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1. • • 勞工住宿場所之管理，應符合下列規定： 一、依建築法及消防法相關法規規定，辦理建築物公共安全及消防安全檢查，並定期實施消防安全演練。 二、高壓電力設備、升降設備及熱水鍋爐等危險性機械及設備，應依相關法規規定維護管理。 三、建築物及各項設施之修繕維護，應符合建築、消防、衛生、環保及勞工安全衛生相關法規規定。
     www.lawtw.com/archives/370045

     行政院勞工委員會訂定「勞工主管機關所屬勞工住宿場所經營管理辦法」 - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

2. 其他人也問了

   勞工住宿場所管理應符合哪些規定?

   • 勞工住宿場所委外經營時，其委託契約內容應明定服務對象、經營管理範 圍、安全維護及相關保險等事項；其安全維護事項應包括緊急事故應變處 理機制、防災救難任務編祖及演訓等相關事項。 勞工住宿場所之管理，應符合下列規定： 一、依建築法及消防法相關法規規定，辦理建築物公共安全及消防安全檢 查，並定期實施消防安全演練。 二、高壓電力設備、升降設備及熱水鍋爐等危險性機械及設備，應依相關 法規規定維護管理。 三、建築物及各項設施之修繕維護，應符合建築、消防、衛生、環保及勞 工安全衛生相關法規規定。 勞工住宿場所應投保公共意外責任險、產險、第三人責任險及火險等保險；其最低投保金額應符合相關法令規定。 勞工住宿場所管理人員，應定期對房間、廁所、浴室或其他類似設施，實 施反針孔攝影偵測，並作成紀錄備查。

   勞工主管機關所屬勞工住宿場所經營管理辦法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0040012

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   什麼是勞工住宿場所?

   • 本辦法適用對象為勞工主管機關所屬提供勞工住宿服務之場所（以下簡稱 勞工住宿場所），服務對象為勞工及其親屬。 主管機關為提升勞工住宿場所使用效益，得委託專業廠商經營管理。 勞工住宿場所委外經營時，其委託契約內容應明定服務對象、經營管理範 圍、安全維護及相關保險等事項；其安全維護事項應包括緊急事故應變處 理機制、防災救難任務編祖及演訓等相關事項。

   勞工主管機關所屬勞工住宿場所經營管理辦法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0040012

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   外勞宿舍空間是否符合裁量基準?

   • 勞動部指出，外勞宿舍空間若未符合裁量基準，可要求業者、雇主限期改善，若遲未改善，將可裁罰6萬到30萬元，且不允許該宿舍繼續居住外勞，最嚴重狀況可廢止聘僱許可。 〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部預告「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」修正草案，外勞居住空間基準將從現行每人3.2平方公尺以上提高為3.6平方公尺以上，相當於多了0.121坪。

   外勞宿舍空間放大 每人3.2平方公尺→3.6平方公尺 - 自由財經

   ec.ltn.com.tw/article/paper/1275969

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   聘外勞30人以上且工廠與宿舍同址,有何問題?

   • 薛鑑忠進一步說明結果，聘外勞30人以上且工廠與宿舍同址，外勞最近3年有向1955申訴膳宿問題的70家工廠，有43家違反規定，其中有34家建築物不符合公共安全檢查申報、17家未依外國人生活照顧服務計畫書實施，例如居住面積未達規定3.2平方公尺、未組伙食委員會等，及11家消防管理有疑慮不符合安全。 薛鑑忠說，地方政府將會發函要求17家未依外國人生活照顧服務計畫書實施，給予限期改善，未改善將會依1：1廢外勞配額：另建築物與消防不合格者，則移送主管機關再稽查，若是被要求停止使用，勞動部將會以1：1廢止雇主外勞配額。

   外勞宿舍聯合檢查結果 43家不合格 - 東南亞人力仲介

   www.sea.com.tw/news_detail.php?sn=5896

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   民宿建築物設施應符合何種規定?

