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1. www.mol.gov.tw › 1607/2458/2510 › 61999職業標準分類 - 勞動部全球資訊網

   www.mol.gov.tw › 1607/2458/2510 › 61999

   職業名稱及定義 (word) (odt) 職業標準分類修訂前後對照表(第6次與第5次) (word) (odt) 相關資訊 第5次與第6次修訂版對照表 (word) (odt) 職業標準分類中英對照表 (word) (odt) 第6次修訂版與國際職業標準分類對照表 (word) (odt) 職業與從業身分之定義說明

2. www.stat.gov.tw › standardoccupationalclassification中華民國統計資訊網-職業標準分類

   www.stat.gov.tw › standardoccupationalclassification

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   請點選分類編號檢視職業名稱及定義. 1大類 - 民意代表、主管及經理人員. 2大類 - 專業人員. 3大類 - 技術員及助理專業人員. 4大類 - 事務支援人員. 5大類 - 服務及銷售工作人員. 6大類 - 農、林、漁、牧業生產人員. 7大類 - 技藝有關工作人員. 8大類 - 機械設備操作 ...

3. www.stat.gov.tw › public › Attachment中華民國職業標準分類 - Stat

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   成「中華民國職業標準分類（第6次修訂）」草案，報奉 行政 院核定實施。 本次職業分類修訂結果計分為10大類、39中類、125小 類、380細類，修訂重點如次： 一、以聯合國國際職業標準分類2008年版草案為基本架構，以利國際間統計資料之比較分析。

4. www.stat.gov.tw › public › Attachment中華民國職業標準分類 - Stat

   www.stat.gov.tw › public › Attachment

   中華民國職業標準分類 . 一、說 明 . (一)職業之定義 . 職業是指個人所擔任之工作或職務,但須具備下列條件: . 須有報酬 ─ 係指因工作而獲得現金或實物之報酬。 有繼續性 ─ 係指非機會性;但從事季節性或週期性之工作亦認為有繼續性。 為善良風俗所認可 ─ 如從事之工作雖可獲得報酬,但不為善良風俗所認可,則不認定為其職業。 凡幫同家人工作間接獲得報酬,而工作時間在一般規定三分之一 以上者亦認為有職業。 其有工作而無報酬,義務從事社會公益工作者 及有收益而無工作者,如醫院之義工、依靠財產生活者,均不認為其 有職業。

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5. www.dgbas.gov.tw › public › Attachment中華民國職業標準分類 - dgbas

   www.dgbas.gov.tw › public › Attachment

   職業是指工作者本身所擔任的工作或職務,行業則指工作者所隸屬的經濟活動部門種類;以酒廠所僱司機為例,其職業為運輸工具駕駛人員,行業則屬製造業之飲料製造業。 一種行業裡會因分工關係而有各種不同職業的工作人員,例如成衣製造工廠歸屬行業分類之12中類「成衣及服飾品製造業」,廠內含有歸屬職業分類1322細類「製造經理人員」之廠長、4311細類「會計及簿記事務人員」之出納員、4321細類「存貨事務人員」之倉庫管理員、8153細類「縫製機械操作人員」之作業員等多種不同職業的工作人員。 反過來說,同一種職業之工作人員,也會分布於各種不同的行業中,例如職業分類歸屬4311細類「會計及簿記事務人員」之出納員,在製造業、營造業、批發及零售業等各個行業類別中都會出現。

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6. 其他人也問了

   什麼是職業分類?

   • 所謂 職業分類 ，是指按一定的規則和標準把一般特征和本質特征相同或相似的 社會職業 ，分成並歸納到一定類別系統中去的過程。 世界上經濟發達國家都非常重視職業分類問題的研究，這不僅是形成產業結構概念和進行 產業結構 、 產業組織 及 產業政策 研究的前提，同時也是對勞動者及其勞動進行 分類管理 、分級管理及系統管理的需要。 1、 同一性質的工作，往往具有共同的特點和規律。 把性質相同的 職業 歸為一類，有助於國家對職工隊伍進行分類管理，根據不同的職業特點和工作要求，採取相應的錄用、調配、考核、 培訓 、獎懲等 管理方法 ，使管理更具針對性。 2、 職業分類給各個職業分別確定了工作責任以及履行職責及完成工作所需要的 職業素質 ，這就為 崗位責任制 提供了依據。

   職業分類 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/职业分类

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   職業標準分類適用於哪些業務?

