搜尋結果
2024年1月23日 · 寒流來襲，氣溫要多低才能放「低溫假」？事業單位可自行決定是否放假嗎？有「低溫假」那有「高溫假」嗎？如果放假該如何計薪？雇主可不支薪嗎？事後可以要求「補班」嗎？概念是否和颱風假一樣？關於這些常見的「低溫假問題」，我們為您整理相關QA，《104職場力》帶您一次了解相關資訊！
2024年1月23日 · 針對「低溫假」、「高溫假」，《104職場力》透過幾個常見問答，帶您一次了解相關資訊！ 什麼情況可以放「低溫假」、「高溫假」？ 勞動部說明，根據行政原人事總處「 天然災害停止上班及上課作業辦法 」中的規範，停班、停課的實施權則回歸到各地方政府的縣市首長。
2024年1月23日 · Q1：若放低溫假，公司仍要我上班，合理嗎？ 可以拒絕嗎？ 104人力銀行指出，放假目的為保障員工安全，並非一般假期，企業可以要求員工照常上班，不過，若員工認為出勤有安全疑慮，有「退避權」可以選擇不上班，雇主不得視為曠職，或強迫員工用其他假別處理。
勞部：雇主勞退提撥範圍 缺明確規定 | 春節禁休、禁止員工離職！他曝保全公司規定 網勸快檢舉 | 「低溫假」的放假標準是？該如何支薪？事後需要補課／班嗎？7大QA一次解！ | 身心障員工不足 去年30企業挨罰 | 農曆春節期間，員工出勤薪資如何算？3種假日的計算原則一次搞懂！
開放職人自由許願，最想要：心理紓壓假、工作瓶頸充電假、購租屋購車津貼、雨天小黃交通津貼。最不需要的NG款：帶寵物或帶小孩上班、低價員購、部門聚餐。國內外企業搶才福利各出奇招：不抽菸一年多6天健康假、加拿大和日本企業提供美容津貼等。
事業單位可自行決定是否放假嗎？有「低溫假」那有「高溫假」嗎？如果放假該如何計薪？雇主可不支薪嗎？事後可以要求「補班」嗎？概念是否和颱風假一樣？關於這些常見的「低溫假問題」，我們為您整理相關QA，《104職場力》帶您一次了解相關資訊！
2024年8月21日 · 當今職場「生理假」已經是許多公司依法給予女性勞工的合法權益，甚至有些企業提倡「性別友善平權」觀念還會加碼給予更多福利，但依然會產生許多常見疑問，譬如：「生理假」支薪嗎？「生理假」一定要請整天嗎？有總天數的限制嗎？以及最多人提及的：請「生理假」會扣薪嗎？是否要附證明 ...
事業單位可自行決定是否放假嗎？有「低溫假」那有「高溫假」嗎？如果放假該如何計薪？雇主可不支薪嗎？事後可以要求「補班」嗎？概念是否和颱風假一樣？關於這些常見的「低溫假問題」，我們為您整理相關QA，《104職場力》帶您一次了解相關資訊！
2024年5月27日 · 在新冠疫情後，不少勞工才認識到「家庭照顧假」的存在，但雖然已是《性別工作平等法》當中明訂的請假規則，還是有滿多人對「家庭照顧假」感到困惑，不太確定該如何申請，需要附哪些證明、天數、薪水該如何支付，會影響全勤獎金嗎？「家庭照顧假」誰都能請嗎？《104職場力》帶您一起關心 ...
2024年1月23日 · 到底有關選舉的民調準不準？我們可以從事後的選舉結果來做推估，然後再回去修正抽樣的方法、執行的方法。然而這次大選最有趣的現象是，所有政治學者、民調專家都是拿著人民投票結果檢討自己的民調，就只有一個陣營是拿著自己民調檢討人民的投票結果。
