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114年中華電信招考開缺業務和技術2大類基層人員，職缺包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運。
2024年10月14日 · 日前已開始進行111年新進人員招募的中華電信招考，原訂報名時間為6月17日至6月29日止，但因開放報名後受到熱烈迴響，為讓更多優秀人才有機會加入，今日宣佈延長報名時間至7月5日下午5點止；另外也同步調整新進人員起薪，業務類人員調升至3萬9、工務
2024年10月14日 · 112年中華電信招考新進人員，招考職階為專業職(四)管理師、專業職(四)工程師，基本應考資格為大學畢業，而依照類別不同，另需符合理工、資訊管理、商管學院等相關科系，而部份類組之員額也須具備普通重型機車或普通小型汽車駕照。
2024年10月23日 · 中華電信董事長謝繼茂表示，上半年中華電信招考計畫受到疫情影響，目前開始辦理校園線上徵才，目標為招募5百位社會新鮮人，八月會有更大的招募。
114年中華電信招考開缺業務和技術2大類基層人員，職缺包含行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運。
Q1. 中華電信薪水好嗎？ 中華電信今年招考專業職（四）管理師／工程師技術類基本起薪為45,220元，業務類為43,195元，年終則上看6~8個月。 Q2. 中華電信福利好嗎？ 中華電信除高起薪外，亦提供多項員工福利。
2024年10月14日 · 中華電信114招考公告 正取658名基層 此次徵才共設有六類職缺：業務類-行銷業務推廣99名、技術類-企業客戶技術服務28名、技術類-資訊系統開發及維運15名、技術類-電力空調維運管理17名、技術類-電信網路規劃設計及維運218名、技術類-電信線路建設與維 ...
中華電信招考第二試－口試 1.第二試（口試）成績滿分以 100 分計。 2.依下列與工作相關之構面及 當日繳交各項資料 進行綜合評分：
其餘國營事業也正面臨長10年的退休潮，除經濟部所屬4間以外，每年經常性對外招考的國營事業還包含：中華電信、中華郵政、台酒、中鋼、台鐵、各地區捷運公司等。
2024年10月14日 · 中華電信於今日公告《中華電信113年基層從業人員遴選簡章》，甄試錄取名額合計1-159名，含正取862名，備取297名。 本次甄試分為業務類和技術類，共開設行銷業務推廣、企業客戶技術服務、-資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運 ...
