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- 擁有成長心態的人，會把過程置於結果之上，它讓人們願意學習、有能力因應挫敗及探索潛能，更努力達成自己重視的事情。
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什麼是成長型心態?
什麼是定型心態?
如何培養成長型心態?
什麼是成長型思維?
成長型心態與固定型心態：有什麼區別？. 成長型心態的對立面是固定型心態。. 前者側重於隨著時間的推移自我完善和發展，而固定型心態本質上是一種信念，即能力是與生俱來的，從出生就固定下來。. 密歇根大學的 Paula J Caproni 博士解釋，固定型思維模式 ...
2021年9月3日 · 杜維克認為人有兩種心態，一種是相信素質是無法改變的「定型心態」（fixed mindset），另外一種則是「成長心態」（growth mindset），相信每個人初始的天賦、資質、興趣或性格可能不同，但可以透過努力和累積經驗而改變。
2020年11月4日 · 「成長型思維」在社群中時常被拿來討論與運用，今天我們就來分享《心態致勝：全新成功心理學》書中提到的兩種心態，分別為「定型心態」與「成長心態」，Carol S. Dweck 博士針對不同群體研究，發現人們擁有這兩種心態，此書也是比爾‧蓋茲推薦的成功
2020年7月24日 · 什麼是成長型心態？. 以及它如何緩解過度的成長焦慮. 6 月初，我正式從軟體工程師轉職產品經理，踏入 CMoney 這間以投資理財為主的軟體公司工作 ...
- 培養自主學習的渴望。開始工作後你會發現，除非你所工作的環境對於學習有強烈的要求、所處的產業變化很快，產生了「資訊焦慮」，否則學習將不再像是在學校時期的這麼理所當然，工作上的專業也不見得有立即學習的需求，所以基本上不會有人強迫你去學習，再加上工作繁忙等因素，隨著時間過去，就很可能停留在相對停滯的狀態。
- 設立 SMART 成長目標。成長目標就是你想要成長的方向，人的一生是有限的，但可以有無限多種可以學習與成長的方向，如果沒有設下好的成長目標、給自己足夠的時間在這個目標上，那麼很容易隨著潮流東成長一點西成長一點，完全沒有累積。
- 擁抱挑戰。成長是一個從無到有的過程，過程中絕對是充滿挑戰的；或者更精確地說，因為有挑戰，有成長的空間與機會，沒有挑戰的過程，只是讓你更加熟稔你既有的知識、方法、能力，因此成長必須擁抱挑戰。
- 慶祝過程中的成長。成長可能是漫長而辛苦的，因此，不要吝嗇為過程中的里程碑慶祝；即使在小，也能激勵你持續接受下一個新的挑戰。在成長過程中要能夠辨識出自己所花的心力，或者設下有意義的里程碑，達到了，就慶祝吧，為到目前為止所經歷的成長慶祝，犒賞自己、鼓勵自己，然後繼續下一階段的成長。
2020年8月31日 · 「思維模式」理論，認為人的思維模式分為兩種：「成長思維模式」 與 「固定思維模式」。成長思維模式（Growth Mindset）：你認為學習不在於天賦，而在於你的努力，只要努力用功，就可以不斷地成長，什麼東西都學的會。
那麼什麼是成長型思維呢？它如何幫助我們實現目標？在這篇文章裡，小展將探討成長型思維的定義、它與固定型思維的區別，以及你可以如何努力培養成長型思維。