   • ※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。 民宿建築物設施，應符合地方主管機關基於地區及建築物特性，會商當地建築主管機關，依地方制度法相關規定制定之自治法規。 一、內部牆面及天花板應以耐燃材料裝修。 二、非防火區劃分間牆依現行規定應具一小時防火時效者，得以不燃材料裝修其牆面替代之。 三、中華民國六十三年二月十六日以前興建完成者，走廊淨寬度不得小於九十公分；走廊一側為外牆者，其寬度不得小於八十公分；走廊內部應以不燃材料裝修。 六十三年二月十七日至八十五年四月十八日間興建完成者，同一層內之居室樓地板面積二百平方公尺以上或地下層一百平方公尺以上，雙側居室之走廊，寬度為一百六十公分以上，其他走廊一點一公尺以上；未達上開面積者，走廊均為零點九公尺以上。

   民宿管理辦法§5-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=K0110012&flno=5

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   民宿申請登記應符合哪些規定?

   • 民宿之申請登記應符合下列規定： 一、建築物使用用途以住宅為限。 但第六條第一項但書規定地區，並得以 農舍供作民宿使用。 二、由建築物實際使用人自行經營。 但離島地區經當地政府委託經營之民 宿不在此限。

   ::相關法令::民宿申請

   land.smartweb.tw/index.php?module=faq&mn=2&f=content&tid=5115

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3. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll勞工主管機關所屬勞工住宿場所經營管理辦法-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll

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   勞工住宿場所管理人員發現有下列情形之一，應立即處理： 一、住宿者罹患疾病或意外傷害有就醫必要時，應協助就醫。 二、住宿者有違法或不當之行為應予制止，必要時報警處理。

4. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0202勞動部勞動法令查詢系統-所有條文 - MOL

   laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0202

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   十、勞工住宿場所管理人員發現有下列情形之一者，應立即處理： （一）住宿者罹患疾病或意外傷害有就醫必要時，應協助就醫。 （二）住宿者有違法或不當之行為時，應予制止；必要時，並應報警處理 。

5. lawplayer.com › act › 6437d283e800e5f0b9305c66勞工主管機關所屬勞工住宿場所經營管理辦法 － 2024最新全國法規 ...

   lawplayer.com › act › 6437d283e800e5f0b9305c66

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   勞工住宿場所管理人員發現有下列情形之一，應立即處理： 一、住宿者罹患疾病或意外傷害有就醫必要時，應協助就醫。 二、住宿者有違法或不當之行為應予制止，必要時報警處理。

6. laws.mol.gov.tw › FLAW › PrintFLAWDAT0202資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-勞工住宿場所經營管理要點 - MOL

   laws.mol.gov.tw › FLAW › PrintFLAWDAT0202

   • 庫存頁面

   十、勞工住宿場所管理人員發現有下列情形之一者，應立即處理： （一）住宿者罹患疾病或意外傷害有就醫必要時，應協助就醫。 （二）住宿者有違法或不當之行為時，應予制止；必要時，並應報警處理 。

7. www.rootlaw.com.tw › LawArticle勞工主管機關所屬勞工住宿場所經營管理辦法 - 植根法律網

   www.rootlaw.com.tw › LawArticle

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   勞工住宿場所管理人員發現有下列情形之一，應立即處理： 一、住宿者罹患疾病或意外傷害有就醫必要時，應協助就醫。 二、住宿者有違法或不當之行為應予制止，必要時報警處理。

8. www.lawtw.com › archives › 437689勞動部訂定「勞工住宿場所經營管理要點」 - 台灣法律網-劉孟錦律 ...

   www.lawtw.com › archives › 437689

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   勞工住宿場所經營管理要點. 一、勞動部為加強勞工主管機關所屬勞工住宿服務場所（以下簡稱勞工住宿場所）之經營管理及安全維護，特訂本要點。. 二、本要點所稱勞工主管機關，指勞動部、直轄市及縣（市）政府。. 三、本要點所稱勞工住宿場所，指非以 ...

9. www.rootlaw.com.tw › LawArticle勞工住宿場所經營管理要點 - 植根法律網

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   勞工住宿場所經營管理要點. 時間：. 中華民國105年9月9日. 所有條文. 一、勞動部為加強勞工主管機關所屬勞工住宿服務場所（以下簡稱勞工住. 宿場所）之經營管理及安全維護，特訂本要點。. 二、本要點所稱勞工主管機關，指勞動部、直轄市及縣（市）政府 ...