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2018年9月8日 · 而勞工局的人是告訴我 匿名 和 公開的效力是不同的... 匿名 我提供的證據 基本上是無用的 因為要保護當事人 所以證據都不能拿出來使用. 公開 我提供的證據 可以直接拿來出使用 當作證據稽查. 所以我是選擇公開... 最後他是留下我的Mail 然後告訴我 兩個月內會有處理結果寄到我的信箱.. 而據我還在那邊工作的同事表示 在那通勞工局人員打完電話掛掉後 隔一個星期 勞工局. 就去該公司稽查 聽他們說 勞工局的人就開始要求公司人員拿出資料來...至於後續怎樣.
2021年5月1日 · 1999專線，是許多縣市政府為了方便讓民眾可以有諮詢跟陳情的統一窗口所建置的，關於勞動權益爭議也可以利用1999專線申訴或諮詢；如果是在沒有建置1999專線的縣市則是可以直接撥打勞工局、處，或負責勞工行政事務單位[5]的電話。
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2012年9月5日 · 之前跟前公司的訴訟結束後 到勞工局申訴勞資糾紛的問題 (公司沒付我薪水) 當時聯絡還蠻快的，通知今天 (9/5)過去調解 結果昨天接到勞工局電話，說什麼前公司說我沒辦理交接什麼的 我自己沒過去拿薪水，沒跟他們聯絡之類的 還說我都把事情放爛，自己不找他們處理 對方還說我這樣不行啊，事情不能這樣處理....
2020年12月10日 · 解釋函如下: 勞委會81年4月6日台81勞動2字第09906號函釋：「勞工於工作場所超過工作時間自動提供勞務，. 雇主如未為反對之意思表示或防止之措施者，其提供勞務時間即應認屬工作時間，並依勞動基準法計給延時工資」。. 最高法院判例如下: 最高行政法院108 ...
2015年7月1日 · 台灣勞工是出了名的好配合，但是軟弱，對於自已的權益不敢伸張，造就一些吃人不吐骨頭老闆，所以版上經常出現一些老闆不讓離識、不發薪水等離普行為，更怪異的是，勞工寧可在網路上求救，也不去勞工局申訴，有很大的一部分在於不知道如何去申訴，或
2014年1月20日 · 標題 [心得] 申訴勞工局成功之經驗分享. 時間 Mon Jan 20 21:51:10 2014. 其實這不是現在發生的事情 只是最近遇到我妹妹被資遣 他的老闆不願意給遣散費 還跟我妹說：你只要簽自願離職書，我就給你開非自願離職書 (這是騙小孩嗎XD) 重點是我妹還相信了，因為他的老闆會精神暴力 我妹最後還是放棄遣散費，不想跟老闆耗下去 只想拿個非自願離職書 我跟我妹說，遣散費拿來就算捐出去我也爽 為什麼要便宜這些壞心的資方 台灣勞工權益越來越差，就是有你們這樣縱容這些老闆@#@!#!$!@@!$!............
