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5 天前 · 勞保年金最多人領，攸關 181 萬人權益. 16 項給付與補助中，勞保年金是最多人領的款項，於 5 月 30 日發放。 據勞動部勞工保險局統計，以 2024 年 1 月為例，勞保 3 大年金（老年年金、遺屬年金、失能年金）給付總人數達 181 萬人，總金額 337.98 億，平均每人領取 1 萬 8663 元，領取人數與總金額創新高，平均金額微幅下滑。 其中，領取老年年金人數達 175.67 萬人，平均每人領到 1 萬 8851 元；領取遺屬年金人數 4.92 萬人，平均每人 1 萬 2691 元；領取失能年金 4984 人，平均每人 1 萬 1367 元。 要注意的是，勞保年金以被保險人退職退保後隔一天，才具備請領勞保年金的資格。
2024年3月25日 · 18 項給付與補助中，勞保年金是最多人領的款項，於 3 月 28 日發放。 根據 勞動部勞工保險局 統計，以 2023 年 12 月為例，勞保 3 大年金給付總人數達 179.6 萬人，總金額 335.15 億，平均每人領取 1 萬 8664 元，領取人數與總金額創新高，平均金額微幅下滑；其中 ...
2024年4月30日 · 勞保年金最多人領，攸關 181 萬人權益. 16 項給付與補助中，勞保年金是最多人領的款項，於 4 月 29 日發放。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 根據 勞動部勞工保險局 統計，以 2024 年 1 月為例，勞保 3 大年金（老年年金、遺屬年金、失能年金）給付總人數達 181 萬人，總金額 337.98 億，平均每人領取 1 萬 8663 元，領取人數與總金額創新高，平均金額微幅下滑。 其中，領取老年年金人數達 175.67 萬人，平均每人領到 1 萬 8851 元；領取遺屬年金人數 4.92 萬人，平均每人 1 萬 2691 元；領取失能年金 4984 人，平均每人 1 萬 1367 元。 「沒有有效的決策，就沒有有效的行動」初中階主管如何強化決策力？
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2024年2月27日 · 根據 勞動部勞工保險局 公告，其中包括國民年金保險喪葬給付、老農津貼、農民月退休儲金、國民年金保險生育給付、勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金等，在 2 月 15 日開始陸續發放。 2 月 27 日將同時給付勞保年金、職保年金及勞退月退休金，當天領取人數最多，高達 178.4 萬人，平均每人領取 18,672 元。 延伸閱讀： 農曆春節大紅包！ 全台 8 大縣市春節敬老禮金、慰問金，領取日期、所需文件一次看. 政府開工紅包！ 勞動部：勞保年金最多人領，攸關 170 萬人權益. 根據 勞動部勞工保險局 統計，2023 年 11 月，勞保 3 大年金給付總人數達 178.4 萬人，領取總金額 333.1 億元，平均每人領取 18,672 元。
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- 勞退新制
- 勞退舊制
- 勞退新舊制如何轉換？有人同時適用嗎？
- 親至勞保局各地辦事處查詢
勞退的全名為「勞工退休金」，民國 94 年 7 月 1 日後就職之勞工適用於勞退新制，其法源為《勞工退休金條例》。由雇主每月在員工薪資外，額外提撥其薪水至少 6%，到勞退個人專戶。由於勞退的目的在於強制雇主給勞工退休金，而且資金是撥款到個人專戶，因此不會有破產問題。除了雇主提撥外，你也可以自願提繳退休金，每月扣除至多 6% 薪水，撥款到個人勞退專戶，強迫自己儲蓄，同時也可以扣除當年度綜合所得總額。 等到勞工 60 歲且工作滿 15 年後，可選擇一次領取或每月領取；若是年滿 60 但工作未滿 15 年，只能選擇一次提領。請領月退休金者，由勞工決定請領之年限（以年為單位，並以整數計之）。若領取退休金後繼續工作提繳，則每年可提領 1 次續提退休金。若勞工於請領退休金前死亡，則可由遺屬或遺囑指定請領...
勞退舊制的法源為《勞動基準法》，自民國 75 年 11 月 1 日開始實施，由雇主依勞工每月薪資總額 2% ~ 15% 按月提撥到勞工退休準備金專戶中。此帳戶專款專用，所有權屬於雇主。勞工退休金制度新制及舊制的轉換點是從民國 94 年 7 月 1 日，也就是說，勞工在民國 94 年 6 月 30 日以前任職的工作年資都屬於舊制退休金請領範圍。除了雇主的提撥比例不同外，舊制的員工無法自願提繳退休金，計算方式與退休機制也有差異。 舊制中的勞工退休可分為「自請退休」與「強制退休」，前者的發動權為員工；後者的發動權在雇主。勞工只要符合下列情形之一即可自請退休： 1.工作 15 年以上年滿 55 歲者 2.工作 25 年以上者 3.工作 10 年以上年滿 60 歲者。 強制退休則為雇主要求員工退休，勞...
勞退新制上路時間為民國 94 年 7 月 1 日，在民國 94 年 6 月 30 日前開始工作、且任職於同一單位的勞工適用勞退舊制，這些勞工如想轉換勞退新制，依法應於 99 年 6 月 30 日前改選，屆期未改選勞退新制，仍繼續適用勞退舊制。 原適用勞退舊制之勞工改選新制後，若任職於同一單位，雇主應保留其原有的舊制年資，並累計新制的年資。而勞工一旦轉換勞退新制後，就不得再變更選擇適用勞退舊制。 依規定，雇主為勞工提繳退休金之金額，應每月以書面通知勞工（或於薪資單中、或以電子資料傳輸方式註明），民眾可透過雇主每月給予的書面通知單，得知退休金提繳情形。或可以利用以下幾種方式查詢個人勞退專戶的金額：
攜帶國民身分證正本或其他附照片之身分證件正本（如駕照、健保卡、護照、居留證），至勞保局各地辦事處，經確認為勞工本人後，由勞保局人員列印勞工退休金個人專戶資料。 勞保全名是「勞工保險」，屬於社會保險，當勞工發生事故時，政府就從勞工保險提供經濟支援，保障勞工的基本生活。所有勞工繳納的錢，都放入一個共同帳戶，勞工有需要時，再從帳戶中提撥款項；但也因為退休人數攀升，加上生育率下降、勞動力減少，導致流入共同帳戶的錢愈來愈少，所以可能面臨破產危機。目前勞保給付的項目有以下 8 項：生育、傷病、失能、老年、本人或家屬死亡、失蹤、職災資療、職業健康檢查等。 勞工保險除了受雇勞工外，無固定雇主或自營作業的勞工都能參加，負擔的費用會依照薪資級距、職業類別、是否為身心障礙以及嚴重程度而不同。若非身心障礙者，勞保費...
2024年3月25日 · 如果勞保＋國保的總投保年資超過 15 年，可分別向勞工局申請雙年金，每月可領取勞保老年年金＋國保老年年金，但如果勞保老年年金採一次性請領，之後每個月的國保老年年金則可擇優採A式。
2024年2月20日 · 為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus 壯世代就業促進措施」，預計每年協助至少 6 萬名壯世代勞工就業。. 根據主計總處 2023 年 12 月的數據，55 至 59 歲的國人勞參率為 61.78%，與同期的 50 至 54 歲的勞參率 77.68% 相比下降了 15.9 ...
