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1. • 經過勞動部許可，從事職業介紹、就業諮詢、勞動法令諮詢等服務的機構

     • 台灣的人力仲介公司，又稱為私立就業服務機構，是經過勞動部許可，從事職業介紹、就業諮詢、勞動法令諮詢等服務的機構，人力仲介公司提供的服務主要有以下幾項： 職業介紹服務：幫助求職者找到合適的工作，並協助雇主找到合適的人才。 就業諮詢服務：提供求職者求職技巧、職涯規劃等方面的諮詢服務。
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     台灣人力仲介公司如何挑選？3分鍾搞懂收費大揭密！ | 惠群人力外勞仲介

2. 其他人也問了

   人力仲介公司是什麼?

   • 人力仲介公司，顧名思義是介於勞工與公司（家庭）間的角色，一方面幫資方評估並推薦合適的人才，另一方面也協助勞方尋找適合的工作。 由於人力仲介公司在營運上需要一定的專業知識與技能，因此在成立與運作上有一定的規定與限制，也需要經過政府許可及具備專業證書才可從業，因此本文將為大家整理人力仲介公司在設立上需要注意的幾件事情： 一、 依設立目的區分 依公司法所設立之公司或依商業登記法所設立之商業組織，從事就業服務業務者。 依法設立之財團、以公益為目的之社團或其他非以營利為目的之組織，從事就業服務業務者。 二、依 服務類別 區分 《私立就業服務機構許可及管理辦法》第6條規定，人力仲介公司應依照公司人數，設置一定數量的「專業人員」。

   人力仲介公司 – 誠謹會計師事務所

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   如何選擇人力仲介?

   • 在選擇人力仲介之前，明確了解費用結構是非常重要的。 與自行招聘相比，使用人力仲介的長期和短期回報。 使用人力仲介雖然需要一定的投資，但從長期和短期來看，這樣的投資通常都是值得的。 短期來看，人力仲介能夠快速為您找到合適的候選人，大大縮短招聘周期，這意味著您能更快地將注意力重新集中在業務發展上。 長期來看，一個合適的員工不僅可以提高工作效率，還可以降低因人員不適或流動率高而造成的成本。 不使用人力仲介可能會遇到哪些隱藏成本？ 不使用人力仲介服務可能會讓您面臨一些隱藏成本。 這些包括了招聘過程中花費的時間、不適合的員工對團隊士氣和生產力的負面影響，以及因招聘失誤所需的再訓練和重新招聘的費用。 這些隱藏成本在初期可能不明顯，但它們會在長期內影響您的業務表現。 人力仲介工作好嗎？

   業主必讀：人力仲介是什麼，為何您需要它？｜北投之家網路整合行銷 …

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   台灣人力仲介公司收費項目有哪些?

   • 台灣人力仲介公司的收費會因不同的服務項目、移工國籍、工作性質等而有所差異，一般來說，收費項目包括以下幾個方面 1. 介紹費用： 當勞工通過仲介公司成功就業時，企業可能需要支付介紹費，這是對仲介公司提供媒合服務的回報。 2. 文件辦理費用： 若是申請外籍移工時，外籍移工相關文件辦理涉及繁瑣的程序，仲介公司可能會收取文件辦理費用，包括簽證申請、居留證辦理等。 3. 生活安置服務費： 一些人力仲介公司提供生活安置服務，這可能包括提供住宿、協助辦理生活必需品、以及文化融入的相關支援，相應地會有生活安置服務費。 挑選合適的台灣人力仲介公司是確保工作不斷層的關鍵一環，小編列出以下幾個選仲介公司時需要考慮的重要因素：

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   人力公司是什麼?

