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      • 顯示內部稽核人員之人格特質越明顯，會影響其工作滿意度，其中以神經質之預測力最高，其次為嚴謹自律性，而神經質對內、外在滿意度有顯著負向影響，另嚴謹自律性對內在滿意度有顯著正向影響，以及人格特質之親和性對外在滿意度有顯著正向影響。
      scholar.lib.ntnu.edu.tw/zh/publications/內部稽核人員人格特質成就動機與工作滿意度關係之研究

      內部稽核人員人格特質、成就動機與工作滿意度關係之研究

  2. 其他人也問了

  3. hrda.tidi.tw › picture › com_data內部稽核人員人格特質、工作特性與工作滿意度關係之研究-以成就 ...

    度之影響，試圖從中瞭解影響內部稽核人員工作滿意之關鍵因素。 本研究以國內公司之內部稽核人員為研究對象，並依據中華民國內部稽核協會內部 稽核會員，分別為以台北區、新竹區、台中區、高雄區作為本研究之樣本對象，共計發

  4. scholar.lib.ntnu.edu.tw › en › publications內部稽核人員人格特質、成就動機與工作滿意度關係之研究

    本研究目的在於探討內部稽核人員之人格特質以及剖析其對工作滿意度之影響，試圖從中瞭解影響內部稽核人員工作滿意之關鍵因素，以作為推展相關實務之參考。. 本研究以國內公司之內部稽核人員為研究對象，並依據中華民國內部稽核協會內部稽核會員 ...

    • 勞資關係論叢
    • Chinese (Traditional)
    • 33
    • 66-98

  5. www.airitilibrary.com › Article › Detail內部稽核人員的前瞻性、洞察力與工作滿意—兼論角色拓展自 ...

    本研究目的在探討內部稽核人員「前瞻性人格特質」、「角色拓展自我效能」對「前瞻性行為」、「洞察力」及「工作滿意度」的關係與影響，以及「角色拓展自我效能」是否扮演中介效果。

  6. lawdata.com.tw › tw › detail內部稽核人員人格特質、成就動機與工作滿意度關係之研究- 元照出 ...

    本研究目的在於探討內部稽核人員之人格特質以及剖析其對工作滿意度之影響，試圖從中瞭解影響內部稽核人員工作滿意之關鍵因素，以作為推展相關實務之參考。. 本研究以國內公司之內部稽核人員為研究對象，並依據中華民國內部稽核協會內部稽核會員 ...

  7. ethesys.lis.nsysu.edu.tw › ETD-db › ETD-search-c國立中山大學,National Sun Yat-sen University,學位論文 ...

    因而，本研究藉由深入探討內部稽核人員之人格特質及工作特性，以及剖析其對工作滿意度之影響，試圖從中瞭解影響內部稽核人員工作滿意之關鍵因素。

  8. ah.lib.nccu.edu.tw › item內部稽核人員人格特質及技能之研究 | NCCU Academic Hub

    2.電子業內部稽核人員重視「外向性」之人格特質的程度高於金融業內部稽核人員，且較其它產業更為重視「自我調適與人際溝通技能」。 3.稽核主管重視「和善性」及「經驗開放性」兩大人格特質及「分析性技能」的程度高於非稽核主管。

  9. etheses.lib.ntust.edu.tw › detail › fa75e277d2c94d4894ce47f1c稽核員人格特質和懷疑態度對稽核品質有效性影響之實證研究｜國立 ...

    內部稽核員是公司治理重要的一道防線，而稽核員人格特質對公司營運與防弊機制之有效性，影響至深。 本研究旨在探討稽核員人格特質、懷疑態度與稽核品質之間的關聯性。