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  3. www.businesstoday.com.tw › article › category「忙碌」才不顯無能？職場經驗：能者不裝忙 - 今周刊

    2019年4月11日 · 他們會好好掌握自己的工作量，制定可如期完成工作的計畫和策略，發揮高度的時間管理能力和執行力，以驚人的效率處理完工作。 真正能者多勞的人，深受上司和下屬信賴，處理重要工作的機會也愈來愈多，在短時間內高效完成工作的能力也逐步提升。

  4. www.businesstoday.com.tw › article › category工作計畫這樣寫，準時下班超高效 - 今周刊

    2018年11月27日 · 首先瀏覽過整體工作，決定個別作業的優先順序。然後再估算這些作業所需的時間，最後再寫進工作計畫裡面。 決定工作的優先順序 決定優先順序的重點在於：「如何完成工作？工作目標是什麼？」如前所述，工作是各種作業的集合體。

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    2016年7月21日 · 「最重要的是每天工作後，讓自己的心思遠離工作。」又被稱為「心理分離（Mental Detach）」。具體來說，當你走出辦公室後，就要建立起「不再碰觸」工作的心理狀態，不再執著於工作。擁有這種讓心思遠離工作習慣的人，比請長假的人還要更加有精神。

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    2014年4月29日 · 十個小要訣，穿出時尚品味！. 品味的建立何嘗不是一種認識自己的方法。. 服裝代表著第二個自己。. 每件衣服都隱藏著某種意義，更是一種傳達風格的語言。. 很多人善於利用外顯的服飾適當地展演自我，但是，相對也有人面對前仆後繼、蜂擁而來的 ...

  7. www.businesstoday.com.tw › article-content-92751-132658今周刊 - 「迪化街浪子」的辛酸創業路 P.88

    2004年1月1日 · 王仁傑第一個創業經驗，慘澹收場，連身邊的女友都絕望離去。 由於父親和祖父切斷了他的經濟支援，接下來的日子，王仁傑白天開計程車、晚上躲在MTV的包廂內睡覺。 後來，王仁傑又回去求阿公拿權狀向銀行增貸一百萬元開餐廳；不料，開店不久就碰到兩伊戰爭，天母一帶的外國人幾乎不出門，小小一家餐廳就讓他背了二、三百萬元的債務。 隨後，王仁傑又經營「二九九元吃到飽」的巧爐，生意好了幾個月，誰知一場火災導致合夥人退股。 王仁傑將所有設備賣給收破銅爛鐵的小販，一個人去澎湖流浪。 現在王仁傑名片上帶著牛仔帽的「荒野浪子」的照片，一副「不知道下一步往哪裡走？ 」的絕望，就是在澎湖拍的。 創業二十年 攀摘餐飲桂冠.

  8. www.businesstoday.com.tw › article › category5種症頭老闆 完全搞定守則 - 今周刊

    2015年6月18日 · 解決方法： 主管碎碎念會干擾部屬工作，降低工作效率。 這種主管的心態是：好不容易爬到這個位子，當然不希望部屬犯錯毀了自己前途，所以不放心、不信任、沒安全感，表現在外的方式就是對部屬嘮叨。 華人心理治療研究發展基金會諮商心理師黃暐超指出，讓這種主管放心的方式就是，清楚告訴他進度。 部屬可以約時間或透過通訊軟體和主管討論，次數頻繁一點，但最多不要超過十分鐘。 此外，報告進度時條列重點即可，藉此釐清自己的思緒，也讓主管一目了然。 解決方法： 能當上主管，一定有過人之處，也許你還沒有發現他的強項。 換個角度想，如果他真的沒能力，工作都是下面的人在做，不正是你磨練和表現的好機會？ 他愈仰賴你，只要你夠優秀、在同行間的口碑也愈好，最後你比其他同事被更高層主管或獵人頭公司賞識的機會也愈高。

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