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  1. 但要注意的是,除了意外險及採平準率的保險(如終身險、長年期的定期險)之外,都是依據年紀而調整率,通常年紀越大,其率會越高,因此,年老時候的高額保問題,在規劃時,亦要注意。

  2. 2017年8月28日 · 小資投保有撇步! 善用信用卡12期0利率,月付年繳保可以年省5~6% 呢! 保單的繳別分為月繳、季繳、半年繳以及年繳,其中月繳的保為年繳金額乘以0.088,若以年繳保一年10萬元,小資族因一時無法全額繳付整年保,改以月繳8,800元,全年保支出則擴大為105,600元,比選擇年繳多了5,600元。 接下來就要 依據五大面向挑選實支實付醫療險 吧! 一、門診手術是否理賠? 根據健保屬統計,104年接受門診手術為1,037萬人次,而住院手術為460萬人次,顯見多數小型、復原速度快的手術會在門診進行。 二、醫療雜費及手術項目的理賠額度需有效填補醫療缺口. 根據健保署統計,104年國人住院醫療費用中各項雜費占53%、手術費用占24%,住院病房占23%,由此可見醫療雜費的重要性。

  3. 2022年11月28日 · 重點1. 訂定預算. 這很重要! 比方說,你一個月能夠支出$1,000在孩子的保險上,那就把保險預算定在每年$12,000上下,記住用「年預算」來抓哦。 也建議以「年繳」為主,才不會被分期的高額利息吃光了荷包。 重點2. 公司團險…check!!! 一般公司都有團險,眷屬也可以加保。 團險的優點除了保低廉,保障項目也會涵蓋到意外險和醫療險,基本保障都有提供。 如果有強烈預算考量 (一般團險約年繳5,000),或還沒時間作保險功課,加保下去就對了! 當然離職可能就沒辦法續保了,這點要特別注意。 推薦閱讀: 繳不出保、買了保險又後悔! 5招教妳降低不必要的損失. 重點3. 醫療險的「實支實付」優於「住院日額」

  4. 2018年2月21日 · 1. 懷孕或生產時有保勞保. 2. 勞保年資滿280天分娩(或181天早產) 給付金額:依前6個月平均月投保薪資發給2個月,雙胞胎還會按比例增給。 (103/5/30前生產者為發給1個月) 二、勞保傷病給付. 當大病一場時,醫藥費真的是很大的負擔…這時,可以仰賴勞保傷病給付的補助來稍稍減輕一點經濟壓力。 傷病給付又分為「普通傷病給付」跟「職災傷病給付」。 普通傷病給付: 平時生病、受傷需要住院診療,因不能工作導致未能取得原有薪資,從住院的第4天起,可以請領普通傷病補助。 (門診或在家療養期間不在給付範圍) 職災傷病給付: 因工作傷害或罹患職業病而必須住院、門診或在家休養,養傷期間因無法工作而沒有拿到原有薪資,第4天起可請領職災傷病給付。 三、勞保職災醫療給付.

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  6. 2017年4月7日 · 835小編提醒,此類險種通常有終身或還本的功能,因此保會較高,建議先將基本的保障做好,有多餘資金時,再來考慮;而短期內有生育計劃的人,建議衡量生產過程及小孩出生的相關風險負擔,是否大於投保此類險種的成本。

  7. 2019年5月21日 · 註4:請領年齡自98年至106年為60歲,107年提高為61歲,109年提高為62歲,111年提高為63歲,113年提高為64歲,115年以後為65歲。 【 保險e聊站 】授權轉載 原文出處【 投保過勞保及國保,老年給付通通都能領!