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加班費試算系統. 本試算表已改版， 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/Index. 請點此.
勞動基準法. 加班費到底怎麼算？ 公司有給我合理的加班費嗎？ 加班已經成為現代職場生活中不可避免的一部分，無論是為了趕上緊急的專案，還是應對突發的工作需求，員工時常需要加班投入更多的精力。 本篇文章蘇珮鈞律師將會跟大家分享加班費計算的相關知識，讓大家都能享有應得的工資，如果有遇到勞資糾紛的相關問題，也可以先免費諮詢蘇珮鈞律師。
2024年10月4日 · 加班費的計算方法. 加班費的計算，規定在《勞基法》第24條第1項 5： 1、加班時間在 2 小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 2、加班時間 2 個 小時還不夠，要再加班 2 小時，按平日每小時工資額加給三分之二以上。 3、如果是因為天災、事變或突發事件而加班，則是按平日每小時工資額加倍給與。 這裡有一個重點， 資方可以給予比法規規定給好的待遇，今天老闆願意，加班 2 小時，他直接加倍，那絕對是沒問題的啦！ 但是⋯⋯老闆不可以自己和員工約定少給。
6 天前 · 一、關於勞基法加班費的規範. 一般勞工的工作時數規範在《勞基法第30條》：勞工正常工作時間，每天不能超過8小時，每週不能超過40小時。. 而《勞基法第32條》提到：雇主如果有需要讓勞工在正常工作時間以外工作，經過工會或勞雇雙方約定同意 ...
2024年10月1日 · 2023加班費怎麼算？ 月薪、時薪加班費，以及平日加班費、休息日加班費、國定假日加班費計算方式有何差異？ 依照《勞基法》規定，超過正常上班時間還在工作，公司就應給付加班費，但大家口中常說的乘以1.33、1.66是否正確？
2024年10月4日 · 加班費計算方式是勞資雙方都相當關心的議題，為了讓大家更了解加班費的計算方式，本文將說明勞基法加班費的規範、時薪制跟月薪制的加班費計算差異，及工作日、休息日、例假日及休假日加班費的計算方式，並解答加班費計算的4大迷思與常見問題，幫助您釐清加班費的計算方式。 文章內容. 勞基法加班費的規範. 時薪加班費怎麼算？ 跟月薪有差嗎？ 加班費算法總整理. 工作日加班費怎麼算？ 休息日加班費怎麼算？ 例假日加班費怎麼算？ 休假日加班費怎麼算？ 加班費計算方式5大迷思. 不給加班費違法嗎？ 工讀加班費怎麼算？ 加班費要繳二代健保嗎？ 加班10分鐘算加班嗎？ 加班一定要給誤餐費嗎？ 颱風假薪水怎麼算？ 不知道該如何計算加班費就找專業人資顧問！ 找人資顧問. 共有740位. 查看附近的人資顧問.
月薪制加班費試算系統. 前置條件. 每週一至五為正常工作時間，每日工作時數為8小時，每天正常連同延長工作時間最多12小時，但有天災、事變或突發事件之事由者，則不受12小時的限制。. 假設勞動基準法所定之例假，約定於週日，所定之休息日，約定於週六 ...
加班費怎麼算？ 例假日我們會分為兩部分來討論加班費計算，合法例假日加班及非法例假日加班。 合法例假日加班：在正常狀況下，例假日是不能加班的， 除非符合 勞基法第 40 條 所述之天災、事變或突發事件，才可合法加班，並在事發後 24 小時內，報請當地 ...
2022年7月15日 · 加班費要怎麼計算？以下依照 4 種加班日分別介紹加班費計算方式，大家也可以直接透過勞動部的「加班費試算系統」進行線上試算，只需輸入月工資總額、在哪一天加班了多少時數，系統就會自動幫你試算出加班費！平日加班
加班費要怎麼算？ 加班費一個小時多少？ 月薪制怎麼算加班費？ 平日加班費和休息日、例假日、國定假日的加班費計算方式有什麼不同？ 無論你是平日下班後加班一兩小時，還是周末休假被召回工作，每一份付出都該獲得應有的補償。 平日、休息日、例假日和國定假日的加班費各有不同標準。 那麼，加班費到底怎麼計算才能不違反《勞基法》呢？ 掌握2024年最新的加班費計算方式，讓計算變得簡單又明瞭！ 台灣加班的規定你都清楚嗎？ 時數與條件一次看懂. 根據台灣《勞動基準法》，加班費是指當員工的工作時間超出法定工時或約定工時，雇主應支付的額外工資。 而所謂的工作日或平日，並不是一般人想像的週一到週五，而是勞資雙方約定應要出勤的時間。 以下這三個加班工時限制是每個企業主和員工都應牢記的，以確保自己的權益不受損。
