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  3. www.managertoday.com.tw › articles › view面試別再問基本題了！3 個出乎意料的問題，幫你找到真正適任的員 ...

    2016年10月17日 · 3 個出乎意料的問題，幫你找到真正適任的員工|經理人. 面試別再問基本題了！. 3 個出乎意料的問題，幫你找到真正適任的員工. A面試時自我介紹就充分表現出對服務業的熱忱，說自己吃苦耐勞、最有成就感的事就是看到顧客臉上的笑容，大家心想：他就是做 ...

  4. www.managertoday.com.tw › columns › view績效考評須「質」、「量」兼具|經理人

    2013年1月8日 · 考試的出題若能如同績效考評一樣，透過合適的題目設計來檢視學生的學習狀況，那就會更有意義，但就我們自己的經驗來說，題目設計通常很難涵蓋到如此全面(可能要1000題才能涵蓋了全部的範圍與觀念)，有時候運氣的成分更高，你剛好念到那個章節，你可能

  5. www.managertoday.com.tw › articles › view怎麼知道求職者未來適不適任？面試官的 10 個聰明提問，輕鬆辨識 ...

    2018年3月22日 · 她也列舉了面試官可以參考的 10 個題目，希望大家可以因此和面試者聊得愉快，找到合適人才。. 1. 到目前為止你對我們公司有什麼了解或想法？. 2. 我簡單介紹一下這份工作的工作內容，你認為這些內容和你曾經做過的有相似之處嗎？. 3. 我們公司目前正在處理 ...

  6. www.managertoday.com.tw › articles › view馬斯克面試愛考這一題！超燒腦的「腦筋急轉彎」，如何幫他挑出厲 ...

    2021年8月9日 · 研究證實：這方法有效. 因為馬斯克考這題，並不是要做智力測驗，藉此淘汰答錯的人。. 而是藉此觀察應徵者如何抽絲剝繭解決一個問題，並說明自己的想法，甚至能透過回答時的自信或答錯時的應對了解應徵者的 EQ。. 如果應徵者願意提問，聽說馬斯克會很 ...

  7. www.managertoday.com.tw › articles › view重新找回專注力，我用9個小技巧戒除散漫、分心、不用心、過動 - ...

    2016年2月4日 · 盡量快速地在3分鐘內，從1數到100，重複6次，可以默念，也可以小聲地數。. 注意不要跳過數字，要清楚地數。. 藉由專心默數數字，可以讓腦袋快速運轉，找回散失的專注力。. 2. 快速寫字：. 覺得注意力無法集中時，放下手邊工作，挑選自己喜歡的文章，用最 ...

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  8. www.managertoday.com.tw › books › view讀書怎麼畫重點才最有效？聰明人的做法跟你不一樣 - 經理人

    2017年8月30日 · 我會，學生時代的課本每每讀到覺得重要、好像會考的就畫線，結果一篇課文畫的比沒畫的還多，複習反而覺得好干擾。 工作之後，讀商業書選擇性的畫重點，提醒自己這裡要有用要看，但實際上，對提升自己的能力真的有幫助嗎？

  9. www.managertoday.com.tw › articles › view自我介紹怎麼說、怎麼寫？8種自介範本秒學：一分鐘簡單贏人心|經理人

    2023年3月23日 · 打電話、寫 email 怎麼介紹自己、切入重點？. 經理人月刊 第 184 期. 1. 自我介紹直接點明共同朋友. 不論你是打電話或寫電子郵件，如果需要自我介紹，最快速、又能保證對方不會馬上掛電話、刪除郵件的方式，就是直接講是誰介紹你來，或是你們的共同朋友是誰 ...

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