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1. gooptions.cc › 團保-公司一定要保嗎？團保公司一定要保嗎？企業福利、風險轉嫁，一次搞懂

   gooptions.cc › 團保-公司一定要保嗎？

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   提升員工福利：團體保險提供員工保障，包括醫療、人壽、殘廢等保障，讓員工在面臨突發狀況時無後顧之憂。 良好的福利制度有助於吸引並留住優秀人才，提升企業競爭力。

   • 影片時長: 5 分鐘

2. alea.care › zh-Hant › group-medical打工仔必讀：僱員醫療福利使用手冊 | Alea

   alea.care › zh-Hant › group-medical

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   如果你對公司提供的僱員醫療福利或團體醫療保險仍有問題，可以透過公司的人力資源部門取得保險經紀人的聯絡方式。保險經紀可以充當顧問的角色，幫你解答保險上的疑難。

3. gooptions.cc › 公司團保是什麼公司團保是什麼？完整指南：優缺點、費用、理賠範圍一次搞懂

   gooptions.cc › 公司團保是什麼

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   2024年5月23日 · 公司團保是什麼？ 在當今競爭激烈的職場環境中，「公司團保」已成為企業吸引和留住優秀人才的一種關鍵措施。簡而言之，公司團保是企業為員工提供的額外福利，這是一種由企業集體購買的保險計劃，旨在通過專業的保險公司為員工提供保障。

4. 其他人也問了

   什麼是團體醫療保險?

   • 團體醫療保險，即以團體名義購買的醫療保險，而最常見的就是公司醫保。 公司醫保為僱員提供基礎醫療保障，包括門診、住院等，分擔員工醫療洗費。 本文將簡單介紹團體醫療保險的保障範圍，以及團體醫療保險如何與個人醫保互補。 甚麼是團體醫療保險？ 團體醫療保險是公司或團體為僱員或成員購買的醫療保險，保費由僱主負責。 團體醫保的保障範圍包括門診、住院手術保障，部份較全面的團體醫保更會提供牙科、中醫診治及身體檢查。 團體醫療保險一般只於僱員在職期間（由試用期後開始）生效，離職後將失去相關保障。 因此，如裸辭或未過新工試用期的「空窗期」期間患病，個人醫療保險可為你分擔部分費用，無需自行承擔一切。

   【團體醫療保險】團體醫療保險須知 | Avo 保險

   www.heyavo.com/blog/group-medical-insurance

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   醫療保險計劃有哪些?

   • 醫療保險計劃由不同的保障項目組成。 一般而言，標準保障有住院、門診及全球醫療護送；更全面的計劃或會同時提供牙科、懷孕、視力等保障項目。 住院保障：所有保險計劃都 必定包括 的基本保障。 涵蓋需要住院的治療項目，例如：手術、病房、深切治療病房以及其他住院期間產生的費用。

   公司團體醫療保險全攻略 2024 - Alea

   alea.care/zh-Hant/guides/hr-employee-health-benefits

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   為何選擇附自負額的醫療保險?

   • 如果你的風險承受能力較低（如身為一家之主），或較憂慮個人健康狀況，但亦不希望負擔較貴的保費，可考慮選購附自負額的醫療保險，因其保額相對較高而保費較沒有自負額的便宜，亦可考慮在購買一般醫療保險之餘，加購更具針對性的保險（如危疾保險）。

   【團體醫療保險】團體醫療保險須知 | Avo 保險

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   保險公司如何提供「免找數」治療?

   • 一些保險公司會於直接支付網絡內的診所提供「免找數」治療。 如果你必須住院接受手術，請事先與你的保險公司聯繫。 只要手術屬於保障範圍內，保險公司可以安排直接支付醫院。 許多保險公司要求受保人在進行手術或入院前先取得預先授權，否則可能會收取一定共付額。

   打工仔必讀：僱員醫療福利使用手冊 | Alea

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   公司醫保如何索償?

