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2023年11月6日 · 104 人力銀行的徵才資料庫顯示，2023 年 10 月上架 104 人力銀行的工作數來到史上最高，達 108 萬個。 其中， 又以「住宿／餐飲服務業」「批發／零售／傳直銷業」「電子資訊／軟體／半導體相關業」和「一般製造業」4 大產業最多。 換句話說，這些產業急需人力。 104 人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出，第一線人力不足最直接反映在店面營業時間、座位縮減，「有些咖啡店 5、6 點就關門，消費者的便利也會受影響。 延伸閱讀： 曾因人手不足推掉訂單！ 晶華如何在一年內將缺工率從 20% 降至 5%？ 延伸閱讀： 「沒想過台積電會來挖人」缺工缺到跨產業搶人，麥當勞如何留住人才？ 事實上，企業整體求才難度都在提升。
2024年4月22日 · 根據美國就業人數統計網站 Layoffs.fyi 的數據，Meta、亞馬遜（Amazon）、Google 等科技巨頭，在 2023 年已裁員將近 26.3 萬名技術職的員工，而今年也有超過 4.9 萬名員工捲鋪蓋走人，《商業內幕》（Business Insider）則報導，有分析師預測，隨著公司將
2021年11月4日 · 受到疫情影響，勞工市場變化快速，有些人失去工作，有些公司永久改變了辦公模式，美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）近期在一篇 報告 中指出，雖然美國就業市場在未來 10 年的成長將會放緩，但某些工作的需求也會飆升。 未來十年，需求看漲的 10 種工作. 根據美國勞工統計局的報告，未來十年就業市場成長率排名前 10 的職位如下： 延伸閱讀： 疫情後，哪些能力愈來愈重要？ LinkedIn 揭露最受歡迎的 5 種技能. CNBC 分析指出，從前十大成長幅度最大的工作來看，可以分為三大類：數據、再生能源、醫療保健。
2023年6月20日 · 李察德森提出的「大留任潮」趨勢，可以從幾個數據中觀察出端倪。 職缺數、離職率下降 美國在今年三月釋出 960 萬個職缺數，雖然對比疫情前仍高不出少，但對比去年同期釋出超過 1200 萬個職缺，足足下降了 2 成。
2023年12月11日 · 「數據分析師」主要職責在於搜集、處理並分析大量數據，透過統計學、機器學習等方法洞察趨勢和模式，協助企業調整運營策略、提高效率和獲利能力。
2022年9月22日 · 今（2022）年經濟成長率可能無法「保四」，但並未衝擊台灣就業市場， 104 人力銀行 9 月全站工作機會數 101.7 萬個，再創歷史新高 ，其中電子資訊、軟體、半導體人才缺口最大，日月光人力主管分享，當百萬缺工潮已屬長期現象，企業嘗試以 AI 自動化 ...
2021年6月29日 · 反觀台灣，小農占比高達 80%，農漁業想要結合科技與數據，節省飼料、肥料、省水電等成本，又能提供安全、安心、可溯源的產品，數位轉型都是其中關鍵。