   • 因為人力公司除了提供人力的招募，還會依企業的需求規劃服務範圍，從員工教育訓練至管理調度都有可能包括在內。 這樣的服務，人力屬於派遣方式任用，但人力公司提供的價值在於整個專案的執行管理。 這類型的服務，價值非常的高，因活動最怕的是找不到人開天窗，而專業的人力公司，能夠整合北中南各區的需求，甚至是專案執行的績效管理。 <延伸閱讀： 企業如何「快、狠、準」抓住好人才！ 派遣就一定低薪？

   人力派遣公司好嗎？一篇搞懂派遣員工和正職員工差在哪？ | IMC集團…

   www.imc.com.tw/training/knowledge?id=4c98a749-5a39-467f-8331-9819aa29528c&category=&page=0

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   2024年3月28日 · 人力仲介大多是協助雇主引進外國工作者（一般稱為外勞或移工）的中介公司。大部分雇主不熟悉相關法令和申辦流程，便會委託人力仲介公司辦理。人力仲介亦可協助移工適應在台灣的工作與生活。

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     台灣的人力仲介公司，又稱為私立就業服務機構，是經過勞動 ...

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   2024年2月8日 · 台灣的人力仲介公司，又稱為私立就業服務機構，是經過勞動部許可，從事職業介紹、就業諮詢、勞動法令諮詢等服務的機構，人力仲介公司提供的服務主要有以下幾項：

5. www.businessweekly.com.tw › business › indep台灣獵人頭公司推薦，8家熱門headhunter 收費方式/優缺點分析｜ ...

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   2023年8月24日 · 獵人頭(英文：headhunter)，簡稱獵頭公司，是人力仲介公司的一種，主要幫助企業「獵」到合適的人才，並且向企業收取仲介費或服務費作為主要的收入來源。

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   人力仲介，簡單來說，是一種專門協助企業找到合適人才的服務。 這不僅僅是一個簡單的「中間人」角色；人力仲介涉及的工作非常廣泛，包括了從招聘、篩選，到安排面試，以及協助雙方談判薪資和合同等等。 其目的是為企業節省時間和精力，同時也為求職者提供更多合適的機會。 人力仲介通常會收取一定比例的費用，作為提供專業服務的回報。 人力仲介業的起源和發展. 人力仲介這一概念並不是近年來才出現的。 實際上，它可以追溯到工業革命時期，當時企業開始覺察到尋找合適員工的重要性。 隨著全球化和科技的快速發展，人力仲介業也越來越專業和多元。

7. www.dcard.tw › f › job人力仲介是什麼？ - 工作板 | Dcard

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   大家好，我不是HR，因為我是人力仲介，有些新鮮人可能會不知道人力仲介，簡單的一句話來說，我們的工作是「接受客戶委託，來找到適合的人才」為什麼企業要來找我們來找人呢？

8. zh.wikipedia.org › zh-tw › 人力仲介人力仲介 - 維基百科，自由的百科全書

   zh.wikipedia.org › zh-tw › 人力仲介

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   人力仲介 ，或稱 人力銀行 ，中國大陸稱 人才仲介 [1] ，泛指仲介人力資源的組織或公司。 主要業務範圍 [ 編輯] 企業求才. 失業者求職. 人力派遣. 創業或加盟諮詢. 引進外籍勞工. 仲介臨時工（例如：看護工、管家……） 問題點 [ 編輯] 人力銀行提供雇主比較每個受僱者的平台，讓雇主可以對受僱者「比價」，但是並沒有提供受僱者檢視雇主的平台，受僱者比較雇主好壞的需求仍然不被滿足；換句話說，人力銀行加強了雇主買方（發薪方）壟斷的問題，降低平均薪資。 爭議 [ 編輯] 由於求職者必須填寫履歷表等個人資料，因此有個人資料外洩的隱憂。 直銷或保險業者藉以收集個人資料作為客戶名單。 人力仲介業者未經求職者的同意，將求職者的個人資料轉交協力廠商或合作夥伴使用。

9. 608cpa.com › 2021/03/19 › 2154人力仲介公司 – 誠謹會計師事務所

   608cpa.com › 2021/03/19 › 2154

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   2021年3月19日 · 人力仲介公司，顧名思義是介於勞工與公司（家庭）間的角色，一方面幫資方評估並推薦合適的人才，另一方面也協助勞方尋找適合的工作。由於人力仲介公司在營運上需要一定的專業知識與技能，因此在成立與運作上有一定的規定與限制，也需要經過政府許可及