Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 其他人也問了

  2. 2024年1月9日 · 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請或透過台灣就業通網站進行線上申辦。 勞動部表示,因部分行業受景氣影響,導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前,因此事業單位與勞工協議減班休息,以維持營運。...

  3. 2023年8月17日 · 針對無薪假政府提供薪資差額補助,「僱用安定措施已於7月上路薪資補貼計算方式自勞工實施減班休息日起算按減班休息勞工實施減班休息日前1個月至前3個月平均月投保薪資與實施減班休息後實際協議薪資差額之50%發給但受僱未滿3個月者依其於現職單位實際參加就業保險期間之平均月投保薪資計算。 領取薪資補貼合計最長仍以24個月為限。 勞動部舉例說明:若勞工減班休息前1個月至前3個月平均月投保薪資為45800元,減班休息後實際協議薪資為30000元,可依規定申請薪資補貼為每月 (45800-30000)×50%=7900元。 減班休息的協議薪資,最低也至少須給付基本工資,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算,無薪假補貼最高每月可補貼至9700元。

  4. 2023年7月4日 · 為持續提供無薪假勞工協助勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的僱用安定措施實施門檻依據整體景氣狀況評估薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後實際協議薪資差額的一半以目前就保投保上限45800元減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算每月最多可領9700元無薪假補貼找工作求職9700元. 「疫後改善缺工擴大就業方案」...

  5. 2023年12月28日 · 聯合報系資料庫. 本文共610字. 00:00. 2023/12/28 03:13:42. 經濟日報 記者江睿智/台北報導. 製造業無薪假人數居高不下勞動部昨27日宣布自2024年1月1日起啟動僱用安定措施。...

  6. 無薪假計算方式 無薪假勞基法 無薪假有薪水嗎 無薪假通報 無薪假補助. 分享. 【2024 最新無薪假權益與法規一次搞懂無薪假有最低薪資可拿近年整體經濟景氣下行常會聽到有公司放員工無薪假根據 勞動部 2024 年 1 月官方數據顯示,台灣有超過 361 間企業實施無薪假,且超過六成集中在 製造業 ,依據為金屬機電業、資訊電子業、民生工業、化學工業等,批發及零售業也不在少數,占四分之一。 究竟無薪假是什麼? 為什麼企業會放員工無薪假? 台灣又為何集中在製造業? 被放無薪假會怎樣? 本文將帶你一起來了解。 文章大綱. 一、無薪假是什麼? 企業為什麼會實施無薪假? 二、無薪假符合勞基法嗎? 無薪假有最低薪資可以拿! 三、別忘了無薪假通報! 無薪假協議怎麼寫? 四、無薪假規定還有哪些?

  7. 2022年6月9日 · 勞工. 補助金額比照基本工資每小時168元發給 ,每月最高可補助144小時,也就是受訓勞工的每月訓練津貼, 最高可領2萬4192元(168元x144小時)。 2. 雇主. 辦理職業訓練課程的事業單位,最高可領350萬元,補助內容包含:工作人員費、場地費、教材、文具用品費、講師鐘點費、外聘講師費、交通費等。 充電再出發計畫請 點此. 2. 安心就業計畫....

  8. 2023年12月27日 · 2024元旦啟動僱用安定措施 這7行業無薪假勞工可領薪資補貼. 徐筱嵐. 2023年12月27日. 勞動部公告自明年1月1日起辦理僱用安定措施,適用對象為「橡膠製品 製造業...

  1. 其他人也搜尋了