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選擇1「查詢被保險人最近一筆異動資料」，輸入身分證號碼，即可查詢目前是否加保中，如再輸入服務單位保險證號，尚可提供在該單位之最近一筆異動 (加保、退保或薪調)日期。 選擇2「查詢被保險人勞保投保年資」，輸入身分證號碼及曾服務單位之保險證號，即可查詢勞保總計投保年資。 勞工保險局電話服務中心 (02-23961266轉分機3111)：被保險人來電敘明個人基本資料 (包含姓名、出生年月日、身分證號)及最近各服務單位名稱，即可提供查詢勞保投保總年資。 勞工退休金計算. 勞工退休金係為保障勞工年老退休生活，不宜太早提領，爰規定請領年齡為60歲。 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金. 其工作年資滿15年以上，應請領月退休金.
提供全省台灣銀行各分行地址據點、電話、營業時間查詢資訊。台灣銀行各分行地址電話查詢 台灣銀行係光復後政府設立的第一家銀行，成立於民國三十五年五月二十日，成立之初由財政部簽奉行政院核准，委由台灣省行政長官公署財政處代為管理，惟自八十七年十二月二十一日起，政府為提高 ...
. 資遣費遺散費計算方式及範例. . 勞工退休金條例實施後，有關資遣費規定與勞動基準法並不相同，適用新制後遣散費如何計算，勞工局說明如下： 依據勞工退休金條例第12條第1項規定：勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條、第二十條或職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時，其資遣費由雇主按其工作年資. 每滿一年發給二分之一個月之平均工資； 未滿一年者，以比例計給； 最高以發給六個月平均工資為限，不適用勞動基準法第十七條之規定。 其中「以比例計給」是指：於未滿一年的工作年資，以其實際工作日數分月、日比例計算。 舉例：如勞工適用勞工退休金條例年資為6個月又15天，其計算方式如下：
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