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  1. 東南亞人力外勞仲介,專業外勞申請,30年金字招牌,專業引進外籍看護、外籍看護工、外勞、外籍勞工、幫傭、外籍幫傭、監護工、廠勞、外籍廠勞、營造工、外籍營造工與外傭等外籍勞工。

  2. 雇主委任仲介需填授權書 官版參考範例出爐. 為避免產生爭議,勞委會修法要求仲介公司在辦理外勞申請案件時,應一併檢附雇主授權證明書或該仲介機構切結為雇主授權之說明書,勞委會指出,授權證明書沒有制式格式,只要內容意思表達清楚即可,提供參考 ...

  3. 2024年9月10日 · 外籍看護申請必需要有巴氏量表才能申請,外籍廠勞申請則是透過3K5級制分配外勞名額,東南亞外勞人力仲介,專業外勞申請,引進看護、外籍看護、外籍看護工、外勞、外籍勞工、幫傭、外籍幫傭、監護工、廠勞、外籍廠勞、營造工、外籍營造工與外傭等外籍

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  5. 2013年1月4日 · 外勞入國3個月內逃逸 1/6起計入. 自1月6日起,依國內、外仲介引進服務人數分規模別,申請換證之日前2年內,只要逃逸人數達到所規定的人數與比率,勞委會將不予換證,基於法律不溯及既往原則,1月6日後發生外國人入國後3個月內行蹤不明人數才列入計算 ...

  6. 外籍看護申請必需要有巴氏量表才能申請,外籍廠勞申請則是透過3K5級制分配外勞名額,東南亞外勞人力仲介,專業外勞申請,引進看護、外籍看護、外籍看護工、外勞、外籍勞工、幫傭、外籍幫傭、監護工、廠勞、外籍廠勞、營造工、外籍營造工與外傭等外籍

  7. 外勞申請找東南亞外勞人力仲介就對了! 外籍看護申請必需要有巴氏量表才能申請,外籍廠勞申請則是透過3K5級制分配外勞名額,東南亞外勞人力仲介,專業外勞申請,引進看護、外籍看護、外籍看護工、外勞、外籍勞工、幫傭、外籍幫傭、監護工、廠勞、外籍 ...

  8. 全聯會提勞雇服務項目 不應讓非法猖獗. 就業服務法第52條刪除移工每三年須出境一日,自105年10月通過實施至今已超過3年,受限於法規定義不夠明確,造成仲介業者雖有服務事實,卻無法收取合理的費用。. 中華民國就業服務全國聯合會2月26日上午在立法院與 ...

  9. 提高專業人員比例 分公司經理人需有證照. 為提升仲介公司素質,加強仲介公司的管理,勞動部近期將修正「私立就業服務機構許可及管理辦法」,研擬調整仲介機構設立條件,提高仲介機構就業服務專業人員比例,預計將專業人員與從業人員比例由現行1比5 ...

  10. 2018年8月14日 · 勞動部指出,仲介向外勞收取服務費,其服務範圍是以是否為「就業服務業務」區分,若是屬於就業服務業務性質就包含在每個月服務費中,就不可向外勞額外收費;至於其他非屬就業服務業務則視是否有在契約約定免費提供,若沒有約定免費提供,則由仲介與外

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