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1. 其他人也問了

   公假包含什麼?

   • 公假包含哪些？ 例如： 因事業單位違反勞動基準法或勞工安全衛生法等法令，經司法機關傳喚出庭作證，應給予公假。 一年內未超過 30 日的普通傷病假的部份，會有一半的工資。 若勞工可以請領勞工保險的給付，則這一半的工資會有ㄧ由勞工保險給付，未達工資半數者，由雇主補足。

   勞工請假怎麼請？婚假、喪假、事假、病假、公假要怎麼請？ | GoodJo…

   www.goodjob.life/labor-rights/46P8reSTjOK0iuiGo4KA0E

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   什麼是公眾假期?

   • 公眾假期係由 香港法例 第149章《公眾假期條例》規定，而家每年有17日，加埋每個 禮拜日 ，銀行、教育機構、公共機構辦事處同政府部門都會喺呢啲日子放假，好多公司嘅 白領 亦可以放公眾假期。 皆因 日曆 會用紅字標出，所以又叫「紅日」。 中秋節 翌日（若果嗰日係禮拜日，就喺中秋節後嘅第二日補假，或者 行政長官會同行政會議 喺憲報刊登嘅命令指定取代呢日嘅另一日） 重陽節 （若果嗰日係禮拜日，就喺之後嗰日補假，或者 行政長官會同行政會議 喺憲報刊登嘅命令指定取代呢日嘅另一日） 法定假日又叫勞工假期，假期比公眾假期少，係由香港法例第57章《 僱傭條例 》規定，2022年之前每年有12日。 呢個係香港勞工嘅最基本假期福利，通常 藍領 嘅 工廠 、 地盤工人 同 服務性行業 都係放法定假日。

   香港假日 - 維基百科，自由嘅百科全書

   zh-yue.wikipedia.org/wiki/香港假日

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   勞工公假是什麼?

   • 勞工請假規則第8條：「勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，其假期視實際需要定之。 「公假」在不少企業內部來說，定義不算嚴謹，常將法令規定給予的公假、與雇主特別允許於工作時間的外出受訓或參加活動 （公務外出） 、甚至榮譽假等混為一談。

   公假之法令依據整理- 中華人事主管協會

   www.hr.org.tw/news2.asp?autono=9764

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   公假有法律規定嗎?

   • 一、與公假有關的法律規定有哪些？ 薪水應該怎麼計算？ 勞動基準法第43條 [1]授權中央主管機關（也就是勞動部）針對勞工請假的條件、日數及工資給付之標準進行規定，因此在請假事由的部分，我們就必須參照勞工請假規則 [2]的相關規定。 然而，不像婚假、喪假或事假對於請假日數有明確說明 [3]，公假在勞工請假規則中第8條 [4]只作了簡單的規定，而勞工請假規則也沒有特別針對得請公假的事由進行記載，因此，實際上到底有那些事由可以請公假，就必須逐一視不同法令而定。 簡單來說，只要員工能夠找到法令上的依據，明文規定在特殊情況下得請公假者，就可以向公司提出請求，而因為公假具有法令上之依據，所以雇主不能隨意扣薪，仍必須給予全薪。 二、哪些是常見的公假事由？

   哪些情況下可以請公假？6種合法事由雇主不准扣薪 - 518熊班

   www.518.com.tw/article/661

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   公差是假嗎?

   • 實際上，公差並非假，而係奉派執行一定之任務，視同上班，故於公務人員請假規則中並無公差之假別，二、如上所述，公差係指由學校指派執行一定任務者或代表學校出席各項會議者。 其係屬於上班之延伸，只是上班地點改為執行公差之地點而已。 所以，公差當日除可以支領差旅費外，因視同上班尚可以支領不休假加班費。 但公假或其他任何請假當日，均不可以請領不休假加班費。 三、公差係指學校指派執行一定任務者或代表學校出席各項會議者，故除對本校有指揮、監督或拘束力之機關之公文上有明確敘明公差或公假外，宜依其規定之假別核給外；機關首長對非屬上開機關公文上所建議核給之公差或公假，具有行政裁量權，得依活動性質及學校需求核給假別。

   壹、目的：釐清有關差勤名詞中「公假」、「公差」、「公出」等用詞 …

   www.sivs.chc.edu.tw/bin/downloadfile.php?file=WVhSMFlXTm9MemN2Y0hSaFh6STFNVGxmTXpNek5qa3lPVjh6T1RJNE5DNWtiMk09&fname=SXJHFD40HDMLDGA551RPQPVXJDVTGH5135EDFDCHIHJH01CH45UT4040KLYXJHRPHD01SXCHJDOPTWB551RPGDQPCDVTZTOP45RPUWFHSXNL50EHUTRP51B5A5FDKLRL15JHDGEHHDFDDGQPHDRPHDFHIHOPGHB1JDRPED5535JHZTCH15VT51EHKLIHKLCDUTVTCHRP15OPNPCH15JHGD5045VTTWFHB1EDHDFHJDIHTW40UTRPGDRP35FDCHCH15JHDGEHHDFDFD45UTVT50RP14OPGHSTJDRPEDOPGHYX14CH45IHGD40KLIHKLCDUTVTCDVT35OPFDCH15NLGDUXHDVTDGRP51EDUWFHSXNL50EHUTRP51B5UTFDKP45SXJHFD40SXJHZT55UTRPSXB5STOPGH1435EDOPCD15FDTWCH51B5UWEHKLIHLORPRLNLWXRPUXOPTW55GHIHGD40HDVTGHVTRLVTQLRPHDUTVTA5HD01EDFHSTYX25ST

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   檢討兩字是公假還是公假?

