搜尋結果
2020年5月15日 · 據全球調和失業率(G-7)資料顯示，三月數據全球因疫情影響揚升至4.6435%，神粉們是否與全世界人民共同感受了呢？ 工作不穩定、薪水低廉、裁員危機……總是處在一個不穩定的狀態嗎？
2020年5月19日 · 快被工作壓垮而感覺呼吸困難？還是面臨失業被逼到絕境？疫情影響之下，如今全世界的勞工都不好受。身在絕境當中，不知道要拜什麼神比較好嗎？其實不用大費周章想那麼多，遠在天邊近在眼前，自己家旁邊的土地公就是最好的寄託！
2024年3月20日 · 守候在路口的劉家大姊跟三姊，邊說邊落淚，她說爸爸癱瘓在家，弟弟非常孝順，希望多上班補貼家用，發生落水事故前四天才出了車禍，但為了賺錢她也忍住傷口撕裂的痛去上班，沒想到一去卻天人永隔。
2023年11月8日 · 記者羅立芸／台北報導 投入外送4年，「Y世代」林昱樹願當斜槓青年。（圖／記者林宥村攝影） 投入外送4年，經手訂單超過6600份。身為Y世代的林昱樹，在疫情前就選擇了外送這一行，體會到上班與個人自由，其實是有機會並存的。
2023年11月4日 · 疫情後，勞動力供需失衡嚴重。商研院指出，想解決缺工問題，得全面改革勞動需求。尤其是目前深受缺工之苦的服務業，無論是大公司或是中小企業，甚至現在正打算開店做生意的創業者，都必須深入了解根本解決缺工問題的解方，才不會陷入惡性循環。
2023年11月8日 · 記者羅立芸／台北報導. 政大勞工所教授成之約認為，工作價值觀已出現世代差異。 （圖／記者林宥村攝影） 身處缺工潮中，有些老闆不禁疑惑，為什麼很難找到年輕人來工作？ 政大勞工研究所教授成之約認為，年輕人其實沒有消失，反倒是老闆們要先檢視，公司的管理制度，是不是應該做出調整？ 「如果今天你不能夠提供他們更多的自由跟彈性，這些年輕人可能就不太願意到你這家企業來工作。...
2023年11月8日 · 缺工大環境下，同時擁有兩份以上工作的斜槓青年，不減反增。希望彈性安排時間，追求生活與工作平衡，以及個人的成長發展，都讓不少年輕人離開固定上下班時間及場所的工作型態。
