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2024年2月29日 · 願景計畫是什麼？ 願景計畫則是組織用來達成其願景的策略性路線圖，包括一系列的目標、策略、行動計劃和里程碑，是為了將願景轉化為現實而設計的。願景計畫可以將願景分解為可操作的步驟，並通過設定時間表讓組織可以按部就班地追蹤進度並調整方向。
2015年2月2日 · 什麼是願景？ 願景一詞的意思很簡單：「所嚮往的前景」。 「願景對一個組織來說，是一個現實的，可信的，有吸引力的未來」。 簡單的說，就是「未來會是什麼樣？ 90 年代初，企業願景（corporate vision）盛行一時，許多傑出的企業也非常強調企業願景的重要性。 因為唯有借重願景（所有人員共同向往的前景），才能有效的培育與鼓舞組織內部所有人員向著共同的目標發展; 所以，願景的根本目的在於「吸引和激勵人」。 問題在於，這個「未來」前面似乎還少了一個主語：「什麼的未來，或者誰的前景」。 企業管理學裡講到，願景應該是一段簡單明確的，鼓舞人心的表述；用來明確企業在未來某個時點期望變成什麼或者達到某個目標。 也就是說，這個願景是「企業的未來或者企業的前景」。
2024年3月1日 · 什麼是願景宣言？ 願景宣言即公司的指示燈，也就是您未來方向的指引。 您的願景宣言可從整體上針對「為何」及「如何」執行使命宣言提供明晰度，這樣您就能實現公司的整體目的了。
2021年9月22日 · 首先，願景要聚焦在「不是什麼」，而非「是什麼」；第二，願景是躍進式的，不是累加式的；第三，願景有風險，但不愚魯；第四，願景要著重於「未來是什麼模樣」，而非「如何到達未來」。
2022年6月3日 · 什麼是願景？為什麼願景至關重要？ 顧名思義，「願景」就是「嚮往的成功景象」，根據施振榮《願景與企業文化》，願景具有以下特色： • 與企業成立宗旨、使命、任務有關聯 • 可實現的夢想 • 所有人都為之興奮 • 值得長期追求 • 非短期，也非 ...
2021年7月8日 · 企業願景是指企業戰略家對企業前景和發展方向一個高度概括的描述。 由企業核心理念（核心價值觀 、核心目的）和對未來的展望（未來10～30年的遠大目標和對目標的生動描述）構成。 所謂願景，由組織內部的成員所制訂，藉由團隊討論，獲得組織一致的共識，形成大家願意全力以赴的未來方向。 所謂願景管理，就是結合 個人價值觀 與組織目的，透過開發願景、瞄準願景、落實願景的三部曲，建立團隊，邁向組織成功，促使組織力量極大化發揮。 願景形成後，組織負責人應對內部成員做簡單、扼要且明確的陳述，以激發內部士氣，並應落實為 組織目標 和行動方案，具體推動。 一般而言，企業願景大都具有前瞻性的計劃或開創性的目標，作為 企業發展 的指引方針。
2022年7月6日 · 願景是一幅清楚明白、激勵人心、務實且具吸引力的組織未來藍圖，不見得要長遠到10年或20年，但能這樣的話很不錯。 我的意思是——一個想像中的未來（通常只有3、5年之後），而且比目前更好；這幅未來景象能鼓舞你，導引你的日常策略與決策，成為你整合團隊的核心。 少了願景，就等於你贊成維持現狀。 除非想要改變，否則，組織並不需要領導者； 維持現狀不需要領導者，一位稱職的管理者足矣。 然而，如果你覺得無法接受現狀，想要聚焦你的心力、為團隊注入活力並擴大企業規模，那你一定要成為願景導向型的領導者。 「願景」是領導者的第一要務. 就像甘迺迪說的，當領導者建構出動人的未來願景，就能完成過去被認為做不到的事。 他們可以發展出有意義的策略，吸引到頂尖人才，並將組織帶入令人興奮的嶄新之地。
何謂企業願景？是指企業的長期願望及未來狀況，組織發展的藍圖，體現組織永恆的追求。企業願景是企業的發展方向及戰略定位的體現，聚焦企業管理八大領域，快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業成長的目的。
2021年3月26日 · 什麼是願景陳述？ 願景聲明簡要描述了公司的長期目標。 它通常雄心勃勃，並傳達了公司計劃如何改變世界。 將其視為製定符合公司理念和目標的決策的路線圖。 良好的願景陳述可以幫助您： 激勵團隊並讓他們保持專注 與客戶聯繫 利基市場 做出更 ...
2019年10月8日 · 願景是企業最遠大的夢想和努力前進的目標，願景應該要明確而且能夠鼓舞人心，願景主要又能分為兩種，第一種通常是以盈利為目標的企業。 他們會將願景設定為「成為業界最有品質」、「成為台灣產業領導者」、「某個市場規模第一」，這類型的願景明確又簡單，能夠表達出公司的企圖心，也是公司、股東、員工等關鍵利益人能一起前進的目標。 舉台積電為例，台積電的企業願景是： 成為全球最先進及最大的專業積體電路技術及製造服務業者，並且與我們無晶圓廠設計公司及整合元件製造商的客戶群共同組成半導體產業中堅強的競爭團隊。 另外一種是現在許多新創公司和社會企業會擬定的企業願景，這類型公司會將願景設定為「怎麼樣的社會更好」、「讓世界不再產生什麼問題」，類似這樣的願景，是朝向改變這個大環境為出發點，「改變」則是這類型願景的重點。
