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  2. 勞退新制上路時間為 2005/07/01新舊制主要以 勞工踏入職場時間落在此上路時間前後 為認定標準,不過也是有兩個都適用的勞工,要怎麼判斷自己屬於哪種制度,快看下方表格。 閱讀更多: 【2023 基本工資調漲 4.5%!

    • 勞退新制退休金提撥的金額是多少?只要適用勞基法的勞工,雇主每個月都要提撥你薪資的6%到你的退休金帳戶,這6%是雇主要額外提撥的,不能從薪資裡扣除。這裡有一個要點,6%是最低提撥率,雇主也可以提撥更多金額,但通常一般公司都提撥6%。
    • 還沒退休前,這些新制退休金國家怎麼處理?勞動部會將所有的勞工退休金組合成一個勞退基金,勞動基金運用局會委托專業投資人統一操作,當勞退基金績效愈好,未來退休分得的退休金就愈多。
    • 勞退新制幾歲可以領?勞保新制退休年齡只要年滿60歲就可以開始請領,就算還在就業中也可以請領喔!
    • 屆齡退休後,新制退休金領取多少?勞保新制退休金計算基數。勞工退休金的計算複雜,並無法預先計算絕對金額,但有幾個變數可以考量:A.你的平均薪資;B.你的提繳比率;
  3. 2019年8月26日 · 勞退新制簡介. 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務,由中央主管機關委任勞動部勞工保險局(以下簡稱勞保局)辦理。. 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主,「年金保險」為輔的 ...

  4. 2023年2月7日 · 勞退新制2005年7月1日正式上路,以此時間為分界點,勞退適用分為以下3種: 適用舊制 :2005年7月1日前就進入職場,並且在同一公司任職,也未在2010年6月30日前選擇轉換到新制,則適用舊制。

  5. 2022年12月23日 · 94年7月1日勞退新制開始施行,雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金並存於勞工勞退個人帳戶。然新制實施後,事業單位內可能仍有選擇繼續適用「勞退舊制」或保留舊制年資尚未結清之勞工,雇主也須依勞基法相關規定辦理。新舊勞工 ...

  6. 2022年3月8日 · 已年滿60歲的勞工,建議先透過勞保局「e化服務系統」,或至勞保局各地辦事處,試算一次退休金或月退休金的金額,再提出申請退休金,以保障自身權益。 問題2》勞退新制工作年資是怎麼計算呢? 資料來源:勞工保險局. 圖片放大. 問題3》要如何辦理請領新制退休金? 資料來源:勞工保險局. 圖片放大. 勞工退休金申請書及收據,可至勞保局網站下載(下載網址)。 本文獲「勞工保險局」授權轉載,原文: 提問率最高! 勞退新制3大Q&A. 延伸閱讀. 她不買保險,醫療費想靠自己存…過來人分享家人罹癌經驗苦勸:100萬元很快就會燒光了. 勞工朋友注意! 老年給付請領年齡明年起調高1歲…提前請領最慘恐損失20% 第一頁. « 1. » 最後頁. 首頁. 單頁閱讀. 關鍵字:

  7. 2020年1月7日 · 勞動部提醒,勞工平時可透過下列方式查詢勞退個人專戶資料:自然人憑證進入勞保局 E 化服務系統查詢、勞動保障卡至發卡銀行 ATM 查詢、郵政金融卡開通查詢服務後至郵局 ATM 查詢、勞保局各地辦事處臨櫃查詢。

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