容易找到無法在25分鐘內跑完5公里的原因。 但如果只是訂立25分鐘跑5公里,有邊聽音樂邊跑步的人就能理解,思緒一下就飛走了。下次回神可能是Nike Plus提醒你跑一公里或一英里的時候。這樣沒有專注於練習之上,怎麼可能發現問題所在?更不用說針對問題解決,並達成目標了。

    有了目標,同時又專注練習。就很容易在練習中發現,某件事自己做得對不對,如果不對,又是錯在哪裡。 像是跑完5公里,發現超過25分鐘,就可以回頭觀察是體力分配不好嗎?那在每5分鐘的成績,是否符合標準,如果不符合是哪一階段不符合。為什麼那時體力不足了,是喘不過氣還是肌力不夠。這樣的問題是因為前面跑太快嗎? 標準愈細,練習愈專注,就愈容易發現問題出在哪裡,如此就更容易達成目標。所以,不論你在努力做什麼事,都需要反饋來辨別你在哪方面還有不足,以及為什麼會存在這些不足。

    最後,就是在達成目標後,設立一個新目標。假設,你計畫一年後跑半程馬拉松,並計劃要跑到兩小時內。那第一個月可能5公里要跑進25分,在第一月結束後你成功達成目標。就要在第二個月把時間再往前提30秒或是1分鐘。 如此反覆跨出自己的舒適區,但又沒有超越自己的極限很遠。就能持續推動自己進步,最終達成長期目標。

  4. 2021年3月31日 · 在控制麥克風的音響設備上,通常會有兩個鈕:treble(高音頻),和 bass(低音頻)。 如果你覺得聲音聽起來很扁很亮,那可能就是高音頻太多,要將 treble 鈕調小一些;若覺得聲音太銳利,少了一些音質的厚度,就換成 bass 鈕需要被調高,聲音才會厚重 ...

  5. 2023年2月3日 · 以鼎泰豐員工最常扮演服務客人的角色為例,鼎泰豐不對客人喊「歡迎光臨」,而是「您好,裡面請!. 」,就是為了讓客人有回家的感覺。. 魏世芬建議,喊「您好,裡面請!. 」時,要同時把臉頰上提,讓靠近眼睛周圍的蝶竇腔和鼻腔產生共鳴,發出高音的 ...

  6. 2024年5月15日 · 專家觀察:開始出現更多創新吃法,就是市場飽和的前兆. 歐特儀股份有限公司總經理 李世珍 2024-05-15. #理財 #時事追蹤. 刷卡報稅優惠|銀行信用卡、行動支付,12 大業者綜合所得稅報稅回饋一次看. 經理人用戶成長中心 2024-05-15. 經理人熱門 八分生活熱門. < 1 2 3 ...