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  1. 2024年10月1日 · 公司一定要放嗎? 颱風假其實不是法定假日,而是為了「避免勞工因天然災害遭遇到危險」的安全措施。 而且根據 《天然災害停止上班及上課作業辦法》 規定,颱風來襲時停班停課的對象只適用公家機關和公司學校,對民間企業沒有強制力,因此沒有規定雇主必須給予「有薪假」。 尤其對於軍警、醫護、新聞媒體、運輸、台電、服務業等職業,因需要人力維繫民生運作,基本上沒有放颱風假。 但對於廣大上班族而言,如果出勤地、居住地或上下班經過地區的地方政府已經宣布停班,或颱風災情導致勞工出勤有安全疑慮,因而無法到班,或到班後有安全疑慮,勞工可以行使「退避權」,作為不上班的正當理由。 廣告-請繼續往下閱讀.

  2. 2024年11月1日 · 勞動部揭放假、出勤判斷標準. 颱風天仍需出勤上班,員工薪水該怎麼算呢? 1. 颱風假當天是「工作日」 2. 颱風假當天是「休息日」 居家上班者遇颱風假,還能放假嗎? 最新規定看這邊. 颱風假發布查詢,行政院網站一鍵查得到! 圖片來源/取自shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 辛殿麻辣鍋. 254人招募中. 享有員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、員工分紅. 辛殿麻辣鍋 公館店 正職內場廚務人員. 月薪 43,000 至 65,000 元. 辛殿麻辣鍋 松江店 正職外場服務人員. 月薪 43,000 至 65,000 元. 查看全部. 臺北客運. 72人招募中. 享有基本勞工權益. 首都客運會計人員. 月薪 30,000 至 32,000 元.

  3. 2024年10月31日 · 🟡 颱風假上班會給薪水嗎? 如果原本是「上班日」,依照 勞動部 的準則,員工有上班就是「正常」給薪,沒上班就是沒給薪資也是合法。 停班遇到「休息日」需上班:雇主要按照規定,發給員工加班費。 以每小時工資150元為例、出勤8小時,加班費計算方式為「150元×4/3×2小時+150元×5/3×6小時=1900元」。 🟡 颱風假上班薪水怎麼算? 有加班費嗎? 可以補休嗎?...

  4. 2023年7月25日 · Q:颱風假碰到休假日薪水怎麼算?. 若颱風假剛好碰到休假日,但雇主要求員工出勤,就要依照《勞基法》休息日加班相關規定,發給員工加班費 ...

  5. 依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,颱風發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班,勞工因而未出勤者,雇主宜不扣發工資,亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 勞基法中有什麼颱風假規定嗎? 我們必須先知道,颱風假其實不是假期!

  6. 2024年10月29日 · 每到颱風侵襲的季節,勞動部總會特別提醒: 勞工放颱風假未出勤,雇主可不給薪,但不得視為曠工、遲到,或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理,事後不能強迫勞工補班,或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。 我們接續「颱風假」相關議題,為您整理包括「勞工放颱風假可不給薪」、「颱風假與給薪規定」、「颱風災損申請減稅」的最新說明。 更新時間:2024/10/29. 文/《104職場力》小編. 本文導覽. 9個最常見的「颱風假情境」,你都知道解答了嗎? 勞工「颱風假」未出勤、雇主可不給薪. 一表看懂「颱風假與給薪規定」 「颱風災損」可3步驟申請減稅,9大稅捐減免申報方式及期限一覽. 颱風天出勤途中如遇車禍誤點,遲到該怎麼算?

  7. 2015年5月8日 · 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2015-05-08 點閱次數:. 共 3 筆資料,第 1/1 頁,每頁顯示 筆. 第一頁. 1. 最後一頁. ::: 本部總機: (02)8995-6866 本部傳真: (02)8590-2960. 勞工諮詢 ...

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