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113年起，最低基本工資為27,470元，隨著基本工資調漲，勞健保的投保級距新增27,470的等級，民國113年(2024年)的社會保險表已經出爐，如下列表格： 民國113年(2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表(113.01.01起生效)
勞健保. 民國113年 (2024年)勞保、健保、勞退三合一對照表. 2023 年 12 月 8 日 新平稅務記帳士事務所 更新日期：2024 年 1 月 8 日. 新的一年又快來了，113年的勞健保表也要更新了，一整年過得好快啊！ 希望景氣可以趕快好起來。 這次漲幅約為4%左右，113年基本薪資調漲到27,470元，而健保平均眷口數調降到0.56人，未滿5人的最低級距調高到38,200元，其他費率沒有做調整，勞保普通保險費率維持11%，加上就業保險1%，仍維持12%，健保費率目前維持5.17%。 民國113年變動事項. 基本工資由26,400元調漲至27,470元. 每小時基本工資由176元調漲到183元. 平均眷口數由原來的0.57人，調降為0.56人.
勞保中除了喪葬津貼外還提供傷病給付等多種補貼，若勞保被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，這段因無法工作沒有薪資的期間（門診或在家療養不算），自不能工作之第 4 日開始可請領普通傷病補助費 ; 如果是因執行職務導致傷害或職業病不能工作沒有薪資，自不能工作之第 4 日起可請領職業傷病補償費。 詳細給付金額如下： 普通傷害補助費、普通疾病補助費： 按被保險人遭傷害或罹患疾病住院診療之當月起前 6 個月平均月投保薪資之半數，自住院不能工作之第 4 日起發給，每半個月給付 1 次，以 6 個月為限。
2024勞健保級距、投保薪資查詢、保費自付額一次看 ! 113 年起，基本工資調升至 27,470 元，時薪調升至 183 元，勞保、健保保費級距也因應調整。. 想知道每月要繳多少勞健保費用 ?
職保 (27,470) 健保 (27,470) 勞 退 6% 公司負擔 合計 級距 勞保 (11,100) 健保 (26,400) 員工負擔 合計 1,500 933 55 1,329 90 2,407 ... 113年度(2024)勞健 退級距金額表(113年1月1日起) Author 張簡曉馨 Created Date 12/13/2023 9:11:30 AM ...
2023年11月15日 · 我們在上個月已有彙整出明年（2024年，民國113年）的勞保投保薪資級距、勞退提繳級距以及勞保就保費用參考用表，配合月薪制基本工資調漲為27,470元，勞保與勞退的投保薪資級距的第一級也隨之調整。. 依照過往的慣例，健保的第一級投保級距也會跟著上調 ...
2023年11月15日 · 2024年（民國113年）勞健保保費及勞退提繳費用三合一對照表 - Workforce勞動力量. 一年又要過去了，如往常一樣，每年的這個時候我們都會收到大量的讀者敲碗請我們儘速彙整勞健保保費及勞退提繳費用三合一對照表，我們也因此每天都一直密切關注 ...
投保與保費. 保費計算與繳納. 一般保費計算. 保險費負擔金額表. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) 全民健康保險保險費負擔金額表 (三) ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用﹞. 單位：新台幣元. 113年1月1日起實施. 註: 1.自113年1月1日起配合基本工資調整，第一級調整為27,470元。 2.自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人,合計1.56人。 3.自111年7月1日起，投保金額最高一級調整為219,500元。 4.自110年1月1日起費率調整為5.17%。 檔案下載. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) pdf. 87 KB. ods. 12 KB.
凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用就業保險之勞工，如雇主 ...
2023年12月27日 · 目前2024年的基本工資調漲至27,470元，以勞保費率（含就保1%）12%來看，要比2023年多付25元；2024健保費率也維持5.17%不變，則要多繳17元。 在資訊更新的同時，不只雇主及人資同仁得對照新的級距表，來計算每個員工需自付的保險費用，而我們也能自己算算看 ...
