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育嬰留職停薪津貼及續保申請書. 本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用，被保險人如僅欲辦理繼續投保手續 (例:僅辦理延長續保)，請改填「被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」. 附件下載. 格式. 育嬰留職停薪津貼及續保申請書 ...
勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-書表下載專區. 書表下載專區. ※被保險人於111年4月30日 (含當日)前遭遇職業傷病，如欲依勞工職業災害保險及保護法規定請領職災保險給付，請下載「勞工職業災害保險」給付申請書填寫使用。 一、為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站附件下載文件置有ODF開放文件格式，建議您安裝 免費開源軟體 或以您慣用的軟體開啟文件。 二、如欲線上申辦各項給付，請使用自然人憑證登入「個人網路申報及查詢作業」進行申辦作業。 關閉. 主分類： 次分類： 細分類： 業務單位： 關鍵字：（若需多個關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔，例：勞保 給付） 查詢 清除. 全部書表. 勞工保險. 就業保險. 勞工職業災害保險. 勞工退休金. 工資墊償. 國民年金. 農民保險.
公務人員留職停薪申請表 - 書表下載 - 經濟部人事處. 網站導覽 | 回首頁 | 回經濟部首頁 字級 小 中 大. 經濟部人事處. 更新日期：2024-09-28 參觀人次：0002110943. 全文檢索. 認識人事處. 消息快遞. 人事法令. 一站式服務.
常用表單 / 留職停薪申請書及相關表單. 留職停薪申請書. 復職申請書. 公保-育嬰留職停薪選擇續（退）保同意書. 公保-非育嬰留停選擇續（退）保同意書. 育嬰留職停薪津貼請領書. 健保育嬰留職停薪續保及異動申報表. 教職員育嬰留職停薪期間繼續繳付退撫基金 ...
勞保局提供就保育嬰留職停薪津貼臨櫃申請方式。 就保育嬰留職停薪津貼申辦（個人申辦用）發布單位:勞動部勞工保險局. 線上申辦 網路申請辦理. 臨櫃申辦 親自現場辦理. 其他申辦方式 詳如內容. 服務內容. 勞保局為提供更便捷多元的申請管道，開放被保險人可利用自然人憑證或虛擬勞保憑證，透過網路申辦就保育嬰留職停薪津貼。 申辦資格. 一、請領資格： (一) 就業保險年資合計滿1年以上。 (二) 子女滿3歲前。 (三) 依性別平等工作法之規定，辦理育嬰留職停薪。 二、給付標準： 以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月於期初發給津貼。 （110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，與育嬰留職停薪津貼合併發給，無須另行申請）
留職停薪. 1. 一般留職停薪者. 於留職停薪期間經徵得原投保單位的同意，才可以繼續在原投保單位投保，但不得調降投保金額，原投保單位毋須向健保署分區業務組申報；若原投保單位不同意，則原投保單位填寫「保險對象退保申報表」一份，送交健保署分區 ...
2022年8月26日 · 一般來說留職停薪都是要由員工主動申請才可以實行，目前勞基法也還沒有針對「雇主主動提出留職停薪」的相關規範。 由於留職停薪可以視為勞動契約的變動，只要勞資雙方都同意就可以實行，因此也不像無薪假仍須支付員工薪資、要向主管機關通報......等，雖然看起來比較方便簡單，但也相對容易產生勞資爭議（例如：不符合獎懲的比例原則），建議盡量不要以留職停薪作為節省人力成本或獎懲員工的方式。 以現在的勞動相關法規來看，只有「育嬰」和「傷病」這兩種情況，是員工可以依法申請留職停薪的條件，如果員工有其他情況需要申請留職的話，就需要勞資雙方達成協議，馬上來看一看吧！ 員工因育嬰需求申請留職停薪.