   • 今天因為業務關係，所以會有很多檢討會議 例如進度檢討、地方設施檢討、都市計畫檢討等等。 因為出現檢討兩字就被要求說是公假，但明明本質上是會議，甚至說只要檢討兩字拿掉就可以接受變成公差（？

   [請益] 公差與公假權益 - 看板 PublicServan - 批踢踢實業坊

   www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1633004831.A.3D7.html

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2. lawplayer.tw › blog › p公假定義是什麼？有薪水嗎？勞基法原來這樣規定！ - 法律人

   lawplayer.tw › blog › p

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   兵役法施行法 43 規定，受教育召集、勤務召集或點閱召集的勞工，依法雇主必須給予其公假，且根據行政院勞委會的函釋，包括勞工前往召集地點的交通時間，也應算在公假的範圍內。

3. tw.news.yahoo.com › 公假定義-公假薪水-公假規定公假定義為何？教召、健檢⋯還有哪些情況可以請公假？公假薪水又 ...

   tw.news.yahoo.com › 公假定義-公假薪水-公假規定

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   2022年10月27日 · 勞動部職業安全衛生署表示，按照 職業安全衛生法第20條，雇主對在職勞工應施行健康檢查，而勞工有接受的義務，所以勞工前往醫院健康檢查時，可以向雇主申請公假。 國民法官法 2023年1月1日正式施行，符合條件的國民，都有機會被抽選為國民法官，須按規定參與審判程序和評議程序。 要是勞工被抽中，不論是國民法官、備位國民法官執行職務期間，抑或是候選國民法官受通知到庭期間，都能依 國民法官法第39條...

   • 影片時長: 58 秒

   • 結束日期: 2022/07/12

4. blog.104.com.tw › what-should-i-do-for-official-leave什麼時候勞工可請「公假」？教召、出庭作證、出席勞資會議等可申 ...

   blog.104.com.tw › what-should-i-do-for-official-leave

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   2022年2月24日 · 什麼情況下勞工可向公司申請「公假」呢？關於公假的相關規定其實散見於各法令中，但最常見的是6種情況：教育召集、役男體檢、出庭作證、性騷擾案件特別規定、出席勞資會議、參加技能檢定考試，只要符合規定並提出申請，雇主將不得刁難或扣薪。

5. blog.104.com.tw › public-leave-common-faqs【公假懶人包】8個常見公假QA：最多能請幾天？需要出示證明嗎？ ...

   blog.104.com.tw › public-leave-common-faqs

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   2022年12月9日 · Q8：被選為「國民法官」，可以請公假嗎？. 《國民法官法》與制度將於112年1月1日正式施行，而其 第39條 規定：「國民法官、備位國民法官於執行職務期間，或候選國民法官受通知到庭期間，其所屬機關（構）、學校、團體、公司、廠場 應給予公假；並不得以 ...

6. twworkforce.com › 2019/02/21 › officialleave七種可以向老闆請「公假」情況 - Workforce勞動力量

   twworkforce.com › 2019/02/21 › officialleave

   2019年2月21日 · 七種可以向老闆請「公假」情況. 只要是適用勞基法的勞工，當遇到婚、喪、事與傷病等情況時，都可以依法向雇主請假，不同假別的放假天數不一（可參考： 我.要.請.假!!!勞工請假規則大剖析－上），也都須檢具相關證明並依公司請假程序提出。. 然而除了前 ...

7. www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28218工時(休息、休假、請假)-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 1607/28162/28166 › 28218

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   2024年2月16日 · 依 勞動基準法第84條之1 規定，經本部核定公告之工作者 (如附件)，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備後，不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制，勞雇雙方之勞動條件係依約辦理 ...

8. www.518.com.tw › article › 661哪些情況下可以請公假？6種合法事由雇主不准扣薪 - 518熊班

   www.518.com.tw › article › 661

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   2020年3月26日 · 公假的事由繁多，也散布在各法令中，以下簡單介紹其中幾個常見的公假事由： （一）教召. 依照兵役法施行法第43條 [5]，接受教育召集的情況是可以合法請公假的，行政院勞工委員會（現已改制為勞動部）所作的函釋 [6]，進一步說明公假應包含往返召集點的交通時間。 （二）役男體檢. 依照行政院勞工委員會函釋 [7]，役男參加體檢、抽籤等相關事務，也可以合法請公假，且同樣包含交通時間在內。 取自國防部發言人 臉書. （三）出庭作證. 依照行政院勞工委員會函釋 [8]，若員工出庭作證的原因與任職的事業單位相關，而非因為私人案件而必須出庭，則此時公司應給予公假。 （四）性騷擾案件特別規定.