Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 其他人也問了

  2. 社會工作倫理兩難的抉擇原則. 內容目錄. 一、 Dolgoff & Loewenberg倫理原則的順序. (一)、口訣. 1.寶釵自小生濕疹 (保差自小生私真) 2.寶釵自醉身隱針 (薛 寶釵自 己喝 醉身 上被 隱 藏 針 刺上) (二)、七原則順序. 1.保護生命原則:生命安全為第一優先. 2.差別平等原則:給予弱勢更多的協助,如雙方地位不平等,以保護較為弱勢一方為優先. 3.自由自主原則:以不傷害自己、他人的原則下,尊重案主自決. 4.最小傷害原則:選擇一個限制最少、傷害最小的決定. 5.生活品質原則:顧及個人、社區、民眾更好的生活品質. 6.隱私保密原則:保護案主的隱私. 7.真誠對待原則: 社工應該要有的東西. 二、Reamer倫理原則的順序. (一)、生存權為第一優先.

  3. 當專業核心價值中對專業人員要求的責任與義務發生相互衝突的情形,而社會工作者必須決定何種價值要為優先考量 (Reamer,2006,包成恩、王永慈譯,2009 458) 4 重要的訊息似乎都在上面了,若能消化精簡些會較好。. 列點清楚簡潔,但請盡量讓這個條目以完整的文句 ...

  4. 2022年8月1日 · 社會工作的倫理兩難也就是指:一種問題的情境或是問題無法獲得滿意解決的困境,因此,社會工作專業人員必須面臨由兩個相近的選擇或在相等的價值之間擇一的困境。 社會工作者在從事助人工作的過程中,經常面對的專業倫理兩難情境,可歸納為九大項: 1.意義含糊和不確定性:社會工作者尚未實際瞭解問題的特性就遽然下專業判斷。 2.職責和期望的衝突:社會工作者同時扮演各種角色,包括:案主、同事、督導、雇主與其他職責和期望,而這些角色彼此間常相互衝突。 3.專業知識對案主權益:社會工作者根據專業知識和經驗做專業判斷,可是又須尊重案主選擇的權益。 4.徵求同意:社會工作者的決定必須徵求案主的同意,可是當案主對可能面對選擇的涵義和結果不很清楚時,即貿然要案主做決定。

  5. 美國社會工作倫理守則起草人Joseph(1985)就認為處理倫理決策時,可以先從實務環境或機構裡分析實務情境存在的兩難或困境。就情境的事實,相關的實證資料或是倫理研究等來源,收集完整的背景資料,並且從事實面、實證資料面、倫理面、法律面與倫理守則分析,提出贊成或反對的觀點,進而做出價值判斷。他指出在做出價值判斷時,應同時界定出個人價值觀,將這些價值觀的評量排出優先順序,檢視其中是否有偏誤和怎麼樣的偏誤。如此,社工人員才做出選擇的原則,利用這些原則提出贊成與反對兩方的證明或者辨正其選擇合理性的說明。最後,表明立場,陳述理由,提出合理的辯解說明(Joseph, 1985)。 此一架構有些待釐清之處。

  6. 如何解決專業責任衝突時的倫理兩難。倫 理兩難通常涉及了價值間的衝突,社工人 員在兩難中的決定是取決於其對社工價值 的信念,尤其是有關特定的專業責任與義 務,端視其認為何種價值應優先考量。當社會工作者面臨到自己的價值觀

  7. 倫理困境也被稱為道德悖論,是指陷於道德命令之間的明顯衝突,如果遵守其中一項,就將違犯另一項的情形。 此情況下無論如何作為都可能與自身 價值觀 及 道德觀 有衝突。

  8. 2018年7月5日 · 倫理兩難的具體內容是什麼? 是否有替代方案結論是什麼如何做出決定評估與反思。 加拉赫(Gallagher)等學者提出一套程序決策模式,其中包括調查事實、思考選項、聽取意見、分辨原則、澄清意義、選擇行動。 康格里斯(Congress)學者也提出一套程序化倫理決策模式,簡稱為E THIC程序模式五步驟法,包括檢驗(機構的價值觀、專業倫理價值觀以及案主的價值觀)、思考(將法律、機構規範、倫理守則進行綜合思考)、假設(假設採取不同的倫理決定會帶來怎樣的結果)、分辨(分辨哪些群體或者個人會受到傷害)以及諮詢(諮詢主管或者同事)。