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2023年10月27日 · 營運長的職責之一是高層管理團隊執行策略。 管理一家大型、跨國的產業不可能只靠 CEO 一人，基本上都需要「兩隻手」，在這種情況下， COO 通常負責管理每季甚至每日的業務成績和成果。
2024年10月4日 · 執行長是什麼職位？. 作者 董正隆 2024 年 10 月 4 日 AI文章, 企業經營, 最新消息. 在一個繁忙的城市裡，有一家初創公司正面臨著生死存亡的考驗。. 這時，執行長站了出來，他不僅是公司的領導者，更是團隊的靈魂。. 他以清晰的願景和果斷的決策，引領員工們 ...
執行長 （英語： chief executive officer， 縮寫： CEO），又稱為 行政總裁 、 首席執行官，是許多 公司 或 企業，尤其是 美國 企業的頭銜，亦是在一間 企業集團 、 財閥 或 行政 單位 中的最高行政負責人及管理人。 主要職責. [編輯] 波特蘭通用電力的執行長Peggy Fowler. 對內. [編輯] 決策公司的主要運作及日常經營事項：如財務、經營方向、業務範圍等。 定期向 董事會 報告業務，提交年度報告。 主持公司的日常業務。 任免公司的高層管理人員。 樹立公司 品牌。 對外. [編輯] 參與董事會的決策，執行董事會的決議。 對外簽訂合約或處理業務。 其他職責. [編輯] 例如樹立、鞏固或變更 企業文化，團隊建設，組織結構調整，建立制度和流程等。 權力源由
2022年6月29日 · 現在有愈來愈多的 CEO 在營運與策略上賦予 CFO 更多責任，根據 Gartner 近期針對企業執行長與資深經理人的調查報告，組織成長、數位轉型、通貨膨脹與企業文化已成為諸多 CFO 的重要功課。
執行長的工作內容包含:公司負責決策、發號施令，並承擔經營成果的人，主持公司日常業務、樹立企業文化，建立公司制度與流程。
2017年10月3日 · 大公司的執行長往往是董事會的成員之一，直接向董事會或董事長負責，類似帝國的宰相；也常有董事長(或不設董事會的新創公司的創辦人)兼任 ...
首席執行官(Chief Executive Officer，CEO)CEO即首席執行官，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。 由於市場風雲變幻，決策的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要。
2004年10月1日 · 首先，是扮演教育長（Chief Educating Officer）的角色，以我在外商機構長達20年的工作經驗，首先就是要把跨國公司對於品質意識的要求，影響大家。 其次是要求專業，尤其是站在第一線的業務人員，工作態度一定要專業，滿腦子必需想著要如何成功達成目標，而不是找藉口，再把問題丟給幕僚。 有了這兩項，還要推動標準化，因為一旦管理標準化後，才能夠豎立能具有主導性的企業文化，海外子公司也能跟隨運作。 **重視團隊的溝通. 第二個角色是轉型長（Chief Evolving Officer ），這個角色不是來做革命，而是讓本來體質還不錯的公司，漸進地轉型成長。
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2013年1月25日 · 「一個 CEO 只需要做三件事情：設定整個公司的長期目標 (Vision) 與策略，並且明確的與所有利害關係人 (Stakeholders) 溝通這些目標與策略；吸引並且留下對公司而言最棒的人才；確認銀行裡永遠有足夠的現金。 我喜歡這個定義的原因是它只用了短短的三句話，但卻完全抓住了一個 CEO 該做的核心工作。 如果一個公司是一艘船，則第一個必須要設定的是這條船要航向的偉大目標。 這個目標就是大家口中的 Vision，很多人稱之為「願景」，但我認為更應該是「預見」– 一個創業者不應該只是「希望」某個未來會發生，他應該是「看見」了未來會這樣的發生。 當然「預見」與「幻想」只有一線之隔，而這中間的差距就是做功課、觀察、分析、辯思、感受。
