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自願提繳退休金怎麼繳?
全國自願提繳退休金人數為50萬3927人,薪資高低有正相關嗎?
勞工退休金提繳率怎麼計算?
退休金要繳稅嗎?
2024年6月17日 · 分享. 個人自願提繳退休金. 依照勞工退休金條例規定，雇主應為適用勞動基準法的勞工 (含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留的外籍人士），自到職之日起至離職當日止，按月為其提繳不低於每月工資6%的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。 此外，勞工也可依自身財務狀況在每月工資6%範圍內自願另行提繳退休金，特別建議學生打工族或初入職場的社會新鮮人，可儘早參加，提繳時間越長，可領取的退休金也越多，及早為退休生活預做準備！ 一、個人自願提繳退休金3大好處： （一） 參與收益分配：自願提繳金額每年也可參與分配投資運用收益，請領時如低於依當地銀行2年定期存款利率所計算的保證收益，將由國庫補足。 （二） 增加專戶退休金：增加勞工退休金個人專戶累積金額，強化退休生活保障。
- 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-申報退休金-開始提繳申報-開始提繳
不適用勞基法之勞工或受委任工作者，不論個人是否自願提繳 ...
- 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-申報退休金-開始提繳申報-開始提繳
不適用勞基法之勞工或受委任工作者，不論個人是否自願提繳退休金，雇主或所屬單位均可為其提繳退休金。 提繳手續 雇主或所屬單位自願為不適用勞基法之勞工或受委任工作者提繳退休金時，應於自願提繳之日，填寫「 勞工退休金提繳申報表 」1份送勞保局 ...
- 「勞退自提」是什麼？
- 「勞退自提」如何申請？
- 什麼樣的人適合勞退自提？
根據勞基法規定，雇主需每月提繳勞工工資最少6%作為勞工退休金，這筆錢會存入勞工的退休金個人專戶裡，等勞工年滿60歲即可請領。 而在雇主提繳之外，勞工其實也可以選擇「自提」，也就是自願申請提繳不超過6%的薪資放入退休金個人專戶裡。 這筆錢會由勞工自行負擔。因此，申請勞退自提，代表勞工每個月需要另外提繳1%-6%的薪水當作退休金。
如果勞工想要申請勞退自提，需向雇主表達自願提繳的意願，並且由雇主填寫「勞工退休金提繳申報表」向勞保局申報。 勞工可以依照自身財務狀況，申請6％範圍內的彈性提繳，提繳率1年內最多可調整2次，如果想要更改也是向雇主提出，勞退自提將可隨時申報停止。 另外需要注意的是，勞退自提有提繳上限，勞工最多每年只能夠提繳15萬元 x 6％ x 12個月，也就是10.8萬元。勞工受雇於2位以上的雇主，同樣受限於此規定。
勞退自提最大的好處就是保障勞工的老年生活，又因為能夠節稅的關係，所以當勞工的所得越高，申辦自提後能夠節省的稅額也就越高。 勞工可以考量當下的經濟狀況能否負擔、以及未來是否需要更多的退休保障。另外也可以評估自提的金額，做哪種理財方式能夠獲得最大效益？你有更多的節稅需求嗎？或是將這筆錢拿去定存或是投資更好呢？當你回答完這些問題，你就知道你是否適合勞退自提了。 如果想知道勞工退休金如何計算，可參考我們之前做過的影片：
2023年10月13日 · 勞動部進一步說明，勞工自願提繳退休金的好處，包含：勞工可依個人經濟狀況，在每月工資1%到6%範圍內自願提繳退休金，亦可隨時停止自願提繳、自願提繳的退休金可從當年度個人所得總額扣除，節省應繳納所得稅，及請領退休金時，絕對領得到、不打折
為利勞工及早規劃退休經濟，建置「勞工個人退休金試算表」（連結網址： ( https://calc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp ）供勞工預估未來可能累積的退休金。. 該試算表可依勞工個別情況，自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等 ...
2022年3月29日 · 勞保局為鼓勵勞工朋友參加自願提繳退休金，積極透過各式管道辦理宣導，依勞保局統計資料顯示，截至110年底，全體提繳勞工退休金人數為724萬2,421人，參加自願提繳人數為83萬4,645人，占全體提繳人數11.52％，為歷年新高，顯見有越來越多勞工朋友重視 ...
勞保局為提供更便捷多元的申報管道，開放單位被授權之經辦人，可利用自然人憑證，透過網路申報（單筆/批次）提繳作業、停繳作業、提繳工資調整作業、（個別勞工）雇主提繳率調整作業、個人自願提繳率調整作業。.