   • 想要盡快取得索償，就要盡早提交索償申請，使用服務時一次過向診所或醫院索取所有所需文件，以免之後需要為補齊文件再來回奔波。 不少人在公司的僱員醫療福利以外，會額外購買一份 個人醫保。 這種情況下，最好的做法是先使用你的公司醫保，再使用自己的醫保 claim 任何剩餘的金額。 一來，如果你的公司醫保有嚴格的賠償限制，而你的個人計劃又設有 墊底費，你便可以用公司醫保來支付墊底費的部分，將你需要自行承擔的費用減到最低。 二來，如果你的公司醫保已經足夠 cover 所有開支，那麼你則完全不需要使用自己的個人保單，進而減少下一年度的 保費加幅。 如果要就同一次治療向多間保險公司索償，你需要請醫生分別在每間保險公司的索償表格上簽署，並由醫院蓋上印章。

   打工仔必讀：僱員醫療福利使用手冊 | Alea

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   離職後有醫療保險嗎?

   • 團體醫療保險一般只於僱員在職期間（由試用期後開始）生效，離職後將失去相關保障。 因此，如裸辭或未過新工試用期的「空窗期」期間患病，個人醫療保險可為你分擔部分費用，無需自行承擔一切。 在職人士亦要注意，退休後再無團體醫療（公司醫保）保障，而且隨年齡增長，健康狀況日增，不只保費更貴，更有機會影響投保，甚至被拒保。 早日為自己購買醫療保險，建立安全網，面對意外時也可更自如。 公司必須為僱員提供醫保？ 現時香港沒有法例規定公司必須為僱員提供醫療保險，只規定僱主必須提供僱員補償。 如果你的公司沒有購買團體醫療保險，除了醫療保險之外，你亦可考慮自願醫保。 自願醫保涵蓋常見住院開支，每保單年度保額可高達 $42 萬，投保時未知的已有病症、8 歲後確診的先天性疾病亦受保障，更可續保至 100 歲！

   【團體醫療保險】團體醫療保險須知 | Avo 保險

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5. alea.care › zh-Hant › guides公司團體醫療保險全攻略 2024 - Alea

   alea.care › zh-Hant › guides

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   要吸引並留住人才，最簡單而實際的方法就是提供具競爭力的員工醫療福利。 但要如何找到一份既能滿足同事，又符合公司預算的團體醫療保險呢？ 為了幫你解決這難題，Alea 保險專家傾力打造出這份公司團體醫保完整攻略，詳細解釋如何選擇適合的團體醫療保險，輔以保險術語解釋、專家貼士和實用範本，幫你解答常見的保險疑難，輕鬆管理公司醫保。 剛開始尋找公司團體醫療保險？ 抑或是公司保單需要續保？ 我們都希望這份指南可以幫你了解自己的選擇，找到真正合適的保險計劃。 本指南另有電子書版本可供下載。 為幫助不同公司認識團體醫療保險，Alea 特意安排業務發展經理 Louis Leung 以及人力資源經理 Yan Lau 舉行網上研討會，分別從 HR 和保險經紀的角度分享使用團體醫保時的常見難題。 立即重温精采片段：

6. rich01.com › group-insurance團保是什麼？團保理賠範圍/費用/優缺點總整理 - Mr.Market市場先生

   rich01.com › group-insurance

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   2024年5月30日 · 公司的團體保險費支出，只要員工每月的保費在2000元限額內，且是以公司或被保險員工及其家屬為受益人，就可列入營業費用支出，不需列入薪資，因此不必課稅，可達到節稅的目的。

7. uptogo.com.tw › 保險 › 保險知識團險是什麼？從入門到進階，企業與員工的雙贏保障 - UpToGo

   uptogo.com.tw › 保險 › 保險知識

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   2024年7月25日 · 實支實付醫療險可以憑醫療收據，在限額內給付實際支出的醫療費用，有效減輕醫療費用的負擔。 尤其在醫療技術日新月異的現代，許多先進的治療方式往往需要自費，這時實支實付醫療險就能發揮關鍵作用。

8. www.heyavo.com › blog › group-medical-insurance【團體醫療保險】團體醫療保險須知 | Avo 保險

   www.heyavo.com › blog › group-medical-insurance

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   2022年11月18日 · 公司醫保為僱員提供基礎醫療保障，包括門診、住院等，分擔員工醫療洗費。 本文將簡單介紹團體醫療保險的保障範圍，以及團體醫療保險如何與個人醫保互補。