   • (三)應用範圍 職業標準分類為國家統計標準之一,舉凡就業、人力、勞動、工資、所得、教育等方面之各種公務及調查統計,其需作職業分類者均適用之,公私部門亦常見將之延伸應用於就業服務、職業訓練、人力規劃等業務。 惟職業標準分類基本上係供統計用途,其分類架構及概念均以ISCO為基礎,應用於非統計目的,宜審慎衡量。 (一)職業之定義 「職業」係指個人所擔任的工作或職務種類,由一組具有高度相似性的「工作」所組成;「工作」則指個人以獲取報酬(含現金或實物報酬)目的而執行的一組作業項目及職務,故職業分類之對象須具有報酬性,包括受僱者、雇主、自營作業者、及幫家人從事營利工作而不支領薪資之無酬家屬工作者,但不包括義務從事社會公益工作之義工。 一般人常將行業與職業混為一談,惟兩者概念並不相同,有必要先予釐清。

   中華民國職業標準分類 - Stat

   www.stat.gov.tw/public/Attachment/141413555071.pdf

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   職業與行業有什麼區別?

   • 從大的方面來說，在職業數量較少的時期，職業與行業是同義語，但現在職業與行業是既有聯繫又有區別的兩個概念，在職業劃分中，行業一般作為職業的門類。 在空間上職業種類分佈有區域、城鄉、行業之間或者國別上的差別。 參照 國際標準 和方法，1986年，我國國家統計局和國家標準局首次頒佈了中華人民共和國國家標準《職業分類與代碼》（GB6565-86），並啟動了編製國家統一職業分類標準的巨集大工程。 這次頒佈的《職業分類與代碼》將全國職業分為8個大類、63個中類、303個小類。

   職業分類 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/职业分类

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   我國職業標準分類有哪三個層級?

   • (一)訂頒沿革 我國職業標準分類係供統計分類之用,於民國56年公布試行,分類體系依照1958年聯合國國際職業標準分類(International Standard Classification of Occupations;ISCO)分為3個層級,並參酌我國國情予以調整。 民國60年參考ISCO 1968年版進行第1次修訂,分類層級仍維持3個,其後歷經64年、72年、76年及81年4次修訂,其中81年參考ISCO 1988年版大幅修訂,除修正職業分類原則外,並將分類層級由3個擴增為4個,分類體系更臻完備,逐漸受各界重視與採用。 近年來國內產業快速變遷,勞動市場之職業結構隨之轉變,爰依據ISCO 2008年版修訂草案,進行我國職業標準分類第6次修訂作業。

   中華民國職業標準分類 - dgbas

   www.dgbas.gov.tw/public/Attachment/05320393571.pdf

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7. wiki.mbalib.com › zh-tw › 职业分类職業分類 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com › zh-tw › 职业分类

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   2015年5月29日 · 所謂 職業分類 ，是指按一定的規則和標準把一般特征和本質特征相同或相似的 社會職業 ，分成並歸納到一定類別系統中去的過程。 世界上經濟發達國家都非常重視職業分類問題的研究，這不僅是形成產業結構概念和進行 產業結構 、 產業組織 及 產業政策 研究的前提，同時也是對勞動者及其勞動進行 分類管理 、分級管理及系統管理的需要。 [ 編輯] 職業分類的意義. 1、 同一性質的工作，往往具有共同的特點和規律。 把性質相同的 職業 歸為一類，有助於國家對職工隊伍進行分類管理，根據不同的職業特點和工作要求，採取相應的錄用、調配、考核、 培訓 、獎懲等 管理方法 ，使管理更具針對性。 2、 職業分類給各個職業分別確定了工作責任以及履行職責及完成工作所需要的 職業素質 ，這就為 崗位責任制 提供了依據。

8. www.mol.gov.tw › statistics › 2475職業就業資訊及統計分類-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › statistics › 2475

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   職業就業資訊及統計分類. 1 職業探索-工作百科（勞動力發展署）. 2 各職業人數與薪資-職類別薪資調查動態查詢. 3 薪資行情及大專生就業導航. 4 職業標準分類.