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- 人資系統是幫助HR、企業老闆更有效人事管理的解方，通常包含排班、差勤、薪酬、簽核、投保、表單等整合性服務，透過系統將流程數位電子化，節省時間也更環保，同時讓夥伴能夠更專注在企業規劃與經營上，是讓企業省時省力的好幫手！
femashr.com/blog/2023saas-hr-system
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系統絕對是協助工作者作業方便，而不是取代工作者！ 人資系統對企業、HR有哪些幫助？ 使用系統當然還是需要「人」進行維護，那人資系統對企業營運來說，具體上有哪些幫助呢？ 大致可以分成以下幾項： 一、效率提升： 原本一件需要3小時完成的事情，透過系統可能10分鐘，甚至1分鐘就能完成，人資系統能自動化許多繁瑣的人事管理任務，包含員工資料管理、考勤紀錄等等，初次使用設定完成後，大部分的日常紀錄系統會自動記載，就不需要再人工逐次key in，節省大量人力和時間成本。 二、需求整合：
人資系統提升了企業競爭力，更實現了永續經營的目標。但人資系統該怎麼選？選購人資系統時，那些評估因素需要留意？一篇解析人資系統重點功能與需求，與2025人資系統比較表看各家怎麼做。
用 Excel、紙本結算薪水. 如果單純考量費用，這絕對是最省錢的方式。. 無論有沒有專職的人資，當員工人數非常少少、出勤紀錄和薪資結構都很單純的話，通常不會有太大的問題～. 但隨著公司規模逐漸擴張，或者說出勤紀錄和薪資結構變的比較複雜，例如開始 ...
2024年5月14日 · 人資系統怎麼選？. 9大評估，手把手找到最佳HR系統. 數位轉型的浪潮下，數位化成為企業的首要目標，第一步從公司內部做起，數位化人事管理將帶領人資夥伴從紙本、Excel紀錄轉移為系統自動化，使用人資系統、HRMS系統不外乎是為了「提升工作效率 ...
若你想擁有介面清晰簡單、功能完善，又能降低工作負擔的人資系統，那你一定要知道如何挑選。本篇文章為你解析目前企業遇到的人事管理問題，並介紹5個人力資源系統挑選重點及人資系統推薦，幫助你快速找到合適的人資系統。
近年來，人資系統廠商百花齊放，較知名的如MAYO、人易、企業大師、飛騰雲端等，皆不斷優化和升級系統功能、加強AI和數據分析應用，提升管理效率和使用體驗。
人資系統這麼多，該如何選擇？. 根據市調機構調查台灣已有 80% 的企業積極投入數位化／數位轉型，但人資系統何其多，HR 該如何挑選？. 無論是因應「數位轉型潮流」或是「公司擴編」需求，人資系統從來就不是只要能人事管理、出勤管理、打卡、薪資計算 ...
